埼玉県の緩和ケア科看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

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南部厚生病院の看護師/准看護師求人

託児所・社員食堂完備!年間の休日120日以上♪経験不問!職員同士助け合って仕事をしている病院で、やりがいを感じながら働きませんか?

読込中
南部厚生病院の写真
給与
正職員 月給 205,100円 〜 297,860円
仕事内容
看護業務全般 *業務内容の変更:なし *就業場所の変更:なし
応募要件
正看護師または准看護師 18歳以上(夜勤があるため) ブランク・経験不問
住所
埼玉県春日部市大場20-1 ・東武伊勢崎線「武里駅」西口より徒歩約20分 ・東武伊勢崎線「せんげん台駅」より1番バス停 朝日バス「ウイングハット春日部」行「白百合団地入口」下車、徒歩約3分
特徴
緩和ケア科
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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シルバーホームこむぎの看護師/准看護師求人(正職員)

NEW

【ホスピス事業立ち上げメンバー募集】月給35万円以上/年収420万円以上可◎残業ほぼなし★夜勤専従でも日勤専従でもOK◎充実のチーム体制で挑戦したい方歓迎!

読込中
シルバーホームこむぎの写真
給与
正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
仕事内容
#1日の業務の流れ 8:30 出勤、情報収集・MCS(モニタリングケアシステム)確認 8:35 カンファレンス、当日の予定と利用者情報の共有 8:50 バイタルサイン測定(再検査) 9:00 各担当の訪問ルート確認と処置実施 10:30 MCS確認 11:00 介護スタッフとの申し送り参加 12:00 昼食対応、担当の訪問ルート・処置 16:00 MCS確認、日勤の申し送り内容をチームと共有 17:00 夕食対応、下剤投与、薬の管理(押印確認)、ゴミ集め、物品チェック表記入 17:30 退勤 #業務内容 ◆バイタルサイン測定 ◆フィジカルアセスメント(身体的な評価) ◆与薬、吸引、口腔ケア、人工呼吸器管理、褥瘡・創傷の処置 ◆医療用麻薬を使った疼痛管理 ◆感染予防、排泄介助、保清、食事介助などの生活支援 ◆医師の指示に基づいた医療処置 ◆訪問診療の際に医師のサポート ◆意思決定支援およびグリーフケア(精神的サポート) #施設住居者数 満床時30名想定 #配置人数 日勤: 看護師2名、介護職5~7名 夜勤: 看護師2名、介護職2名
応募要件
◆ 正看護師免許をお持ちの方(准看護師は不可となります)
住所
埼玉県児玉郡上里町大字神保原町2026-1 JR高崎線 神保原駅から徒歩で13分
特徴
スピード返信
緩和ケア科
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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シルバーホームこむぎ弐番館の看護師/准看護師求人(正職員)

NEW

【年収420万円以上可】月給35万円/残業ほぼなし◎車通勤OK♪夜勤専従でも日勤専従でもOK◎充実のチーム体制でホスピス事業の立ち上げに挑戦!

読込中
シルバーホームこむぎ弐番館の写真
給与
正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
仕事内容
医師の指示書に基づき、患者様のケアを担当していただきます。 1日の業務の流れ 8:30|出勤、情報収集、MCS確認 8:35|カンファレンス 当日の予定や利用者情報の共有 8:50|バイタルサイン測定(再確認) 9:00|各担当による訪問ルート・処置業務 10:30|MCS確認 11:00|介護チームとの申し送りに参加 12:00|昼食対応、引き続き訪問ルートや処置業務 16:00|MCS確認、日勤の申し送り内容をチームへ共有 17:00|夕食対応、下剤投与、与薬の押印確認、ゴミ回収、物品チェック記入 17:30|退勤 業務内容 ◆ バイタルサインの測定 ◆ フィジカルアセスメント ◆ 与薬、吸引、口腔ケア、人工呼吸器管理、褥瘡・創傷処置 ◆ 医療用麻薬を用いた疼痛コントロール ◆ 感染予防、排泄介助、清潔ケア、食事介助など ◆ 医師の指示に基づく医療処置 ◆ 訪問診療時の医師対応 ◆ 意思決定支援およびグリーフケア 施設情報 ◆ 入居者数|満床時30名を想定 ◆ 配置人数  日勤|看護師2名、介護職5~7名  夜勤|看護師1名、介護職2名
応募要件
正看護師免許をお持ちの方(准看護師は不可となります)
住所
埼玉県児玉郡神川町大字元原168 JR八高線(高麗川~高崎) 丹荘駅から車で6分
特徴
スピード返信
緩和ケア科
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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ケアホームこむぎの看護師/准看護師求人(正職員)

