埼玉県の引越し手当の看護師/准看護師(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 契約職員 月給 250,000円 〜 286,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける医療ケアが必要なお子さんの保育、医療ケア、療育 ※訪問看護業務も可の場合、手当がつきます ・医療的ケアのないお子様から医療的ケア児、重症心身障害児のお子様の医療ケア ・精神疾患をお持ちの親御さんのメンタルケア、育児サポート ・早産、低出生体重児、双胎児の育児サポート ※サービス形態は、「児童発達支援・放課後等デイサービス」です。
- 応募要件
- 【必須】 ・看護師 ・喫煙習慣のない方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区東岸町8-3 浦和駅から徒歩8分
- 特徴
- 引越し手当訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
埼玉さくらんぼ2番館の看護師/准看護師求人(契約職員)
充実の待遇面も魅力的♪共に明るく楽しい施設づくりをすすめていきませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 290,300円 〜 363,900円
- 仕事内容
- 施設及び在宅における看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・その他 ※雇用期間定めあり(年度毎更新)
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17 JR武蔵野線 / JR京浜東北線 南浦和駅下車 東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き 南浦和東口~円正寺第一公園入口下車スグ (乗車時間10分程度)
- 特徴
- 引越し手当訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
埼玉さくらんぼ2番館【訪問看護リハビリステーション】の管理者兼看護スタッフ求人
充実の待遇面も魅力的♪共に明るく楽しい事業所づくりをすすめていきませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 291,500円 〜 404,400円
- 仕事内容
- ・訪問看護ステーションにおける管理者業務 ・在宅における看護業務(健康管理、服薬管理等) ・その他 ※雇用期間定めあり(年度毎更新)
- 応募要件
- 看護師、自動車運手免許および訪問看護の就業経験がある方
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17 JR武蔵野線 / JR京浜東北線 南浦和駅下車 東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き 南浦和東口~円正寺第一公園入口下車スグ (乗車時間10分程度)
- 特徴
- 引越し手当訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
埼玉さくらんぼ1番館の看護師/准看護師求人(契約職員)
【さいたま市南区太田窪】開設10年目を迎えましたが、まだまだ綺麗な施設◎充実の待遇面も魅力的♪共に明るく楽しい施設づくりを一緒にすすめていきませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 290,300円 〜 363,900円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム等における看護業務全般 ・健康管理業務 ・服薬管理業務 ・その他業務 ※雇用期間定めあり(年度毎更新)
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区太田窪3504-3 JR 『南浦和駅』東口より国際興業バス乗り場柳崎循環行き (乗車時間10分)「南浦和東口」~「円正寺第一公園入口」下車スグ
- 特徴
- 引越し手当社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
埼玉さくらんぼ2番館【地域密着型特別養護老人ホーム】の看護職求人
『その人らしくを大切に』 充実の待遇面も魅力的♪共に明るく楽しい施設づくりをすすめていきませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 290,300円 〜 363,900円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム等における看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・その他 ※雇用期間定めあり(年度毎更新)
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17 JR武蔵野線 / JR京浜東北線 『南浦和』駅下車 ⇒ 駅東口より 国際興業バス乗り場柳崎循環行き(南浦和東口~円正寺第一公園入口) ⇒(乗車時間10分程度)『円正寺第一公園入口』停留所下車 目の前
- 特徴
- 引越し手当社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)30.9万円埼玉県最低額 28.1万円〜最高額33.7万円
掲載中の求人1646件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,757円埼玉県最低額 1,631円〜最高額1,884円
掲載中の求人955件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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