富山県の引越し手当の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 5件

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ソフィアメディ訪問看護ステーション射水の看護師/准看護師求人（正職員）

年間休日120日以上・想定年収415～440万円◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_射水

給与: 正職員月給 325,000円〜 345,900円
仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件: ・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！
住所: 富山県射水市西高木１２１７あいの風とやま鉄道小杉駅　バス25分

特徴: 職場の環境
引越し手当
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン富山【2026年05月オープン予定】の看護管理者求人

NEW

【富山市今泉西部町】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎＼就職支援金70万円支給／看護管理者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！

給与: 正職員月給 432,500円〜 447,500円
仕事内容: ■管理者ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問ルート表の作成・管理・各種帳票の管理・サービス担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修、ミーティング等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 ■共通業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: ■管理者看護師をお持ちの方訪問看護の実務経験が1年以上ある方高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
住所: 富山県富山市今泉西部町11-2 富山地鉄市内線【１・２系統】南富山駅前駅から徒歩で20分富山地鉄不二越・上滝線南富山駅から徒歩で20分富山地鉄市内線【１・２系統】堀川小泉駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
引越し手当
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン富山【2026年05月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

NEW

【富山市今泉西部町】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎＼就職支援金70万円支給／看護師として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！

給与: 正職員月給 339,200円〜 395,280円
仕事内容: ■主任ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務・スタッフマネジメント・管理者不在時の管理者代行・契約業務（訪問看護について）・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載・身体介護等 ■看護師ソエルガーデンへの訪問看護業務・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: ■主任、看護師看護師をお持ちの方高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
住所: 富山県富山市今泉西部町11-2 富山地鉄市内線【１・２系統】南富山駅前駅から徒歩で20分富山地鉄不二越・上滝線南富山駅から徒歩で20分富山地鉄市内線【１・２系統】堀川小泉駅から徒歩で19分

特徴: スピード返信
引越し手当
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ソフィアメディ訪問看護ステーション富山北の看護師/准看護師求人（正職員）

年間休日120日以上・想定年収415～440万円◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_富山北

給与: 正職員月給 325,000円〜 345,900円
仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件: ・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！
住所: 富山県富山市鍋田4‐30 あいの風とやま鉄道線「新富山口駅」徒歩12分

特徴: 職場の環境
引越し手当
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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ソフィアメディ訪問看護ステーション富山の看護師/准看護師求人（正職員）

年間休日120日以上・想定年収415～440万円◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_富山

給与: 正職員月給 325,000円〜 345,900円
仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件: ・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！
住所: 富山県富山市二口町3-1-18 富山地鉄市内線【１・２系統】南富山駅前駅から徒歩で19分富山地鉄不二越・上滝線南富山駅から徒歩で19分富山地鉄市内線【１・２系統】大町駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
引越し手当
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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富山県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（富山県）26.6万円
富山県最低額 23.7万円〜最高額29.5万円
掲載中の求人247件から算出
パート・バイト
平均時給（富山県）1,512円
富山県最低額 1,432円〜最高額1,592円
掲載中の求人105件から算出

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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