熊本市の時短勤務相談可の看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,196円 〜 1,488円
- 仕事内容
- デイサービス業務全般 ・バイタルチェック、服薬状況の確認 ・食事、排せつ、入浴等の介助 ・趣味活動の支援 ・処置、送迎 ※雇用期間1年(原則更新)
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 熊本県熊本市北区四方寄町612-1 JR鹿児島本線(博多~八代) 西里駅から車で6分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ時短勤務相談可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- パート・バイト 時給 1,035円 〜 3,390円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・症状や障害の観察相談 ・医師の指示に基づく医療処置 ・日常生活の看護 ・療養環境改善のアドバイス ・在宅リハビリテーション ・看護者の相談・精神、心理的看護 ・認知症、終末期の看護 等 ※訪問時は私有車使用 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 正看護師 看護臨床経験3年以上(訪問看護の経験不問) 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 熊本県熊本市北区植木町豊田481-1 福田アパ-トⅠ102号 JR鹿児島本線(博多~八代) 田原坂駅から車で16分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
デイサービスこもれび桜木東の看護職求人
【熊本市東区★熊本県ブライト企業認定】ご利用者さま目線でケアに取り組むデイサービスのパート看護スタッフを募集します!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,500円
- 仕事内容
- デイサービスの看護スタッフ ≪ご利用者さまへの看護および介護業務全般≫ ・看介護護業務(バイタル測定、食事介助、入浴介助、レクリエーション等) ・ADL改善運動の実施(※独自のプログラム) ・自宅から事業所間の送迎業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(法人本部及び法人が運営する熊本県内の事業所) ※契約期間:12ヶ月 更新有無:あり(契約満了時の業務量や進捗状況、法人の会社の経営状況や業績等により判断する) 更新上限:あり(通算契約期間の上限:4年/更新回数の上限:3回)
- 応募要件
- ・看護師もしくは准看護師必須 ・普通自動車免許(AT限定可) ・ブランク可 ・経験不問
- 住所
- 熊本県熊本市東区佐土原2-7-20 熊本市電A系統 健軍町駅から車で9分
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
訪問看護ステーションMOCOSの正看護師求人
【時給1600円~/週1~OK/スキルアップ支援あり】訪問看護ステーションで非常勤看護師を募集!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,750円
- 仕事内容
- ・精神科訪問看護業務全般 熊本県内、近隣にお住まいのご利用者様のお宅にて必要に応じた看護の実施・記録・報告書作成 ・その他付随業務 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許
- 住所
- 熊本県熊本市西区春日3丁目23-15 クレストビル春日1F JR鹿児島本線(博多~八代) 熊本駅から徒歩で8分 阿蘇高原線 熊本駅から徒歩で8分 三角線(あまくさみすみ線) 熊本駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信時短勤務相談可訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK
訪問看護ステーションOMOIBAの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
週2日~勤務/Wワーク可◎看護師の資格を活かして在宅でご利用者様のケア等をやってみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 *雇用期間:1年(原則更新)
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 熊本県熊本市北区植木町舞尾484-8 JR鹿児島本線(博多~八代) 植木駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ時短勤務相談可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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