熊本市東区の50代活躍の看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- パート・バイト 時給 997円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 定員50名のデイサービスでの機能訓練全般 ・看護業務も担っていただきます ・送迎(可能であれば) ・介護補助 ・計画書作成 など 雇用期間の定めあり 2023年11月1日~2024年3月31日 ※契約更新の可能性あり(原則更新)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢、学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区佐土原3丁目12-26 熊本市電A系統 健軍町駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境50代活躍通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,200円
- 仕事内容
- ご利用者のご自宅へ訪問し、看護ケアを行い明日に紡ぐ生活を提案します。退院後の生活再建、社会参加への支援、ターミナルケアを中心に在宅生活の支援を行っています。訪問看護計画書及び訪問看護報告書などの書類を作成します。 ※雇用期間6ヶ月(原則更新)
- 応募要件
- 看護師免許・准看護師免許をお持ちの方。 普通自動車運転免許必須。 未経験やブランクのある方も同行訪問やロールプレイで独り立ちできるまでサポートします。
- 住所
- 熊本県熊本市東区石原1丁目2-5 武蔵塚駅から徒歩25分、熊本インターから車で4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声50代活躍訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
デイサービス 錦ヶ丘の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【熊本市東区】経験不問丁寧に指導します◎残業ほぼなし♪利用者さまの心に寄り添ったケアを提供するデイサービスで、非常勤看護スタッフを募集中

- 給与
- パート・バイト 時給 1,074円 〜 1,528円
- 仕事内容
- 定員30名のデイサービス錦ケ丘での勤務です。 ・週2~3日勤務のお仕事です。 ・バイタルチェック、服薬介助・日常動作に即した個別機能訓練(独自の運動プログラムも実施しております。) ・サービス終了後の清掃やPC又はタブレットによる記録・制服貸出あります。 ・送迎業務 ・雇用期間の定めあり(1年) ・契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) ※契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力 会社の経営状況・従事している業務の進捗状況・本人の健康状態
- 応募要件
- ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・記録でパソコンを使用します。必須 ・准看護師必須 ・看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 熊本県熊本市東区錦ヶ丘26番11号 熊本市電A系統 動植物園入口駅から徒歩で19分 熊本市電B系統 動植物園入口駅から徒歩で19分 熊本市電A系統 健軍校前駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信職員の声50代活躍未経験可通所介護・デイサービス交通費支給年齢不問
UMICAHI訪問看護リハビリステーションの看護師求人
パート・アルバイト 訪問車・iPad貸与 熊本市での訪問看護のお仕事です。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,000円 〜 3,000円
- 仕事内容
- ・バイタルチェック ・フィジカルアセスメント ・服薬管理、点滴処置 ・入浴支援、清拭 ・排泄支援 ・褥瘡、創傷処置 ・ストーマ、胃瘻管理 ・家族支援、環境設定 ・医師、ケアマネジャー連携 ・記録業務 ※20代~40代のスタッフが中心となって活躍中
- 応募要件
- 応募要件 看護師・准看護師資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:電子カルテやタブレットにて記録作業、簡易的なエクセル作業ができる方 ~59歳(定年を上限) 経験・学歴不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区小峯2丁目1番8号 レジデンス小峯102号 西小峯バス停から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境50代活躍訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
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熊本県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(熊本県)24.2万円熊本県最低額 21.4万円〜最高額27.1万円
掲載中の求人487件から算出パート・バイト
平均時給(熊本県)1,443円熊本県最低額 1,264円〜最高額1,623円
掲載中の求人197件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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