滋賀県のスマホ・タブレット貸与ありの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 10件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・1日3~5件を担当 ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 なお、ブランクがあっても大丈夫です。
- 住所
- 滋賀県長浜市田町140番地 ナーシングホーム「ヒューマン・ケア長浜」 JR北陸本線「虎姫駅」より徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜 1,700円
- 仕事内容
- デイサービス利用者に対して送迎および全身状態の観察、入浴介助、排便コントロール、注入といった医療行為をおこないます ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 簡単な入力操作ができるPCスキル ※年齢・学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市追分町16番21号 京阪京津線 追分駅から徒歩で1分 京阪京津線 四宮駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可

- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 東近江市全域、犬上郡、愛荘町に訪問看護業務です。 ご高齢の方から障がいをお持ちの方まで幅広いご利用者の支援する仕事です。
- 応募要件
- 【必須】 ・看護師資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【その他】 ・精神科での勤務経験及び認定があれば優遇 ・その他訪問看護業務に必要な看護資格・認定があれば優遇 ・基本的な操作(エクセル、ワード入力) ・経験・学歴不問 ~59歳(定年を上限)
- 住所
- 滋賀県東近江市平松町487 近江鉄道本線 八日市駅から車で15分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れスマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- ・自宅で療養されている利用者様のお宅へ訪問して、看護ケアを提供します。 ・電子カルテへの記入(社用携帯支給) ・事業所内のカンファレンス参加 ※直行直帰あり ※訪問エリア:大津市・草津市 ※移動手段:車または自転車(車は基本マイカー利用、空きがあれば社用車の利用も可能/自転車は貸与あり) 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許 未経験可 オンコールができる方
- 住所
- 滋賀県大津市大江4-16-11 琵琶湖線 瀬田駅から徒歩で12分
- 特徴
- 1日の流れスマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務とそれに付随する書類作成、連絡業務全般 ※直行直帰可 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲:業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師 自動車運転免許 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 滋賀県草津市平井1丁目8-2 平井ビル4F JR草津線 草津駅から徒歩で22分 琵琶湖線 草津駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- ●利用者50名~100名規模の訪問看護事業所で看護師業務をしていただきます。 利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置 ・自宅や老人ホームなどへの訪問 ・健康状態のチェック ・医師との連携(報告・連絡・相談) ・訪問毎に会社支給のタブレットにて看護記録を入力 ・毎月、訪問ケアの計画と評価を作成 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり(1年ごと/更新条件あり) ※更新条件:契約期間満了時の業務の進捗状況その他により判断 ※更新上限:4回まで(正社員登用を検討)
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問
- 住所
- 滋賀県栗東市手原5-3-24 JR草津線 手原駅から徒歩5分 駐車場有
- 特徴
- スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,420円 〜 1,620円
- 仕事内容
- 【デイサービスの看護スタッフとして、利用者が通う施設での看護サービスを実施します】 *バイタルチェック・服薬管理・健康管理・療養のお世話等 *機能訓練指導員としてリハビリの計画や評価を行います *社用車での送迎業務一部あり〔変更範囲:会社の指定する業務及び付随業務全般〕 ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・年齢制限あり(69歳以下) ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師・准看護師 必須 ※いずれかの免許・資格所持で可 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 滋賀県栗東市出庭862-2 JR草津線 手原駅から徒歩で20分 琵琶湖線 守山駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信スマホ・タブレット貸与あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給
訪問看護ステーションレイクナーシングの看護師求人
訪問看護未経験OK♪看護師として利用者様の健康をサポートしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 訪問先での看護業務 ※直行直帰可 (社用車での直行直近も相談可能です) ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師 ブランク可 訪問看護未経験OK
- 住所
- 滋賀県彦根市新海浜1丁目9番5号 2階 琵琶湖線 能登川駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れスマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給
リハビリ訪問看護ステーションWalkの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
年間最大8連休制度あり!有休消化率100%!!ゆったりとした環境の滋賀県高島市のワークライフバランス重視の訪問看護ステーションでの非常勤看護師を募集しています。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,760円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 業務内容 ☆基本の1日の流れ☆ 8:30~ 朝礼開始 9:00~ AM訪問スタート(2or3件訪問) 休憩 13:00~ PM訪問スタート(2or3件訪問) 16:45事務所に戻り、利用者様へ翌日の時間調整や申し送り 17:30帰宅 日により休憩時間は前後することありますが ・訪問件数は4~5件/日 ・訪問1件あたり40分~60分 ・移動手段:軽自動車 ~求める人材~ 家庭と仕事のどちらも充実させたい方 ・地域での訪問看護に興味を持っておられる方 ・利用者(患者)様のライフスタイルや自宅環境に合わせた看護を提供したい方 ・看護・リハ業務だけでなく経営やビジネススキルも上げたい方 ・訪問看護、リハビリテーションという視点から地域をマネジメントし社会課題の解決に興味がある方 ・これまでの介護・福祉のイメージを変革し、新たな価値観の創造に興味のある方
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 滋賀県高島市安曇川町西万木189-3 花寿文化教室1F JR湖西線 安曇川駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション Crasの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
訪問看護に興味のある方や前向きに、積極的に携わってくださる方、新たな可能性にチャレンジしたい方のご応募、お待ちしております。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 1日3~5件ほど訪問します。
- 応募要件
- ・正看護師 必須 ・未経験者やブランクのある方、訪問看護に興味のある方や前向きに、積極的に携わってくださる方、新たな可能性にチャレンジしたい方、お待ちしております。
- 住所
- 滋賀県守山市守山3丁目17-3 風の薫荘6号室 JR守山駅から徒歩25分
- 特徴
- 職場の環境スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
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滋賀県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(滋賀県)28.3万円滋賀県最低額 25.3万円〜最高額31.3万円
掲載中の求人210件から算出パート・バイト
平均時給(滋賀県)1,671円滋賀県最低額 1,551円〜最高額1,792円
掲載中の求人173件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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