宇城市の月1シフト提出の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報

該当件数: 3件

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訪問看護ステーションCruto宇城の看護師/准看護師求人（正職員）

【宇城市松橋町松橋】経験不問☆昇給・インセンティブあり◎きめ細やかなサービスを目指す訪問看護ステーションです！

給与: 正職員月給 232,352円〜 512,758円
仕事内容: 在宅で療養されているご利用者様への訪問看護・利用者様の健康状態の観察、療養上のお世話、及び主治医の指示書に基づいた医療処置・健康状態の観察（バイタルチェック、ご利用者様またはご家族様のメンタルサポート）・療養上のお世話（服薬管理、清拭、入浴支援、更衣や排泄などの各種介助）・医療処置（褥瘡予防や処置、吸引、カテーテル交換、血糖測定やインシュリン注射、点滴管理、在宅酸素管理）・ターミナルケア、お看取り・精神科訪問看護・オンコール対応・簡単な運動 ※訪問先エリアは熊本市南区・宇城・下益城・八代 ※最初は訪問に同行し、一人で訪問できるまで丁寧に指導させていただきます・就業の場所の変更の範囲：株式会社Cruto内すべての事業所へ異動の可能性あり・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件: 看護師または准看護師資格普通自動車運転免許（AT限定可）タブレットを使用して看護記録、報告書等を作成できるPCスキルをお持ちの方年齢制限あり　～59歳（定年を上限）学歴不問未経験可
住所: 熊本県宇城市松橋町松橋853-1 JR鹿児島本線(博多～八代) 松橋駅から徒歩で10分

特徴: 1日の流れ
月1シフト提出
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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デイサービスセンターひまわりの准看護師求人

⭐︎日曜日固定休⭐︎年間休日115日⭐︎残業ほぼなし！充実した福利厚生あり◎准看護師を募集！デイサービスでお仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 190,000円〜 240,000円
仕事内容: デイサービスでの介護業務全般および機能練習員業務・20名～30名のご利用者様の介護支援業務全般・入浴介助、食事介助、排泄介助・生活支援業務全般・レクリエーション業務補助・機能練習補助 ※ご利用者様の送迎業務・宇城市、宇土市の一部を軽自動車（社用車）にて送迎
応募要件: 准看護師 64歳以下（定年年齢を上限） ※経験・学歴不問
住所: 熊本県宇城市不知火町長崎561番地 JR鹿児島本線(博多～八代) 松橋駅から車で8分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上

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デイサービスひまわり　2号店（仮称）【2025年夏オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）

10月新規オープンのデイサービス！◎年間休日115日◎福利厚生充実！

給与: 正職員月給 190,000円〜 230,000円
仕事内容: ＜看護業務＞・ご利用者の健康観察・ご利用時の健康に携わる業務＜個別機能訓練＞買い物などのちょっとしたお出かけから、飛行機や新幹線を使った旅行まで、「もう一度行きたい」を叶える、外出実現の為のリハビリを行います。外出に必要な動作、耐性など様々な観点から評価し、必要な訓練を提供します。そのため室内での訓練のみでなく、外出訓練も多く取り入れます。＜介護全般業務＞・入浴介助、排泄介助、食事介助、口腔ケア＜個別機能訓練補助業務＞・訓練時の見守り・訓練誘導・外出訓練時の同行＜その他＞・レクリェーション実施、補助・送迎・必要書類の作成 ☆イベントや外出訓練を多く取り入れたサービスを提供しますので、これらの業務にも携わっていただきます。 ☆業務に垣根はありません！リハ職と介護職が協力し合い、ご利用者が快適に過ごせる環境とサービスを提供します。業務の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：変更なし
応募要件: 看護師・准看護師必須 64歳以下（定年年齢を上限） ※経験・学歴不問
住所: 熊本県宇城市松橋町東松崎602 JR鹿児島本線(博多～八代) 松橋駅から徒歩で23分

特徴: 職場の環境
月1シフト提出
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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熊本県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（熊本県）24.1万円
熊本県最低額 21.4万円〜最高額26.7万円
掲載中の求人546件から算出
パート・バイト
平均時給（熊本県）1,469円
熊本県最低額 1,305円〜最高額1,634円
掲載中の求人231件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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