NEW

【月給35万円以上】残業ほぼなし/年収420万円も可能♪夜勤専従でも日勤専従でもOK◎車通勤OK&チーム体制充実のホスピス事業立ち上げメンバー募集!

読込中
ケアホームこむぎの写真
給与
正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
仕事内容
医師の指示書に基づき、患者様のケアを担当していただきます。 #~1日の業務の流れ~ 8:30 出勤 情報収集・MCS確認 8:35 カンファレンス 当日の予定や利用者情報の共有 8:50 バイタルサイン測定(再確認) 9:00 各担当の訪問ルート・処置開始 10:30 MCS確認 11:00 介護チームへの申し送りに参加 12:00 昼食対応・各担当の訪問ルート・処置再開 16:00 MCS確認・日勤申し送り内容をチームで共有 17:00 夕食対応、下剤投与、与薬の押印確認、ゴミ集め、物品チェック表の記入 17:30 退勤 #~具体的な業務内容~ ◆バイタルサインの測定 ◆フィジカルアセスメント ◆与薬、吸引、口腔ケア、人工呼吸器管理、褥瘡・創傷の処置 ◆医療用麻薬を用いた疼痛管理 ◆感染予防、排泄介助、清潔ケア、食事介助など ◆医師の指示に基づく医療処置 ◆訪問診療時の医師対応 ◆意思決定支援やグリーフケア #~施設概要~ 施設居住者数:満床時30名を想定 #~配置人数~ 日勤:看護師2名、介護職員5~7名 夜勤:看護師1名、介護職員2名
応募要件
正看護師免許をお持ちの方(准看護師は不可となります)
住所
埼玉県深谷市樫合70-1 JR高崎線 深谷駅から車で8分
特徴
緩和ケア科
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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翔誠会  在宅診療部の訪問診療看護師求人

NEW

在宅診療クリニックの看護師募集 オンコールなし!  年間休日120日以上プライベートも充実できます。

読込中
翔誠会  在宅診療部の写真
給与
正職員 月給 240,000円 〜
仕事内容
医師動向事務と3人で訪問します。 基本的には事務が運転します。
応募要件
正看護師 看護師としての実務経験必須
住所
埼玉県さいたま市中央区新中里1-1-10 きたうらわクリニック2階 JR京浜東北線 北浦和駅から徒歩で11分 JR埼京線 南与野駅から徒歩で13分 JR京浜東北線 与野駅から徒歩で24分
特徴
スピード返信
緩和ケア科
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック
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あさがおクリニック 吉川院の看護師/准看護師求人(正職員)

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【埼玉県吉川市/ワークライフバランスでメリハリを大切に】徹底的に患者さんのために動く!在宅クリニックでの訪問診療同行看護師の募集

読込中
あさがおクリニック  吉川院の写真
給与
正職員 月給 333,334円 〜
仕事内容
訪問診療同行における看護業務及び付帯する業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・医師の訪問診療に同行(居宅中心) ・バイタル測定、採血、備品準備 ・電子カルテの入力補助 ・地域事業者との連携(電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど) ・カンファレンス参加(理想のケア実現のため) 【訪問件数】1日あたり4~10件(主に居宅) 【その他】オンコール・当直なし/電子カルテ導入済み 【運転業務について】運転は原則不要です。ドライバーが同行します。 ・訪問診療に興味があるけど、未経験で不安… ・患者さん一人ひとりに寄り添った看護をしたい ・チーム医療や地域連携に関わりたい →実際に活躍しているスタッフの90%以上が訪問診療未経験で入職しています! →1か月間の入社時研修、訪問診療同行看護師の見学・実践を通じた教育プログラムがあります! ※応募タイミングによってはリーダー候補としての選考になる場合があります ※就業場所変更なし ※業務変更なし
応募要件
【応募要件】 ・正看護師または准看護師 ・正看護師または准看護師の実務経験3年以上 ・訪問診療同行未経験可
住所
埼玉県吉川市高富2-9-9 JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で9分 JR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
緩和ケア科
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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あさがおクリニック 吉川院のエリアマネージャー求人

