求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 217,500円 〜
- 仕事内容
- ・病床数275床(精神一般) 3交替勤務で日勤・準夜勤・深夜勤において、入院患者の療養上の世話、及び診療上の補助業務をおこなう。 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師必須 経験不問 18歳~59歳※深夜の就業があるため/定年が60才の為 学歴不問
- 住所
- 徳島県徳島市新浜本町1丁目7番10号JR牟岐線 二軒屋駅から車で10分
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜 289,000円
- 仕事内容
- ・病床数は65床の病院でのお仕事です ・外来・救急に配属とになります ・待機あり 業務の変更範囲:法人内各職種(ただし、専門的資格を要する職種を除く) 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師 経験不問 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限としての募集 学歴不問
- 住所
- 徳島県美馬市脇町大字猪尻字八幡神社下南130-3よしの川ブルーライン 穴吹駅から徒歩で28分
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 387,000円
- 仕事内容
- 療養病棟での看護師業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 PC文字入力ができる方 18歳~64歳(深夜業務/定年上限のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 徳島県徳島市中常三島町3丁目22-1徳島商業高校前行き(徳島市バス)/中央市場行き (徳島市バス) 「中常三島停留所」徒歩1分
- 特徴
- 年間休日110日以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム蓬莱荘の看護師/准看護師求人
経験不問◎研修制度あり☆月9~10日休み♪特別養護老人ホームにおける看護業務をお任せします!

- 給与
- 正職員 月給 192,082円 〜 265,182円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける看護業務の仕事です。 ★バイタルチェック、健康管理指導、看護記録作成(パソコン使用) ★夜勤はありませんが、オンコール体制をとっています。 ★入所者70名・短期入所利用者平均10名 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:ケアプラザ美馬(美馬市美馬町)
- 応募要件
- 准看護師必須 経験不問 必要なPCスキル:専用の記録ソフトを導入しており簡単な入力ができれば使用できます 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 徳島県阿波市阿波町北整理1番地1よしの川ブルーライン 川田駅から徒歩で29分
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア徳島の訪問入浴看護師求人
【徳島市】訪問入浴看護師募集!日勤帯の仕事!ブランクがある方!夜勤が難しい方!日曜定休日/運転業務なし

- 給与
- 正職員 月給 291,500円
- 仕事内容
- (主な業務内容) ・入浴前後の体調チェック ・入浴可否判断 ・脱着衣介助 ・入浴中に全身状態の観察、洗体 ・サービス記録 ※薬の塗布などの処置を行う場合もあり 医療行為なし ※従事すべき業務の変更の範囲:適性等により会社の定める業務内 ※就業場所の変更の範囲:徳島県内 ※有期労働契約の有無:なし
- 応募要件
- 准看護師 必須 ※看護師免許取得者もご相談ください。 普通自動車免許(AT限定可) ※経験不問 ※学歴不問
- 住所
- 徳島県徳島市山城西3丁目20JR牟岐線 二軒屋駅から徒歩で18分 JR牟岐線 文化の森駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信年間休日110日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜
- 仕事内容
- ・病床数275床(精神一般) 3交替勤務で日勤・準夜勤・深夜勤において、入院患者の療養上の世話、及び診療上の補助業務をおこなう。 就業場所の変更範囲:なし 業務の変更範囲:なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師・准看護師いずれか必須 経験不問 18歳~59歳※深夜の就業があるため/定年が60歳の為 学歴不問
- 住所
- 徳島県徳島市新浜本町1丁目7番10号JR牟岐線 二軒屋駅から車で10分
- 特徴
- 年間休日110日以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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