荒尾市の家庭都合休OKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 177,000円 〜 205,000円
- 仕事内容
- 診療所内における外来・病棟・予防医療センターでの看護業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 看護師資格 18歳~62歳(労働基準法による18歳未満の深夜業務・定年年齢が63歳のため) 学歴・経験不問
- 住所
- 熊本県荒尾市西原町1丁目4-24 JR鹿児島本線(博多~八代) 荒尾駅から徒歩で13分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 170,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- デイサービス・住宅型有料老人ホームでの介護および看護業務 送迎:荒尾周辺(社用車あり:AT車) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれか 普通自動車運転免許(AT限定可) ~62歳(定年年齢を上限とし、期間の定めのない労働条件が対象) 学歴・経験不問
- 住所
- 熊本県荒尾市西原町2-1-2 JR鹿児島本線(博多~八代) 荒尾駅から徒歩で13分
- 特徴
- 家庭都合休OK通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ハビリス白千鳥クリニックの病棟看護師求人
全般的な病棟業務を担当!昇給・賞与ありで努力が報われる環境♪車通勤可、駐車場ありで通勤も便利!産前産後休業・育児休業の取得実績あり◎

- 給与
- 正職員 月給 160,000円 〜 218,000円
- 仕事内容
- リハビリテーション科を中心に診療をおこなっております。 (摂食嚥下、運動器、脳血管) 記録、カンファレンス、ケアなどの病棟業務全般をお願い致します。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 看護師/准看護師の資格があれば可
- 住所
- 熊本県荒尾市蔵満1858-1 JR鹿児島本線(博多~八代) 南荒尾駅から徒歩で17分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
西整形外科医院の看護師/准看護師求人(正職員)
育児休業取得実績あり☆昇給・賞与がありあなたの頑張りが評価され仕事へのモチベーションにつなげられます!

- 給与
- 正職員 月給 178,000円 〜 243,000円
- 仕事内容
- 外来・病棟における看護業務全般 ・診察介助 ・注射処置等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- いずれかの資格を所持で可 看護師又は准看護師 年齢制限あり 18歳~64歳 (深夜業務/定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 熊本県荒尾市蔵満1859-1 JR鹿児島本線(博多~八代) 南荒尾駅から車で5分
- 特徴
- 家庭都合休OK社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,465円
- 仕事内容
- 診療所内における外来・予防医療センターでの看護業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれか ~62歳(定年年齢を上限とし期間の定めのない労働契約の対象) 学歴・経験不問
- 住所
- 熊本県荒尾市西原町1丁目4-24 JR鹿児島本線(博多~八代) 荒尾駅から徒歩で13分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可車通勤可交通費支給年齢不問診療所・クリニック

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム・デイサービスでの介護および看護業務・介護業務 ・薬の管理 ・送迎:荒尾周辺(社用車あり:軽自動車AT車) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれか 普通自動車運転免許(AT限定可) ~62歳(定年年齢を上限とし、期間の定めのない労働条件が対象) 学歴・経験不問
- 住所
- 熊本県荒尾市西原町2-1-2 JR鹿児島本線(博多~八代) 荒尾駅から徒歩で13分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可通所介護・デイサービス車通勤可
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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