静岡県の師長・管理職の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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訪問看護ステーション浜松市野の正看護師求人
年間休日120日以上◎インセンティブあり♪浜松市中央区天王町の訪問看護ステーションで正看護師を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 321,429円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問しての看護業務 ※管理者も募集しています ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師必須 普通自動車運転免許必須（AT可） 看護実務経験3年以上 ブランク可
- 住所
- 静岡県浜松市中央区天王町1530-1JR東海道本線(熱海～浜松) 天竜川駅から徒歩で29分
- 特徴
- 師長・管理職訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション リヤンドファミーユの看護管理者求人
NEW
◤✨看護管理・マネジメント経験者歓迎✨◢ 想定年収545万～645万円｜訪問看護部門の運営に集中できる◎｜施設内訪問のみ🏠｜藤枝駅徒歩1分｜見学OK👀
- 給与
- 正職員 月給 454,170円 〜 538,170円
- 仕事内容
- □看護ステーション管理者業務 □スタッフマネジメント □記録管理 □他部門との連携推進など □看護業務 ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 従事すべき業務の変更：あり（法人の定める範囲） 就業場所の変更：あり（法人の定める範囲） 【1日の流れ（一例）】 8:30 出勤・朝礼・申し送り 9:00 入居者様の状態確認・現場ラウンド 10:00 新規入居者様の受け入れ準備・情報確認 12:00 休憩 13:00 訪問診療対応・多職種連携 14:30 スタッフ面談・ミーティング 15:30 管理業務 16:30 申し送り・翌日の準備 17:30 業務終了
- 応募要件
- □正看護師免許必須 □臨床経験1年以上 □管理者経験不問 □ブランク可
- 住所
- 静岡県藤枝市駅前1丁目8-11JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信師長・管理職訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 561,900円 〜 645,200円
- 仕事内容
- 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方）
- 住所
- 静岡県沼津市岡宮1158番地JR御殿場線「大岡駅」から車で7分 「三島駅」・「沼津駅」から車で13分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「静岡県立静岡がんセンター」より南西へ車で11分 ・「静岡医療センター」より北へ車で13分 ・「沼津市立病院」より北東へ車で14分 ・「聖隷沼津病院」より南へ車で16分 ・「JCHO三島総合病院」より西へ車で16分 ・「三島中央病院」より北西へ車で17分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ師長・管理職訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 561,900円 〜 645,200円
- 仕事内容
- 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方）
- 住所
- 静岡県富士市中島字竪堀北82-1JR身延線「竪堀駅」から徒歩で5分 JR身延線「柚木駅」から徒歩で17分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「富士市立中央病院」より西へ車で9分 ・「静岡県立こども病院」より南へ車で10分 ・「共立蒲原総合病院」より北東へ車で14分 ・「財団法人富士脳障害研究所附属病院」より南へ車で16分 ・「富士宮市立病院」より南東へ車で17分 ・「静岡県立静岡がんセンター」より西へ車で30分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ師長・管理職訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
熱海所記念病院の管理職候補／看護師求人
NEW
【年間休日数123日！】看護師管理職候補｜これまで積み上げてきた臨床経験・リーダーシップを活かし、スタッフを育て・チームをまとめる管理職へのキャリアアップを目指しませんか？｜熱海所記念病院｜正社員
- 給与
- 正職員 月給 316,608円 〜 400,700円
- 仕事内容
- 熱海所記念病院の看護部にて、将来の師長・主任を見据えた管理職候補としての業務をお任せします。 ※入職後すぐは現場の看護業務に入っていただき、当院の環境に慣れていただいた後、徐々にマネジメント業務へと移行していただきます。 【業務内容】 経験やご希望をもとに、以下のいずれかの部署への配属を検討します。 ・外来 ・手術室 ・地域包括医療病棟（10：1） ・回復期リハビリテーション病棟（13：1） ・入退院支援室 バイタルサイン測定・全身状態の観察・アセスメント 医師の指示に基づく投薬・処置・点滴管理 患者さん・ご家族への療養指導・相談対応 医師・リハビリ・MSW等との多職種連携 看護記録の作成・管理 ■従事すべき業務の変更：なし ■就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・看護師としての臨床経験をお持ちの方（5年～10年以上）
- 住所
- 静岡県熱海市昭和町20-20東海道新幹線 熱海駅・JR東海道本線 熱海駅から車、バスで10分
- 特徴