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【埼玉県吉川市/ワークライフバランスでメリハリを大切に】将来的にはマネージャーとして、市場価値の高い人材になる!新しい挑戦を続ける在宅クリニックでの訪問診療同行看護師の募集

読込中
あさがおクリニック  吉川院の写真
給与
正職員 月給 330,000円 〜
仕事内容
【事務長・マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 <事務長業務> ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し <同行看護業務> ・訪問先   : 個人宅メイン ・訪問エリア : 吉川近辺 ・同行者   : (ドライバー)、医師との2~3名体制 ・訪問件数  : 居宅6~10件程/日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安:1件あたり平均15-30分、居宅間移動:15分ほど ・日中のオンコール:主治医制(代表理事 or 法人内別クリニックのサポートあり) ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、  事務スタッフで仮入力の対応をしております。 同行看護師から①マネジメント側や②専門性を培い法人全体の質を高めていく専門看護師などさまざまなキャリアがございます。 ①看護師リーダーor事務長→エリアマネージャー ②専門看護師・教育看護師 ▼今後の法人としての展望 新規医院を多数開院予定です。 訪問診療業界全体をより良いものにしていくためにさらに拡大を目指していきます。 新規立ち上げ院の事務長へ昇格いただいたり、やがてはエリア全体を統括するマネジャーポジションに上がっていただくといったことも想定しております。 そんな組織をまとめるマネージャーポジションとして挑戦したい方を募集しています。 経験がある方はもちろんですが「挑戦してみたい」「経営について理解したい」という気持ちをお持ちの方も大歓迎です。
応募要件
◇応募要件 ・看護師免許保有 ・病棟での勤務経験 ・何かしらのリーダー経験 ・自動車運転免許保有
住所
埼玉県吉川市高富2-9-9 JR武蔵野線 吉川駅から徒歩で9分 JR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩で20分
特徴
スピード返信
緩和ケア科
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ReHOPE 浦和美園の正看護師求人

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【2023年7月新規開設】さいたま市緑区/看護師/正社員/残業月7.8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり

読込中
ReHOPE 浦和美園の写真
給与
正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 (日勤) 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 (夜勤) 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月7.8時間(前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件
正看護師 臨床経験3年以上
住所
埼玉県さいたま市緑区美園1-36-28 埼玉高速鉄道線 浦和美園駅から徒歩で27分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ReHOPE 西上尾の正看護師求人

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上尾市上野/看護師/正社員/残業月7.8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり

読込中
ReHOPE 西上尾の写真
給与
正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 (日勤) 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 (夜勤) 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月7.8時間(前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件
正看護師 臨床経験3年以上
住所
埼玉県上尾市上野55-2 西上尾ホスピスケアそよ風内 JR川越線 西大宮駅から車で10分
特徴
緩和ケア科
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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ReHOPE 西上尾の看護管理者候補求人

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上尾市上野/看護管理者候補/正社員/賞与年2回/昇給制度あり

読込中
ReHOPE 西上尾の写真
給与
正職員 月給 379,000円 〜 384,000円
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 (日勤) 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 (夜勤) 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月7.8時間(2023年度実績) ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ★管理者候補として徐々に管理業務も担っていただきます。 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件
正看護師 臨床経験7年以上 マネジメント経験不問
住所
埼玉県上尾市上野55-2 西上尾ホスピスケアそよ風内 JR川越線 西大宮駅から車で10分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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川口新緑訪問診療所の看護師/准看護師求人

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【年間休日120日以上】週休2日制!オンコール対応なし◇在宅医療経験者優遇!

