| 給与 |
正職員 月給 211,790円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービスにおける看護業務 ・利用者の送迎業務 ・バイタルチェック、投薬管理、機能訓練業務 ・入浴、食事、排せつ介助 ... |
| 応募要件 |
准看護師免許 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ～61歳まで（定年年齢が62歳の為） 学歴不問 |
| 住所 |
熊本県菊池郡菊陽町辛川1929 阿蘇高原線 三里木駅から車で8分 |
| 給与 |
契約職員 月給 188,600円 〜 218,700円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・バイタルチェック ・投薬管理 ・食事、排せつ介助等 ・当直あり（月2～3回） ... |
| 応募要件 |
正看護師・准看護師 年齢・経験不問 |
| 住所 |
熊本県菊池郡菊陽町大字辛川1929番地 阿蘇高原線 三里木駅から車で8分 |
| 給与 |
正職員 月給 240,000円 〜 260,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
住宅型老人ホーム（入居定員54名）内での看護業務及び併設デイサービス利用者様の体調管理、機能訓練 ・利用者の健康管理（バ... |
| 応募要件 |
・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢６５歳の為 ・学歴不問 ・経験不問 ・准看護師もしくは看護師資格必須 |
| 住所 |
熊本県菊池郡菊陽町花立1丁目2 阿蘇高原線 武蔵塚駅から車で6分 |
【菊池郡菊陽町光の森】福利厚生が盛りだくさん◎なりたい自分をプロデュースしながら、生き生きと働き続けられる「仁誠会」で活躍しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【外来および病棟業務】 ・創傷処置 ・慢性期患者（CKD、糖尿病など）に関わる看護業務全般 【透析室業務全般】 ・透析患... |
| 応募要件 |
看護師 経験不問 59歳まで |
| 住所 |
熊本県菊池郡菊陽町光の森3丁目1-1 阿蘇高原線 光の森駅から徒歩で16分 阿蘇高原線 武蔵塚駅から徒歩で21分 |
【菊池郡菊陽町原水】福利厚生が盛りだくさん◎なりたい自分をプロデュースしながら、生き生きと働き続けられる「仁誠会」で活躍しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 226,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【外来および病棟業務】 ・創傷処置 ・慢性期患者（CKD、糖尿病など）に関わる看護業務全般 【透析室業務全般】 ・透析患... |
| 応募要件 |
準夜帯及び土祝勤務可能な方 59歳まで |
| 住所 |
熊本県菊池郡菊陽町原水2973 阿蘇高原線 肥後大津駅から徒歩で18分 |
菊陽町勤務 訪問看護 キャリアアップと家庭の両立を目指す方へ
| 給与 |
正職員 月給 290,000円 〜 334,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護ステーションにおける訪問看護、訪問リハビリ業務 |
| 応募要件 |
看護師 准看護師 経験・年齢不問 ※要普通免許（AT可） 未経験からスタートしたスタッフが活躍中です。 現在20代～60... |
| 住所 |
熊本県菊池郡菊陽町久保田2885-6 ありえすエイトB JR豊肥線光の森駅より徒歩15分 |
| 給与 |
パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,700円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
住宅型老人ホーム（入居定員54名）内での看護業務及び併設デイサービス利用者様の体調管理、機能訓練 ・利用者の健康管理（バ... |
| 応募要件 |
・年齢制限あり（64歳以下） ※定年年齢６５歳の為 ・学歴不問 ・経験不問 ・准看護師もしくは看護師資格必須 |
| 住所 |
熊本県菊池郡菊陽町花立1丁目2 阿蘇高原線 武蔵塚駅から車で6分 |
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熊本県の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
24.6
万
円 |
最高額
27.1万円
最低額
22.1万円
掲載中の求人情報564件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,464
円
|
最高額
1,595円
最低額
1,334円
掲載中の求人情報244件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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