- 職場の環境師長・管理職社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵【2026年07月01日オープン】の看護管理者求人
住宅型有料老人ホーム：静岡市葵区／2026年7月オープン／訪問看護事業所の看護管理者募集／正社員／年間休日121日／賞与・退職金あり◎
- 給与
- 正職員 月給 435,500円 〜 450,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局等との連絡調整、対応 行政対応 必要時の訪問看護業務 ======================== 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【資格】 看護師 【経験】 訪問看護の実務経験が1年以上ある方 ※ブランクや転職回数などは問いません 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 静岡県静岡市葵区昭府２丁目1068新静岡駅からバスで18分 車で13分
- 特徴
- 師長・管理職訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン浜松【2026年10月01日オープン予定】の看護管理者求人
【ソエルガーデン浜松・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？◎
- 給与
- 正職員 月給 435,500円 〜 500,500円
- 仕事内容
- ■看護管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■看護管理者 看護師をお持ちの方 訪問看護の実務経験が1年以上ある方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区沼字西久保267-1遠州鉄道鉄道線 浜北駅から徒歩で5分 遠州鉄道鉄道線 美薗中央公園駅から徒歩で11分 遠州鉄道鉄道線 遠州小松駅から徒歩で20分
- 特徴
- 師長・管理職訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
学研ココファン・ナーシング静岡の訪問看護副管理者候補求人
【静岡市駿河区南八幡町】訪問看護の副管理者候補大募集！施設内訪問中心の訪問看護で、寄り添う看護に挑戦しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜
- 仕事内容
- 学研グループの訪問看護ステーションでの訪問看護及びマネジメント業務 ※エリア内で学研グループが運営するサービス付き高齢者向け住宅への訪問や、在宅への訪問がメインとなります ※転勤の可能性あり ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- 正看護師 59歳以下（定年制による） 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区南八幡町2番50東海道新幹線 静岡駅から徒歩で22分 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境師長・管理職訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
浜名病院の看護師管理者候補求人
【湖西市新所岡崎梅田入会地字藤ケ池】年休120日・残業ほぼなし◎託児所あり♪静岡県湖西市にある病院で看護師管理者候補として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 317,100円 〜 529,100円
- 仕事内容
- 看護管理業務（看護師長・主任業務、運営） 看護臨床業務（急性期一般病棟・地域包括ケア病棟・療養病棟のいずれか） 看護教育（人材育成）・医療安全対策、感染対策、災害対策等の安全保障管理業務 その他関連する業務 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人の定める業務 ・転勤の可能性あり:転勤範囲 湖西市内
- 応募要件
- 看護師資格 年齢制限あり 18歳～59歳（年齢制限の理由:労働基準法（深夜業務）18歳未満の就労禁止・定年60歳のため） 学歴不問
- 住所
- 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地字藤ケ池15番70東名高速道路 三ケ日ICから車で40分 JR東海道線 新所原駅北口から徒歩約15分 天竜浜名湖鉄道 新所原駅から徒歩約15分
- 特徴
- 師長・管理職社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
浜名病院介護医療院の看護師管理者候補求人
【湖西市新所岡崎梅田入会地】年休120日・残業ほぼなし◎託児所あり♪静岡県湖西市にある介護医療院で看護師管理者候補として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 317,100円 〜 529,100円
- 仕事内容
- 介護医療院にて看護管理業務（看護師長・主任業務、運営）・看護臨床業務・看護教育（人材育成）・医療安全対策、感染対策、災害対策等の安全保障管理業務 その他関連する業務へ従事 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:法人の定める業務 ・転勤の可能性あり:転勤範囲 湖西市内
- 応募要件
- 看護師資格 年齢制限あり 18歳～59歳（年齢制限の理由:労働基準法（深夜業務）18歳未満の就労禁止・定年60歳のため） 学歴不問
- 住所
- 静岡県湖西市新所岡崎梅田入会地15番70天竜浜名湖線 アスモ前駅から徒歩で9分 天竜浜名湖線 新所原駅から徒歩で12分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 新所原駅から徒歩で17分
- 特徴
- 師長・管理職社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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