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ナーシングホーム ケアリール西大泉【2026年12月オープン予定】の看護師(全国職)求人
【全国転勤職】有料老人ホームで看護師! / 住宅手当あり(8割会社負担)◎ / 入居支援最大10万円 / 東海地方で20施設以上展開中

- 給与
- 契約職員 月給 440,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射(皮下持続含む) ・点滴管理(翼状針・留置針・CVポート) ・経管栄養(経鼻・胃ろう・腸ろう) ・麻薬の管理(内服・注射・貼付薬) ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引(鼻腔・口腔・気管口) ・人工呼吸器(NPPVなど)および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入(男女)、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり(全国転勤あり) 1日のスケジュール例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆日勤 08:30| 朝礼・申し送り 08:50| 各種ケア・サポート・レク 12:00| (昼休憩) 13:00| 各種ケア・サポート・レク 16:30| 申し送り・夕食準備 17:30| 退勤 ◆夜勤 16:30| 申し送り 17:00| 各種ケア・サポート 22:00| (休憩) 23:00| 各種ケア・サポート 02:00| (休憩) 08:30| 申し送り・記録整理 09:30| 退勤 ■雇用期間 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用)となります。 入社6ヶ月経過後は無期雇用となります。
- 応募要件
- <必須条件1> 全国転勤を了承いただける方! ・研修場所:弊社既存施設 (研修期間:1ヶ月~) <必須条件2> ・正看護師免許または保健師免許 必須 (准看護師不可) ※<必須条件1、2>を両方満たす方 ※資格取得支援制度(費用の一部もしくは全額補助)もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください
- 住所
- 富山県富山市西大泉12番7上滝線「大泉駅」より徒歩6分 富山地鉄市内線【1・2系統】 小泉町駅から徒歩で10分 富山地鉄市内線【1・2系統】 西中野駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信年収600万円以上可能未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 541,666円
- 仕事内容
- \事業拡大のための新規募集です/ 【管理者・訪問看護師として、こんな/仕事をお願いします】 ハーネスト訪問看護リハビリステーション富山の管理者として、 以下の職務全般をお願いします。 【スタッフ管理】 ・訪問看護師の育成・指導 ・人事評価、シフト管理 ・スタッフモチベーションの醸成 ・離職防止への取り組み 【利用者様対応】 ・病状や健康状態の観察、服薬管理 ・医療処置(褥瘡の処置、注射、カテーテル管理、人工呼吸器の管理、浣腸、経管栄養等) ・利用者様・ご家族からの相談やアドバイス ・ターミナルケア ・契約管理 ・看護スタッフの訪問予定調整 【営業支援】 ・地域のケアマネージャーや病院・診療所との関係構築 ・地域連携強化 【教育・研修】 ・スキルチェック制度の実施・管理 ・症例検討会、勉強会の開催 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ハーネストの特徴】 ✓ 医療従事者ではない経営層との連携 → 看護師の専門性と経営視点が刺激し合える環境 → あなたの提案が経営に反映されやすい ✓ スタッフが「仕組みやルール」を一緒に作る文化 → トップダウンだけでなく、ボトムアップの意見も尊重 → スタッフのモチベーションが高い職場環境 ✓ 「『ありがとう』が文化」の職場 → スタッフが前向きで、相互サポートの姿勢が強い → 管理者としてチームをまとめやすい環境 就業場所の変更:なし 業務変更の範囲:なし
- 応募要件
- 【必須条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・看護師としての実務経験が5年以上 ※訪問看護の経験は未経験でもOKです! ・59歳以下の方(定年が60歳のため) 【管理者として、このような資質がある方】 ※いずれか、ひとつでも当てはまる方は歓迎です! □ 相手の立場で物事を考えられる方 → 利用者様の声に耳を傾ける → スタッフの気持ちを尊重する → 経営層の方針も理解しようとできる □ 人間関係構築能力が高く、親しみやすい方 → 誰とでも自然にコミュニケーションが取れる → スタッフからも利用者様からも信頼される → 「◎◎さんだから」と人格で頼られたい方 □ スタッフの感情を尊重しながら、責任をもってリードできる方 → 「利用者様のために」という声に耳を傾ける → その気持ちを認めつつ、組織の方針の中で導ける → スタッフからの信頼が厚い □ その場の雰囲気を明るくする力がある方 → ユーモアを交えて、難しい判断を伝えられる → 親しみやすさで人をまとめるタイプ → 「◎◎さんが言うなら納得」と思わせるコミュニケーション力 □ 「仕組みやルール」を作ることに共感できる方 → 新しいチャレンジを「大変だけど楽しい」と感じられる → スタッフの提案を積極的に取り入れたい方 → 利用者様・スタッフからのニーズから新たな工夫を生み出せる方
- 住所
- 富山県富山市西二俣702あいの風とやま鉄道線 小杉駅から車で6分
- 特徴
- 年収600万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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