給与 |
正職員 月給 321,000円 〜 350,000円 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム「夢眠くまもとにし2号館」の入居者様に対する看護サービス ※施設内にある居室への訪問ですので、個人宅... |
応募要件 |
正看護師 |
住所 |
熊本県熊本市西区小島9丁目1番50号 JR鹿児島本線(博多~八代) 西熊本駅から車で12分 |
週休2日制・独自の休暇あり!キャリアアップ可能◎社内SNSでの情報共有などITを駆使し、働きやすい職場づくりを行っています
給与 |
正職員 月給 345,752円 〜 370,453円 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの看護業務全般(医療機関同等の医療ケア提供あり) |
応募要件 |
正看護師 普通自動車運転免許 |
住所 |
熊本県熊本市西区津浦町4番13号 熊本電鉄上熊本線 池田駅から徒歩で11分 熊本電鉄上熊本線 打越駅から徒歩で13分 熊... |
週休2日制・独自の休暇あり!キャリアアップ可能◎訪問看護でのお仕事です
給与 |
正職員 月給 345,752円 〜 370,453円 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの看護業務全般 |
応募要件 |
正看護師 普通自動車運転免許 |
住所 |
熊本県熊本市西区津浦町4番13号 熊本電鉄上熊本線 池田駅から徒歩で11分 熊本電鉄上熊本線 打越駅から徒歩で13分 熊... |
令和3年12月15日開設した新しい施設で働いてみませんか!!
給与 |
正職員 月給 160,380円 〜 206,820円 |
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仕事内容 |
・入居者の健康管理 ・食事・入浴・排泄介助等 ・服薬・配薬業務 |
応募要件 |
看護師又は准看護師 |
住所 |
熊本県熊本市西区小島5丁目15-45 JR鹿児島本線(博多~八代) 西熊本駅から車で10分 |
【熊本市西区田崎】残業ほぼなし♪年齢不問!0歳から7歳未満の発達支援センターで看護スタッフを募集中です
給与 |
契約職員 月給 199,000円 〜 255,000円 |
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仕事内容 |
0歳から7歳未満の未就学児さんに対して、施設内で療育を提供していただくお仕事です。 ・利用者様の送迎業務あり。 雇用期間... |
応募要件 |
看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:エクセル、ワードの基礎知識 年齢不問 高専以上 |
住所 |
熊本県熊本市西区田崎2丁目2番38号 アメニティ田崎1階 熊本市電A系統 田崎橋駅から徒歩で13分 熊本市電A系統 二本... |
【熊本市西区上高橋】完全週休2日制◎未経験可!インセンティブ評価制度あり♪小児科・発達小児科・精神科の分野にも力を入れている訪問看護ステーションです
給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 270,000円 |
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仕事内容 |
訪問看護業務 ・社用車で利用者様がお住まいの住居に訪問していただきます ・日常的なケア・リハビリテーションから医療処置ま... |
応募要件 |
正看護師資格必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ~59歳(定年年齢を上限として募集するため) 経験不問 学歴不問 |
住所 |
熊本県熊本市西区上高橋1丁目3-6 JR鹿児島本線(博多~八代) 熊本駅から車で10分 |
【熊本市西区上高橋】未経験可!週1日から勤務OK♪小児科・発達小児科・精神科の分野にも力を入れている訪問看護ステーションです
給与 |
パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,500円 |
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仕事内容 |
訪問看護業務 ・社用車で利用者様がお住まいの住居に訪問していただきます ・日常的なケア・リハビリステーションから医療処置... |
応募要件 |
正看護師資格必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) ~59歳(定年年齢を上限として募集するため) 経験不問 学歴不問 |
住所 |
熊本県熊本市西区上高橋1丁目3-6 JR鹿児島本線(博多~八代) 熊本駅から車で10分 |
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熊本県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
22.9
万
円 |
最高額
25.3万円
最低額
20.5万円
掲載中の求人情報486件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,356
円
|
最高額
1,501円
最低額
1,212円
掲載中の求人情報222件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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