久留米市の新規オープンの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 460,000円
- 住所
- 福岡市西区姪の浜4丁目22-18
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン久留米【2026年11月01日オープン予定】の看護管理者求人
【ソエルガーデン久留米・看護管理者】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 432,500円 〜 447,500円
- 仕事内容
- ■看護管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■看護管理者 看護師をお持ちの方 訪問看護の実務経験が1年以上ある方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 福岡県久留米市長門石4丁目347-1九州新幹線 久留米駅から車で6分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン久留米【2026年11月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
【ソエルガーデン久留米・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜 348,800円
- 仕事内容
- ■看護主任業務 スタッフマネジメント 管理者不在時の管理者代行 契約業務(訪問看護について) バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介助等 ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■看護師 看護師をお持ちの方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 福岡県久留米市長門石4丁目347-1九州新幹線 久留米駅から車で6分
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ままはぐ久留米【2026年06月オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
日勤のみ☆2026年6月オープンの重症心身障がい児・医療的ケア児特化型施設で看護師/准看護師としてじっくり成長を支えませんか?

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 6月オープンの放課後等デイサービスでの看護師のお仕事です 子どもたちの成長を支援し、地域に貢献することを目指しています 定員は5名ですので、一人ひとりのお子さまやご家族とじっくり接することができます 子どもたちの健康管理やサポートを通じて、安心して過ごせる環境を提供することが主な業務となります 高校3年生までの障がい児(重症心身障がい児・医療ケア児)の成長・療育を支援するお仕事です 子どもたちが笑顔で安心して過ごせるよう、病院と連携をとり、医療ケア(たん吸引、経管栄養、人口肛門管理など)をしていただきます ※医療行為は医師の指示書を元におこないます ・医療ケア ・送迎の添乗、見守り、場合により運転業務 ・記録の記載 ・子どもたちの活動・生活のサポート ◎フランチャイズ本部が常にサポートしていますので、分からないことはいつでも本部に確認できます 《1日の流れ》 ・9:00~ 朝の準備、お迎え ・10:00~ 児発支援開始(看護・療育) ・12:00~ 昼食 ・14:00~ 放デイの子どもたちのお迎え ・15:00~ 放デイ支援開始(看護・療育) ・17:00~ おわりのあいさつ、各自宅への送迎 ※上記はおおまかなスケジュールです。 時間や内容は若干の変更がある場合がございますのでご了承ください ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方 および普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴、経歴、年齢不問
- 住所
- 福岡県久留米市田主丸町志塚島948-1JR久大本線 田主丸駅から車で6分 西鉄バス 唐島バス停から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
つつみクリニック久留米【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人
年間休日121日☆賞与・昇給あり!訪問診療未経験でも歓迎♪在宅医療専門のクリニックで働いてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 211,800円 〜 321,800円
- 仕事内容
- ・訪問診療内科クリニック(診療介助業務・訪問看護業務) ・オンコールに関しては電話連絡、患者様対応が可能であれば自宅での待機が可能です ・ドライバーによる運転補助あり ※入職日は相談可
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問(訪問診療の経験がなくても歓迎します) ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県久留米市梅満町1133‐5西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で7分 西鉄天神大牟田線 試験場前駅から徒歩で11分 西鉄天神大牟田線 西鉄久留米駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ままはぐ久留米【2026年06月オープン予定】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
日勤のみ・週2日からOK♪2026年6月オープンの重症心身障がい児・医療的ケア児特化型施設で看護師/准看護師募集!子どもたちの成長を支えるお仕事です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 2026年6月オープンの放課後等デイサービスでの看護師のお仕事です 子どもたちの成長を支援し、地域に貢献することを目指しています 定員は5名ですので、一人ひとりのお子さまやご家族とじっくり接することができます 子どもたちの健康管理やサポートを通じて、安心して過ごせる環境を提供することが主な業務となります 高校3年生までの障がい児(重症心身障がい児・医療ケア児)の成長・療育を支援するお仕事です 子どもたちが笑顔で安心して過ごせるよう、病院と連携をとり、医療ケア(たん吸引、経管栄養、人口肛門管理など)をしていただきます ※医療行為は医師の指示書を元におこないます ・医療ケア ・送迎の添乗、見守り、場合により運転業務 ・記録の記載 ・子どもたちの活動・生活のサポート ◎フランチャイズ本部が常にサポートしていますので、分からないことはいつでも本部に確認できます 《1日の流れ》 ・9:00~ 朝の準備、お迎え ・10:00~ 児発支援開始(看護・療育) ・12:00~ 昼食 ・14:00~ 放デイの子どもたちのお迎え ・15:00~ 放デイ支援開始(看護・療育) ・17:00~ おわりのあいさつ、各自宅への送迎 ※上記はおおまかなスケジュールです 時間や内容は若干の変更がある場合がございますのでご了承ください 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方 および普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴、経歴、年齢不問
- 住所
- 福岡県久留米市田主丸町志塚島948-1JR久大本線 田主丸駅から車で6分 西鉄バス 唐島バス停から徒歩5分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
いきいき荒木デイサービスセンター【2025年09月01日オープン】の看護師/准看護師求人
【久留米市荒木町】★オープニング★1日4時間・週3日から勤務OK!未経験OK◎地域の方から信頼されるデイサービスセンターで活躍してみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- デイサービスにおける看護業務 バイタルチェック・服薬管理・利用者様の健康状態チェック 雇用期間定め無し
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験・年齢不問
- 住所
- 福岡県久留米市荒木町白口2018-2JR荒木駅 徒歩3分
- 特徴
- 新規オープン未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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