山梨県の4週8休以上の看護師/准看護師(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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小淵沢町デイサービスセンターの看護職員求人
研修制度充実☆育児休業や介護休業の取得実績あり◎ライフステージに合わせて安心して働ける職場です!

- 給与
- 契約職員 月給 227,700円 〜 252,000円
- 仕事内容
- ☆嘱託社員(常勤)募集です 利用者様のバイタルチェック・服薬管理・入浴介助等 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:社会福祉協議会が運営する市内4か所のデイサービスセンターへの異動 ・雇用期間1年(原則更新:その後無期雇用)
- 応募要件
- 正看護師あるいは准看護師資格必須
- 住所
- 山梨県北杜市小淵沢町6266 JR中央本線(東京~塩尻) 小淵沢駅から徒歩で4分 小海線 小淵沢駅から徒歩で4分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
高根町デイサービスセンターの看護師/准看護師求人
育児休業・介護休業の取得実績あり◎働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しましょう!

- 給与
- 契約職員 月給 227,700円 〜 252,000円
- 仕事内容
- ☆嘱託社員(常勤)募集です デイサービスセンターで高齢者の看護及び介護業務に従事していただきます。(健康チェック・入浴介助・食事介助等) ・仕事内容の変更:なし ・転勤:北杜市社会福祉協議会が運営する市内4か所のデイサービスへの異動 ・雇用期間1年(原則更新:その後無期雇用)
- 応募要件
- 正看護師あるいは准看護師資格必須
- 住所
- 山梨県北杜市高根町箕輪新町50 JR中央本線(東京~塩尻) 長坂駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信4週8休以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
デイサービスセンター奥湯村園の看護師/准看護師求人(契約職員)
幅広い年齢層が活躍中!

- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 業務内容:デイサービスセンター利用者に対する健康管理等 雇用期間:令和7年10月以降から令和8年9月程(更新なし) ※育休代替職員として採用のため
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 未経験、ブランクある方でも歓迎。
- 住所
- 山梨県甲府市羽黒町1657-5 JR甲府駅から車で11分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
特別養護老人ホーム芙蓉荘の看護師求人
正職員へのステップアップも可♪特別養護老人ホームで看護職員募集!

- 給与
- 契約職員 月給 188,700円 〜 233,000円
- 仕事内容
- ◎求人のおすすめポイント3選  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護現場はよく聞くお悩み「人間関係」が当法人は魅力です! あなたも安心して飛び込んできてください。 ・人間関係の良さが自慢!スタッフ満足度No.1 ・定着率80%!長く働ける安心の職場 ・子育てしながら無理なく働ける! ◎事業所・サービスの特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地元に役立つことができる施設です。 ご利用されている方が生きがいを持って生活できるよう 施設内外で様々なイベントに社会参加しています。 ️◎仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 利用者様がいきいきとした暮らしをするためのお手伝いです! 初めてでも先輩が丁寧に教えるので安心してください! ・バイタル測定・処置業務 ・処方薬の管理 ・機能訓練指導員として介護職員との連携したリハビリ ・ご利用者さんとの雑談 ・レクリエーション・季節のイベントなど ️◎仕事のやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 体力を使ったり、大変なことはもちろんありますが、 仕事を通じてやりがいや魅力も多いのがこの仕事です。 ・ご利用者様、ご家族から「ありがとう」がもらえる ・地元富士吉田の健全な社会を作る社会貢献性の高さ ・資格取得ができ、ちゃんとキャリアを積める職種 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(富士吉田市内の施設) 雇用期間の定めあり:1年毎(原則更新、更新上限なし)
- 応募要件
- 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 山梨県富士吉田市松山1613 富士急行線 富士急ハイランド駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。
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