求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 235,209円 〜 539,713円
- 仕事内容
- ★まずは選考ではなく「カジュアル面談」からスタート可能です。お気軽にご応募ください！ 【魅力的な働きやすさ】 ・1日4～5件程度の訪問で無理のないスケジュール ・年間休日120日／有給は1時間単位で取得可能 ・スマホ・PC貸与、ICT活用で書類作成を効率化 ・入社初日から特別有給休暇6日を付与！（入社7ヶ月目に10日付与） 【お任せする業務内容】 ・訪問看護業務:：1日4～5件程度（個々の状況に合わせて調整） ・地域連携活動： ケアマネジャーや医療機関との連携・各種カンファレンス参加 ・書類作成:：電子カルテ導入で業務負担を大幅カット！ 【安心のサポート＆オンコール体制】 未経験の方は日中の業務に十分慣れてからオンコールをお任せします。 慣れるまではセカンドコール（バックアップ体制）を配置し、夜間も安心して対応できる環境を整えています。 【理念：地域ぐるみで「生きる」を支える】 質の高いケアと働きやすさの両立を目指し、人事・労務の改善に注力しています。 一人ひとりの「自分らしく生きたい」を支える仲間をお待ちしています！
- 応募要件
- 正看護師資格 59歳以下の方 ※定年60歳のため
- 住所
- 岡山県倉敷市白楽町140-1JR山陽本線(岡山～三原) 倉敷駅から徒歩で18分 JR伯備線 倉敷駅から徒歩で18分 水島本線 倉敷市駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境インセンティブあり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
ひかり訪問看護ステーションの看護師求人
お客様増加による増員！！週休2日制◎インセンティブ・賞与あり♪看護師の資格をいかして訪問看護のお仕事を始めませんか？
- 給与
- 正職員 月給 212,500円 〜 292,300円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおいて、ご利用者様宅（施設含）にお伺いし、看護、ケアを行って頂きます。 ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴必須 専修学校以上
- 住所
- 岡山県岡山市東区西大寺中２丁目3-5JR赤穂線 西大寺駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境インセンティブあり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
くるむ訪問看護ステーション倉敷【2026年02月01日オープン】の正看護師求人
週2日・1日4時間～相談OK｜オンコール・土日勤務なし｜訪問看護師｜子育て世代やブランクありの方をサポート！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ==================== まずは面接ではなく、カジュアル面談から始めさせていただきますので、お気軽にご応募ください！ ==================== ＜仕事内容＞ 訪問看護師として、ご利用者様のご自宅へ訪問し、看護サービスを提供していただきます。 ご利用者様の生活に寄り添いながら、一人ひとりと継続的に関わっていける仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・勤務時間に応じた訪問看護 ・報告書・計画書などの書類作成 ・担当者会議・退院カンファレンスへの参加 ・ケアマネジャー、医療機関などとの地域連携 ※オンコール対応なし ※土日勤務なし ＜安心して働けるポイント＞ ✅ 訪問看護未経験でも安心 まずは同行訪問からスタート。病院などで培った看護経験を活かしながら、在宅看護を学べるようサポートします。 ✅ チームで支える訪問看護 訪問自体は一人でも、困ったときはすぐに相談できる体制を整えています。一人で抱え込むことはありません。 ✅ ICT活用で業務を効率化 電子カルテやICTツールを活用し、記録・情報共有を効率化。限られた勤務時間の中でも働きやすい環境づくりを進めています。 ✅ 地域とのつながりも大切にしています ケアマネジャーや医療機関との連携、担当者会議などを通じて、ご利用者様の在宅生活を地域全体で支えます。 ＜正社員登用あり＞ 「まずはパートから訪問看護を始めたい」 「家庭と両立しながら経験を積みたい」 そんな方も歓迎しています。 ライフスタイルの変化に合わせて、将来的に正社員を目指すことも可能です。 ※転勤なし ※業務内容の変更なし
- 応募要件
- 正看護師資格 59歳以下の方 ※定年60歳のため
- 住所
- 岡山県倉敷市白楽町140-1JR山陽本線(岡山～三原) 倉敷駅から徒歩で18分 JR伯備線 倉敷駅から徒歩で18分 水島本線 倉敷市駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境インセンティブあり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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