読込中
川口新緑訪問診療所の写真
給与
正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
仕事内容
業務内容 ・医師と共に患者さん宅へ訪問しての診療補助 ・連絡業務、記録 ・院内、車内の物品管理等 ・患者さん宅まで車を運転 ■患者様宅での業務 ・vital測定 ・採血、点滴 ・爪切り、褥瘡処置 ・物品管理、診療レポートのお渡し等 ※訪問は、医師と看護師あるいは診療アシスタントの2~3名体制。1日10件ほどのお宅へ訪問します ※自動車の運転をお願いする場合があります。(カーナビ/ドライブレコーダー/360度カメラあり)
応募要件
正看護師または准看護師免許のいずれか必須 自動車運転免許必須(AT限定可)
住所
埼玉県川口市栄町3-2-20 川口駅前ビル602号室 JR京浜東北線 川口駅から徒歩で8分 埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で20分
特徴
緩和ケア科
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック
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医療施設型ホスピス『医心館加須』【2025年11月オープン予定】の地域連携看護師求人

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202511月オープン!病院経験を活かせる入居相談/PR活動/地域連携看護師/月給43.76万円以上・年収600.9万円以上/夜勤なし・日勤のみ/医療施設型ホスピス/医心館加須

読込中
医療施設型ホスピス『医心館加須』の写真
給与
正職員 月給 437,600円 〜 520,600円
仕事内容
■ 地域連携看護師の業務内容は? ~1日の業務の流れ~ 8時30分:出勤 9時00分:PR活動  12時30分:休憩 13時30分:PR活動 16時30分:一日の活動のまとめ 17時30分:業務終了 <業務内容> (1)PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 (4)スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の 「ありがとう」を直接いただけるお仕事です!
応募要件
<必須> ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期看護経験が3年以上ある方
住所
埼玉県加須市不動岡1丁目2-40 加須駅17分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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医療施設型ホスピス『医心館加須』【2025年11月オープン予定】の看護管理者求人

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【管理職未経験の方、大歓迎!】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給52.1万円~・年収701万円~/看護管理者/医心館加須

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医療施設型ホスピス『医心館加須』の写真
給与
正職員 月給 521,100円 〜 603,800円
仕事内容
📢 看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 📌 管理職未経験でも大丈夫! • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎! • 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00|新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00|休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00|訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00|施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード! 勤怠管理やシフト調整、請求業務(レセプト)を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30|夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30|業務終了 「今日はこんなことができた!」と実感できる日々。 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
応募要件
【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 💡 こんな方におすすめ! ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
住所
埼玉県加須市不動岡1丁目2-40 加須駅17分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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医療施設型ホスピス『医心館鴻巣』【2025年08月01日オープン予定】の地域連携看護師求人

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2025年8月オープン!病院経験を活かせる入居相談/PR活動/地域連携看護師/月給43.76万円以上・年収600.9万円以上/夜勤なし・日勤のみ/医療施設型ホスピス/地域連携看護師/医心館鴻巣

読込中
医療施設型ホスピス『医心館鴻巣』の写真
給与
正職員 月給 437,600円 〜 520,600円
仕事内容
■ 地域連携看護師の業務内容は? ~1日の業務の流れ~ 8時30分:出勤 9時00分:PR活動  12時30分:休憩 13時30分:PR活動 16時30分:一日の活動のまとめ 17時30分:業務終了 <業務内容> (1)PR活動・地域医療機関との連携 退院後の受け入れ先を探す病院の退院調整室やソーシャルワーカーと、受け入れ可能な患者様について情報交換 (2)相談・見学 入居を検討中のご本人・ご家族の相談にのったり、見学のご案内 (3)実地調査 入居される患者様ご本人にお会いしに行き、お身体の状態を確認 患者様と家族の意向を確認し、最適なご入居を提案 (4)スケジュール調整 医師、看護師、ケアマネージャーとの連携を強化し、 患者様のスムーズな入居をサポートし ◎ご入居者様・ご家族・病院・施設と 色々な方から沢山の 「ありがとう」を直接いただけるお仕事です!
応募要件
<必須> ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期看護経験が3年以上ある方
住所
埼玉県鴻巣市ひばり野2丁目 運転免許センターから車で2分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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医療施設型ホスピス『医心館 南越谷』の看護管理者求人

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【管理職未経験の方、大歓迎!】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給52.1万円~・年収701万円~/看護管理者/医心館南越谷

