群馬県の年収600万円以上可能の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 【🌸仕事内容🌸】 施設の入居者様の個室に介護士と2名で訪問して看護を提供します。 事前に決められた訪問スケジュールに従い訪問します。 ※ユニットには看護師が常時2名以上勤務しているため、業務中にお互いに相談することが可能です。 訪問がない時間帯は、入居者様の生活・医療的処置に担う看護・介護ケアをお任せいたします。 その他、正看護師の業務として、訪問看護の書類作成（計画書、記録書、報告書）があります。 【🩺訪問件数🩺】 1件30分、日勤5件・夜勤10件の訪問 ※満床（10床）のモデル 【📝看護記録📝】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） 🌟iBowを使用 【🕐スケジュールの例🕐】 （日勤） 8:30 勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の訪問 16:30 申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30 勤務終了 ※訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 訪問開始 0:30 休憩 （交代で仮眠休憩） 4:00 訪問 8:30 申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30 勤務終了 ※訪問以外のお時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問時のナースコール対応は原則ありません ※詳しくは一日の流れをご参照ください 🌟訪問は複数名訪問となりますので一人で行うことはございません。 施設内訪問看護なので、管理者への相談もしやすい環境です。 医療型施設なので、看護スキルが落ちることはありません。 1日のスケジュールなどが事前に決められているので、急なリスケ・予定の変更などはありません。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【資格】 正看護師をお持ちの方 【経験】 臨床経験３年以上
- 住所
- 群馬県前橋市青柳町549-2JR上越線 群馬総社駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信年収600万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 467,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・看護・介護業務全般 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・エリアマネージャー等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・施設の収益・加算管理 ・訪看の書類・記録管理 ・職員マネジメント ・職員のOJTトレーナー ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族・行政等の対応
- 応募要件
- 【資格】 正看護師 【経験】 臨床経験5年以上（精神・整形以外） 訪問看護や在宅医療での現場経験 リーダー職以上の経験
- 住所
- 群馬県前橋市青柳町549-2JR上越線 群馬総社駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信年収600万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
こころの訪問看護ステーションれもんの看護師/准看護師求人（正職員）
【在宅×精神 子どもから大人まで 地域に寄り添う看護をあなたの手で】【5/1ー5/15より2026年度夏以降の採用受付が再開します（予定10名）】【群馬県で量・質ともに精神特化訪看としてNo.1を目指します】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- ・バイタル管理 ・精神状態のチェック ・服薬管理 ・医療機関等の関連機関との連携 ・その他上記に関わる付随業務 1日6～8件程度の訪問、土曜日やオンコールは希望者による担当制。 体力的な負担も限定的で、職員さんが能力をより発揮しやすい環境づくりを目指します。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 群馬県伊勢崎市喜多町47番地JR両毛線 伊勢崎駅から徒歩で7分 東武伊勢崎線 伊勢崎駅から徒歩で8分 東武伊勢崎線 新伊勢崎駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年収600万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【訪問看護業務】 ご利用者様のご自宅に訪問していただきます。 【書類作成等業務】 計画書などの書類作成 【オンコール】 時間：17:30～翌8:30 担当回数：店舗看護師と相談になります 出動回数：店舗全体で月1,2回程度と少ないです ※ご家庭の事情で持てない方もご相談ください 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 入社後半年間は契約社員（原則正社員へ更新、更新後は雇用期間定めなし）
- 応募要件
- 看護師・准看護師免許
- 住所
- 群馬県高崎市上中居町377-1上越新幹線 高崎駅から車で9分
- 特徴
- 年収600万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■管理者候補 ●顧客獲得のための営業活動 ●ご利用者様宅にて、看護業務/スタッフさんへの指導 ●看護業務に伴う書類作成業務/スタッフさんへの指導 ●スケジュール管理 ●外部連携やマネジメント業務 など ※管理者業務に伴い、スタッフや外部への緊急連絡対応をお願いする場合もございます 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 入社後半年間は契約社員（半年後は正社員へ更新、更新後は雇用期間定めなし）
- 応募要件
- 正看護師免許 即日勤務OK
- 住所
- 群馬県高崎市上中居町377-1上越新幹線 高崎駅から車で9分
- 特徴
- 年収600万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能
訪問看護ステーションちゃおの看護師/准看護師求人
直行直帰OK♪ 介護施設への訪問看護のお仕事です◎ 訪問看護ステーションで正職員として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 介護施設への訪問看護 ※直行直帰可
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 群馬県伊勢崎市太田町1205-21JR両毛線 伊勢崎駅から徒歩で20分 東武伊勢崎線 伊勢崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境年収600万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療法人積心会 富沢病院の看護師/准看護師求人
日勤のみの勤務もOK！賞与計4.5か月の実績あり♪看護の実務が初めての方も歓迎いたします
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 病棟での看護業務 ・患者のバイタルチェック ・患者ケア、診療補助 ・検査の説明 ・採血、注射、点滴 ・看護記録への記入 など
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 18歳～59歳（深夜業務のため18歳以上、定年年齢が60歳） ※経験・学歴不問
- 住所
- 群馬県前橋市朝日町4丁目17-1上毛電気鉄道上毛線 三俣駅から徒歩で19分 上毛電気鉄道上毛線 城東駅から徒歩で17分 上毛電気鉄道上毛線 片貝駅から徒歩で19分
- 特徴
- 年収600万円以上可能未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
みんなのかかりつけ訪問看護ステーションあかぎ【2025年05月01日オープン】の正看護師求人
✨月収例327,220円～(一人前・常勤)✨【年間休日168日】or【16時退社】可能な時短常勤制度あり✨残業平均月3h以内✨1h単位有給あり✨日勤のみ・副業OK✨未経験OK✨訪問看護ステーション
- 給与
- 正職員 月給 270,165円 〜 350,455円
- 仕事内容
- 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ※独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 ※がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 従事すべき業務の変更：職種および職務を変更し、配置転換を命令することがある 就業場所の変更：就業場所の変更を伴う配置転換（転居を伴うものも含む）を命令することがある
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許 WEB面接可
- 住所
- 群馬県前橋市鶴が谷町19-10上毛電気鉄道上毛線 大胡駅から車で7分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ年収600万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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