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野口病院の看護師/准看護師求人
日勤のみ・夜勤あり求人。働きやすい病棟勤務のお仕事です。正・准問わず!

- 給与
- 正職員 月給 172,000円 〜 275,000円
- 仕事内容
- 病棟スタッフ) ・入院患者様の診療の補助業務、療養生活上の援助及び生活指導 ・その他上記に付随する看護業務全般 外来スタッフ) ・午前中は外来患者様の診察の補助、生活指導、往診の補助 ・午後は訪問看護業務(不定期・普通自動車免許要)
- 応募要件
- 看護師又は准看護師免許
- 住所
- 北海道小樽市稲穂2丁目22番6号JR函館本線小樽駅から徒歩で1分 中央バス小樽駅前バス停から徒歩で1~2分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- 【グループホームにおける入居者様の看護業務】 ・入居者様の日常的な健康管理(バイタルチェックや服薬管理など) ・ケガや打ち身などの簡単な医療処置 ・健康相談や指導、医療的な対応 雇用期間の定めあり 4ヶ月ごとに原則更新
- 応募要件
- 【必須】 正看護師資格所持者 普通自動車運転免許 1年以上の医療業務経験
- 住所
- 北海道小樽市稲穂1丁目1番1号JR函館本線(長万部~小樽) 小樽駅から徒歩で10分 JR函館本線(小樽~旭川) 小樽駅から徒歩で10分 JR函館本線(小樽~旭川) 南小樽駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社もっと健康の看護師/准看護師求人
情報元:小樽公共職業安定所
半日型デイサービス「レッツ倶楽部小樽手宮」における看護業務 ・健康管理(検温、問診、バイタルチェック) ・機能訓練(小集団や個別訓練など) ・帳票管理(アセスメント、帳票作成、評価など) ・その他 *業務の変更範囲:変更なし
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 317,000円
- 住所
- 北海道小樽市稲穂2丁目9番7号
JR函館本線(長万部~小樽) 小樽駅から徒歩で7分
JR函館本線(小樽~旭川) 小樽駅から徒歩で7分
JR函館本線(小樽~旭川) 南小樽駅から徒歩で26分
- 特徴
- ハローワーク求人
学校法人小樽学園(認定こども園いなほ幼稚園)の看護師/准看護師求人
情報元:小樽公共職業安定所
幼稚園での看護業務を担当していただきます。 ・病児の看護 ・怪我や体調不良時の応急対応 ・定期健康診断や歯科検診の準備等 ・0歳〜未就学児の保育補助 他 *事前の職場見学が可能です。相談下さい *業務の変更範囲:変更なし
- 給与
- 正職員 月給 190,000円
- 住所
- 北海道小樽市稲穂4丁目11番2号
JR函館本線(長万部~小樽) 小樽駅から徒歩で12分
JR函館本線(小樽~旭川) 小樽駅から徒歩で12分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
株式会社もっと健康の看護師/准看護師求人
情報元:小樽公共職業安定所
半日型デイサービス「レッツ倶楽部 明野新町」における業務 ・健康管理(検温、問診、バイタルチェック等) ・リハビリトレーニングの補助業務 ・記録、帳票作成 *60歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です *業務の変更範囲:変更なし
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円
- 住所
- 北海道小樽市稲穂2丁目9番7号
JR函館本線(長万部~小樽) 小樽駅から徒歩で7分
JR函館本線(小樽~旭川) 小樽駅から徒歩で7分
JR函館本線(小樽~旭川) 南小樽駅から徒歩で26分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
学校法人小樽学園(認定こども園いなほ幼稚園)の看護師/准看護師求人
情報元:小樽公共職業安定所
幼稚園での看護業務を担当していただきます。 ・病児の看護 ・怪我や体調不良時の応急対応 ・定期健康診断や歯科検診の準備等 ・0歳〜未就学児の保育補助 他 *事前の職場見学が可能です。相談下さい *業務の変更範囲:変更なし
- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円
- 住所
- 北海道小樽市稲穂4丁目11番2号
JR函館本線(長万部~小樽) 小樽駅から徒歩で12分
JR函館本線(小樽~旭川) 小樽駅から徒歩で12分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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