三重県の急性期病棟の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 424,000円 〜 470,000円
- 住所
- 四日市市六呂見443番地5
ABCリビング南四日市
注目求人
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 住所
- 四日市市六呂見443番地5
- 給与
- 正職員 月給 234,000円 〜 334,000円
- 仕事内容
- 四日市消化器病センターで活躍しませんか。勤務経験のある診療科目や病院規模に関係なく、看護師としての経験を活かしてください。 ＊二交替制 ＊託児所併設で子育て中の方でも働きやすい職場です。 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：会社の定める場所）
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 三重県四日市市下海老町字高松185-3近鉄四日市駅から三交バス 美里あがたヶ丘線「四日市消化器病センター」下車徒歩0分
- 特徴
- 職場の環境急性期病棟社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 454,300円 〜 536,900円
- 仕事内容
- 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持 拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います ◇ 施設運営・管理業務 シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など 施設が安定して運営できるよう全体を管理 現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。 ※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します
- 応募要件
- 【応募資格】 看護師免許必須（准看護師不可） 臨床経験7年以上（大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方）
- 住所
- 三重県四日市市芝田一丁目1番20号「芝田一丁目」バス停から徒歩約4分 近鉄湯の山線「中川原駅」から徒歩約7分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「市立四日市病院」から北へ徒歩約4分 ・「富田浜病院」から南西へ車で約8分 ・「四日市羽津医療センター」から北西へ車で約10分 ・「三重県立総合医療センター」から南西へ車で約15分 ・「みたき総合病院」から北西へ車で約20分 ・「鈴鹿中央総合病院」から東へ車で約25
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ急性期病棟訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 378,600円 〜 463,600円
- 仕事内容
- ⏰ 1日の業務の流れ（例） ▍08:30 ▶ 出勤・情報確認 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前日の問い合わせや 入居調整中の情報を確認。 ▍10:00 ▶ 見学対応 🚗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の説明をするだけでなく、 ご家族のお話を、まずはしっかり伺います。 病院から聞いている説明と、 ご家族が理解している病状に違いがないかも確認し、 必要に応じて病院と再度すり合わせます。 ▍11:00 ▶ 電話対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見学中に入っていた病院からの 受け入れ相談の着信に折り返し。 たとえ医心館の対象外となるご相談でも、 まず「もしかしたら受け入れられるかもしれない」と 連絡していただける関係性を保つことが大切です。 日頃から親切・丁寧に対応し、 困ったときに思い出してもらえる関係をつくります。 ▍12:00 ▶ 休憩 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休憩室でランチ！ 13時頃、訪問先に向けて出発します。 ▍13:00 ▶ 実地調査 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 病院の患者様のもとへ訪問し、 診療情報提供書だけでは分からない情報を、 看護師の視点で確認します。 食事や嚥下の状態、必要な介助、排泄、口腔ケア、 ナースコールを使用できるかなど、 入居後の生活まで見据えてアセスメントします。 ▍14:00 ▶ 病院にてPR活動🚗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実地調査終了後にそのまま病院の 退院調整室を訪問します。 医心館を一方的に売り込むというより、 受け入れ事例や医療体制を共有し、 困ったときに相談してもらえる関係をつくります。 ▍15:00 ▶ クリニックへPR活動🚗 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問診療のクリニックへ訪問。 ソーシャルワーカーや先生、 ケアマネジャーなどとお話します。 ▍16:30 ▶ 記録・調整・連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実地調査の結果を アセスメントシートに記録。 アセスメントシートには、病名や医療行為だけではなく、 生い立ちや職歴、病気が見つかってからの経緯、 ご本人・ご家族が希望する過ごし方も記載します。 入居日に初めて患者様と会う現場スタッフにも、 その方の人となりが伝わるように情報を整理し、 必要に応じて口頭でも補足します。 ▍17:30 ▶ 業務終了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当日の活動まとめ、翌日の訪問への 準備が終了したら退勤！
- 応募要件
- ＜必須＞ ・正看護師免許をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方で、普段から運転をされる方 ※ペーパードライバーの方はご遠慮くださいませ ・病院での急性期看護経験が5年以上ある方
- 住所
- 三重県四日市市芝田一丁目1番20号「芝田一丁目」バス停から徒歩約4分 近鉄湯の山線「中川原駅」から徒歩約7分 【周辺エリアはこんなところ】 ・「市立四日市病院」から北へ徒歩約4分 ・「富田浜病院」から南西へ車で約8分 ・「四日市羽津医療センター」から北西へ車で約10分 ・「三重県立総合医療センター」から南西へ車で約15分 ・「みたき総合病院」から北西へ車で約20分 ・「鈴鹿中央総合病院」から東へ車で約25
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ急性期病棟訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
岩崎病院の病棟看護師求人
【経験不問】賞与実績4ヶ月！4週8休制◎当院で病棟看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 346,000円
- 仕事内容
- 2交代制にて、主に内科・整形外科の病棟での看護業務を行って頂きます。 施設基準は「急性期一般入院料4」 病床数52床 看護スタッフ30名、看護補助者8名の病棟です。 業務変更範囲：変更なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：第二岩崎病院
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳～64歳 ※下限:深夜勤務があるため／上限:65歳定年上限のため 学歴不問
- 住所
- 三重県津市一身田町333番地■電車 伊勢鉄道線 東一身田駅から徒歩で5分 近鉄線 高田本山駅から徒歩で13分 JR紀勢本線 一身田駅から徒歩で10分 ■バス 三重交通バス 身田東停留所より徒歩2分 一身田団地前より徒歩5分
- 特徴
- 急性期病棟未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
大門病院の正看護師求人
【三重県津市大門】日・祝出勤手当あり◎経験不問！残業ほぼなし♪正社員の正看護師として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 267,000円
- 仕事内容
- 病棟勤務の看護師業務 病棟は一般病棟・包括ケア病床・回復リハビリ病棟・療養病棟があり、医師診療の補助と入院から退院までの患者・家族支援を行っていただきます。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 経験、学歴不問 年齢制限あり 18歳～59歳（下限:深夜勤務があるため、上限:定年年齢60歳のため）
- 住所
- 三重県津市大門1番3号近鉄名古屋線 津新町駅から徒歩で29分 伊勢鉄道伊勢線 津駅から徒歩で25分
- 特徴
- 急性期病棟未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,390円 〜 1,450円
- 仕事内容
- 四日市消化器病センターで活躍しませんか。勤務経験のある診療科目や病院規模に関係なく、看護師としての経験を活かしてください。 ＊託児所併設で子育て中の方でも働きやすい職場です。 ※雇用期間の定めなし 業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：会社の定める場所）
- 応募要件
- 看護師または准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 三重県四日市市下海老町字高松185-3近鉄四日市駅から三交バス 美里あがたヶ丘線「四日市消化器病センター」下車徒歩0分
- 特徴
- 職場の環境急性期病棟社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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