新潟県のグループホームの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
PR 【2024年秋オープン予定】PDハウス新潟(新潟市中央区)看護師/正社員/正看護師月給335,000円~/年間休日120日/上場企業
給与 | 正職員 月給 335,000円 〜 |
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住所 | 新潟市中央区紫竹山1丁目2-16 |
経験不問◎年間休日121日、残業ほぼなし♪ 働きやすさ抜群の病院で患者様に寄り添う看護を提供します
給与 |
正職員 月給 189,600円 〜 342,100円 |
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仕事内容 |
認知症患者の看護業務 ・医療処置 ・食事介助、食事援助 ・入浴介助、清拭 ・洗面介助、歯磨き介助 ・オムツ交換、排泄介助... |
応募要件 |
看護師 ブランクがある方でも歓迎いたします。 准看護師の方も歓迎いたします。 |
住所 |
新潟県魚沼市原虫野433-3 JR上越線 小出駅から車で10分 |
特別養護老人ホーム勤務の看護職員(看護師/准看護師)を募集しています。
給与 |
正職員 月給 160,300円 〜 361,900円 |
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仕事内容 |
いずれの事業所でも主な業務は『利用者の健康管理』『利用者の医薬品管理』『利用者の通院付添・通院日程調整』『利用者・職員へ... |
応募要件 |
応募条件 ・看護師、または准看護師の資格をお持ちの方 ・59歳以下の方(60歳定年のため) ※60歳以上の場合... |
住所 |
新潟県柏崎市大字畔屋392番地1 JR信越本線(直江津〜新潟) 安田駅から車で8分 |
【妙高市関川】小規模多機能型居宅介護の看護師/昇給あり/賞与あり/退職金あり/研修充実
給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 300,000円 |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護における看護業務 利用者様の健康管理、服薬管理、介護業務全般、認知症ケア、レクリエーション、送迎、... |
応募要件 |
看護師免許をお持ちの方 普通自動車運転免許(AT限定可) |
住所 |
新潟県妙高市関川2351 妙高はねうまライン 妙高高原駅から車で9分 |
日勤、施設常勤で看護をしてみませんか?
給与 |
正職員 月給 210,000円 〜 300,000円 |
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仕事内容 |
バイタルチェック、健康管理、看護サービス、カルテ管理、書類作成等。 看護業務が忙しくない時は介護や訪問看護のサポートをお... |
応募要件 |
正看護師の資格をお持ちであれば、経験不問です。 |
住所 |
新潟県妙高市関川2228番2 妙高はねうまライン 妙高高原駅から車で8分 |
【新潟市西蒲区福島】各種研修・手当が充実!社会福祉法人愛宕福祉会が運営するグループホームでのお仕事☆介護施設での経験がない方も歓迎!看護師の資格をいかして活躍しませんか?
給与 |
正職員 月給 206,000円 〜 320,000円 |
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仕事内容 |
ご利用者様の生活支援 ・ご利用者様の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ・ご利用者様の体調変化時の対応 ・嘱託医... |
応募要件 |
■正職員 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許 ※看護師経験5年以上、介護経験不問 ※年齢不問 |
住所 |
新潟県新潟市西蒲区福島311-1 河間バス停留所 徒歩3分 |
【妙高市関川】日勤のみ/週2~3日程度OK/夜勤なし/オンコールなし
給与 |
パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円 |
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仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護における看護業務 利用者様の健康管理、服薬管理、介護業務全般、認知症ケア、レクリエーション、送迎、... |
応募要件 |
※総合病院などの病棟で3年以上の経験者が望ましい 看護師免許 普通自動車運転免許(AT限定可) |
住所 |
新潟県妙高市関川2351 妙高はねうまライン 妙高高原駅から車で9分 |
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
新潟県の看護師/准看護師の平均給与
正職員 |
平均
月給
26.0
万
円 |
最高額
30.2万円
最低額
21.8万円
掲載中の求人情報389件をもとに算出
|
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パート・ バイト |
平均
時給
1,468
円
|
最高額
1,569円
最低額
1,367円
掲載中の求人情報164件をもとに算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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