読込中
医療施設型ホスピス『医心館 南越谷』の写真
給与
正職員 月給 521,100円 〜 603,800円
仕事内容
📢 看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 📌 管理職未経験でも大丈夫! • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎! • 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます。 ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00|新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00|休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00|訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00|施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード! 勤怠管理やシフト調整、請求業務(レセプト)を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30|夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30|業務終了 「今日はこんなことができた!」と実感できる日々。 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
応募要件
【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 💡 こんな方におすすめ! ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
住所
埼玉県越谷市南越谷四丁目15番地3 東武スカイツリーライン新越谷駅 徒歩2分 JR南越谷駅 徒歩4分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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医療施設型ホスピス『医心館 熊谷』【2024年04月オープン】の看護管理者求人

NEW

【管理職未経験の方、大歓迎!】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給52.1万円~・年収701万円~/看護管理者/医心館熊谷

読込中
医療施設型ホスピス『医心館 熊谷』の写真
給与
正職員 月給 521,100円 〜 603,800円
仕事内容
📢 看護管理者の業務とは? 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 📌 管理職未経験でも大丈夫! • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎! • 充実した研修制度&サポート体制で、安心してスタートできます! ⏰ 1日の業務スケジュール 🔹 8:30|朝礼・情報共有 夜勤者からの申し送りを受け、スタッフと一緒にその日の動きを確認 チームワークを大切にしながら、円滑な運営をサポート 🔹 9:00|入居者様の状態確認・スタッフのサポート ご入居者様の健康状態を把握し、必要なケアを判断 看護師・介護士がスムーズに業務を行えるように支援 🔹 10:00|新規入居者の受け入れ対応 ご家族や医療機関と連携し、スムーズな入居を実施 🔹 12:00|休憩 スタッフとのコミュニケーションを取りながらリフレッシュ 🔹 13:00|訪問診療の医師対応 訪問診療の医師との情報共有、診療サポート 必要に応じて、ご家族へフィードバック 🔹 15:00|施設運営・マネジメント業務 「働きやすい職場づくり」をリード! 勤怠管理やシフト調整、請求業務(レセプト)を担当 必要に応じて、スタッフの育成や相談対応 🔹 16:30|夜勤者への申し送り 夜勤スタッフに必要な情報を伝え、スムーズに業務を引き継ぐ 🔹 17:30|業務終了 「今日はこんなことができた!」と実感できる日々。 📌 看護管理者の主な業務 🔹 ご入居者様の状態把握・ケアのサポート • ご入居者様の健康状態を把握し、必要な看護ケアを提供 • 病院とは違い、「その人らしい生活」を支えるケアが実現可能 🔹 看護師・介護士のサポート・育成 • スタッフが自信を持ってケアできるように指導・サポート • 「教える」だけでなく、「一緒に成長する」環境をつくる 🔹 新規入居者の受け入れ調整 • 病院・ご家族・主治医との連携をとり、スムーズな受け入れを実施 • 退院調整が難航するケースでも、柔軟に対応 🔹 外部機関・医師・ご家族との連携 • 訪問診療の医師やケアマネージャー、ご家族と密に情報共有 • 病院では実現しづらかった「多職種連携の看護」を実践! 🔹 施設運営・マネジメント • スタッフの勤怠管理・シフト調整を行い、働きやすい環境を整備 • 施設運営に必要な請求業務(レセプト)を担当し、安定した運営をサポート
応募要件
【応募資格】 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方) 💡 こんな方におすすめ! ✔ 急性期・慢性期病棟での経験を活かし、新たなキャリアに挑戦したい方 ✔ 病院勤務で培った判断力・リーダーシップを活かしたい方 ✔ マネジメント未経験でも、チャレンジ精神を持っている方
住所
埼玉県熊谷市肥塚四丁目150番 JR熊谷駅から車10分
特徴
スピード返信
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ReHOPE 草加松原【2025年07月オープン予定】の正看護師求人

NEW

【2025年7月新規開設】草加市中根/看護師/正社員/残業月7.8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり/オープニングスタッフ

