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ABCリビング太田新野町
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PR【✨2027年4月新築オープン予定/太田市新野町✨】年収500万円・月給38.4万円～/看護師募集！/太田駅から車で12分＆車通勤ok🚙/手厚い人員で寄り添うケアを実現♪/web説明会も実施中♪
- 給与
- 正職員 月給 384,000円 〜 429,500円
- 住所
- 太田市新野町1113
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 1人で抱え込まない訪問看護。小児から成人まで、地域で暮らす人をチームで支えます。 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、療養生活の支援、医療処置、健康状態の観察、ご家族への相談対応などを行います。 ※最初は同行訪問からスタートします。ブランクのある方や訪問看護未経験の方も、慣れるまでは2人1組で訪問しながら少しずつ業務を覚えていただけます。 ※訪問エリアは高崎市、安中市、前橋市を中心としています。 ※小児・障がい児の訪問もありますが、経験に応じて無理のない形で担当を調整します。 従事すべき業務の変更：法人内の通所支援事業所での業務が発生する場合もあります 転勤なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 群馬県高崎市中豊岡町109-1JR信越本線 群馬八幡駅から徒歩で27分
- 特徴
- 定年制度なし訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,220円 〜 1,670円
- 仕事内容
- 〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など） 〇レクリエーションのサポート 〇LifeFocusの検討・実行 等 ※緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。 【就業の場所、変更の範囲】 会社の定める場所（すべての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- 【保有資格】 正看護師 または 准看護師 【ご経験】 看護の実務経験必須（年数不問） 高齢者施設での看護経験あれば尚可
- 住所
- 群馬県前橋市小相木町483-1JR両毛線 新前橋駅から徒歩で24分 JR上越線 新前橋駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ定年制度なし社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
- 給与
- パート・バイト 時給 2,400円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 1人で抱え込まない訪問看護。小児から成人まで地域で暮らす人をチームで支えます。 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、療養生活の支援、医療処置、健康状態の観察、ご家族への相談対応などを行います。 ※最初は同行訪問からスタートします。ブランクのある方や訪問看護未経験の方も慣れるまで、2人1組で訪問しながら少しずつ業務を覚えていただけます。 ※訪問エリアは高崎市、安中市、前橋市を中心としています。 ※小児・障がい児の訪問もありますが、経験に応じて無理のない形で担当を調整します。 従事すべき業務の変更：法人内の通所支援事業所での看護業務が発生する場合もあります 雇用期間の定めなし 転勤なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 群馬県高崎市中豊岡町109-1JR信越本線 群馬八幡駅から徒歩で27分
- 特徴
- 定年制度なし訪問看護ステーション未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
吾妻さくら病院の透析室看護師求人
パートタイムの透析室看護師/准看護師募集◇15時までの勤務＆時間や日数応相談◎プライベートを大切にしながら安心して働ける環境が整っています！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 透析室での看護師業務を行っていただきます。 ・1日約10名程度行います。 業務の変更範囲:病院の定める業務 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 転勤なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 群馬県吾妻郡中之条町大字伊勢町782-1JR吾妻線 中之条駅から徒歩で1分
- 特徴
- 定年制度なし未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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