読込中
ReHOPE 草加松原の写真
給与
正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 (日勤) 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 (夜勤) 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月7.8時間(前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件
正看護師 臨床経験3年以上
住所
埼玉県草加市中根2丁目10-12 東武伊勢崎線「獨協大学前<草加松原>駅」より徒歩14分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ReHOPE 草加松原【2025年07月オープン予定】の看護管理者求人

NEW

【2025年7月新規開設】草加市中根/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

読込中
ReHOPE 草加松原の写真
給与
正職員 月給 519,600円 〜 539,600円
仕事内容
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理(訪問看護計画書、治療指示書など) ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応(ご家族、関連機関と実施) ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件
正看護師 臨床経験10年以上 主任以上のリーダー経験3年以上(マネジメント経験必須)
住所
埼玉県草加市中根2丁目10-12 東武伊勢崎線「獨協大学前<草加松原>駅」より徒歩14分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年収500万円以上可能
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株式会社アトラクションホールディングス 本社のエリアマネージャー求人

NEW

【続々新規オープン】関東:看護師エリアマネージャー/年収600万円以上/年間休日数115日/研修充実/web説明会も実施中

読込中
株式会社アトラクションホールディングス 本社の写真
給与
正職員 月給 463,000円 〜 506,000円
仕事内容
【看護師エリアマネージャーの仕事内容】 新施設立上げ 担当施設(2~4施設)の収益・加算管理 担当施設のオペレーションマネジメント 職員マネジメント 施設職員研修・OJT 職員面接 行政対応 入居者の一次アセスメント補助 必要に応じて、現場での看護業務 ※本社機能として、申請・請求・労務・採用などがあるので、随時相談することが可能です。 ※別で営業社員がいるため、エリアマネージャーが営業業務に手を取られることはなく、施設運営に集中しやすい環境です。 ※常駐先は本社(予定)となります。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:エリア内での変更の可能性有
応募要件
正看護師資格 普通自動車免許(ATのみ可) 訪問看護でのリーダー以上経験者 臨床経験5年以上(精神・整形以外) 基本的なPC操作(Word・Excel) 関東地方内での出張が可能な方 学歴不問
住所
埼玉県さいたま市緑区美園3-19-22 レ・ユノディエールurawa A-003 埼玉高速鉄道 浦和美園駅から徒歩10分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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フレアスメディカルケアホーム草加【2024年07月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)

NEW

☆☆2024.7.1新規オープン☆☆医療対応型療養施設 看護師募集!一人ひとりに向き合ったケアが出来る☆

読込中
フレアスメディカルケアホーム草加の写真
給与
正職員 月給 351,103円 〜 395,621円
仕事内容
【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
応募要件
・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳が定年年齢のため ・正看護師免許必須 ・臨床経験1年以上の方
住所
埼玉県草加市草加2丁目14番10号 フレアスメディカルケアホーム草加 東武スカイツリーライン 草加駅からバス 「草加二丁目」下車徒歩3分
特徴
スピード返信
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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公平病院の看護師/准看護師求人

即戦力急募の看護師募集!外来・病棟両方で活躍できるチャンス!地域医療を支える「かかりつけナース」を目指しませんか?

読込中
公平病院の写真
給与
正職員 月給 325,000円 〜 397,000円
仕事内容
看護業務全般(病棟・外来・その他) ・病棟・外来および内視鏡室・手術室等での看護業務を担当 ・配属やシフトについては個々の希望や経験に応じて柔軟に調整します ・即戦力としてすぐに現場で活躍できる方を求めています ・「かかりつけナース」として外来・病棟問わず患者さんに寄り添う看護を提供
応募要件
<必須条件> ・正看護師免許をお持ちの方 ・臨床経験3年以上の方(病棟経験は1年以上) <望ましい条件> ・手術室や内視鏡室での勤務経験がある方 ・夜勤のできる方 <こんな方におすすめ> ・即戦力としてすぐに現場で活躍したい方 ・「かかりつけナース」に興味を持っている方 ・地域医療に貢献したい方
住所
埼玉県戸田市笹目南町20-16 戸田公園駅西口より国際興業バス「下笹目」行き 根木橋(ねぎのはし)バス停(約6分)
特徴
緩和ケア科
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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医療施設型ホスピス『医心館 武蔵浦和』の正看護師求人

【車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収518万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/武蔵浦和駅より徒歩9分

読込中
医療施設型ホスピス『医心館 武蔵浦和』の写真
給与
正職員 月給 370,200円 〜 405,100円
仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名
応募要件
正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上
住所
埼玉県さいたま市南区別所2-24-3 JR 武蔵浦和駅から徒歩で9分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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医療施設型ホスピス『医心館 所沢』【2024年12月オープン】の正看護師求人

【車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収553万円以上/車通勤可/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/上場企業/所沢駅より徒歩8分

読込中
医療施設型ホスピス『医心館 所沢』の写真
給与
正職員 月給 400,000円 〜 436,800円
仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名
応募要件
正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上
住所
埼玉県所沢市北秋津822番 西武新宿線、池袋線 所沢駅 徒歩8分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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医療施設型ホスピス『医心館 小手指』【2024年04月オープン】の正看護師求人

【駅近/車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収553万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/小手指駅より徒歩3分

読込中
医療施設型ホスピス『医心館 小手指』の写真
給与
正職員 月給 400,000円 〜 436,800円
仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名
応募要件
正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上
住所
埼玉県所沢市小手指町3丁目26番地の5 西武池袋線 小手指駅 徒歩3分
特徴
スピード返信
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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医療施設型ホスピス『医心館 鶴ヶ島』の正看護師求人

【駅近/車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収518万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/若葉駅より徒歩6分

読込中
医療施設型ホスピス『医心館 鶴ヶ島』の写真
給与
正職員 月給 370,200円 〜 405,100円
仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名
応募要件
正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上
住所
埼玉県鶴ヶ島市大字藤金871番7 東武東上線 若葉駅から徒歩で7分 東武東上線 坂戸駅から徒歩で21分 東武越生線 坂戸駅から徒歩で21分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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医療施設型ホスピス『医心館 東大宮』の正看護師求人

【駅近/車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収518万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/東大宮駅より徒歩4分

読込中
医療施設型ホスピス『医心館 東大宮』の写真
給与
正職員 月給 370,200円 〜 405,100円
仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名
応募要件
正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上
住所
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5丁目27 宇都宮線 東大宮駅から徒歩で11分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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医療施設型ホスピス『医心館 越谷』の正看護師求人

【駅近/車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収518万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/越谷駅より徒歩6分

読込中
医療施設型ホスピス『医心館 越谷』の写真
給与
正職員 月給 370,200円 〜 405,100円
仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名
応募要件
正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上
住所
埼玉県越谷市越ヶ谷1丁目6番3号 越谷駅 徒歩7分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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医療施設型ホスピス『医心館 川越』の正看護師求人

【駅近/車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収518万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/川越駅より徒歩7分

読込中
医療施設型ホスピス『医心館 川越』の写真
給与
正職員 月給 370,200円 〜 405,100円
仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名
応募要件
看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上
住所
埼玉県川越市新宿町1丁目2-1 JR川越線、東武東上線川越駅から徒歩7分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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医療施設型ホスピス『医心館 上尾』の正看護師求人

【駅近/車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収518万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/北上尾駅より徒歩5分

読込中
医療施設型ホスピス『医心館 上尾』の写真
給与
正職員 月給 370,200円 〜 405,100円
仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職6~7名 夜勤:看護師3名、介護職2名
応募要件
正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上
住所
埼玉県上尾市緑丘3丁目2 北上尾駅 徒歩4分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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医療施設型ホスピス『医心館 北浦和』の正看護師求人

【車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収518万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/北浦和駅より徒歩9分

読込中
医療施設型ホスピス『医心館 北浦和』の写真
給与
正職員 月給 370,200円 〜 405,100円
仕事内容
入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名
応募要件
正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験3年以上
住所
埼玉県さいたま市浦和区元町2丁目20番8号 JR京浜東北線北浦和駅から徒歩で9分
特徴
緩和ケア科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与

  • 正社員

    平均月給(埼玉県30.8万円
    埼玉県最低額 27.8万円〜最高額33.8万円
    掲載中の求人1689件から算出
  • パート・バイト

    平均時給(埼玉県1,778
    埼玉県最低額 1,654円〜最高額1,903
    掲載中の求人965件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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