愛媛県の新規オープンの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 8件

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医療施設型ホスピス『医心館松山』【2025年08月01日オープン予定】の正看護師求人

【2025年8月オープン】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収487万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/愛媛県松山市

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします！ ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職6～7名夜勤：看護師3名、介護職2名 ☆日勤の仕事例☆ 8：30 / 申し送り 8：50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11：30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13：30 / 入居者様へのケア 15：00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16：30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17：00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 / 業務終了・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載
応募要件: ■ 看護師（准看護師不可） ■ 臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。 ※子育て中の方でも、仕事とプライベートが両立出来ます。
住所: 愛媛県松山市中央２丁目バス停　久万の台　徒歩5分

特徴: スピード返信
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ステーションひがし野【2025年06月01日オープン】の看護師/准看護師求人

【松山市石手】正看護師・訪問看護員募集！

給与: 正職員月給 235,000円〜 260,000円
仕事内容: 6/1オープンの訪問看護事業所のスタッフとして、訪問看護の看護業務を行います。サービス内容や訪問時間は管理者と相談の上決定し、訪問してもらいます。社内・社外講習でのスキルアップ研修もあります。弊社併設施設内、および在宅利用者の訪問を行います。＊休日は、シフト制ですが、希望休を取ることができます。＊休日・夜間帯のオンコール対応のできる方は、別途手当があります。変更範囲：会社の定める業務
応募要件: 正看護師未経験者やブランクのある方も研修を経て勤務しますので安心してご応募ください。
住所: 愛媛県松山市石手2-5-11 伊予鉄道市駅線道後公園駅から徒歩で18分伊予鉄道松山駅前線道後公園駅から徒歩で18分伊予鉄道市駅線道後温泉駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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くるむ訪問看護ステーション今治【2025年11月オープン予定】の正看護師求人

【訪問看護師】立ち上げスタッフ募集｜年間休日120日｜日勤のみ｜社会保険完備◎｜これから立ち上げる拠点で正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 愛媛県今治市詳細は未定です。検討中

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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くるむ訪問看護ステーション松山【2025年05月01日オープン】の正看護師求人

〈キャリアと私生活を両立〉完全週休2日制｜残業ほぼなし｜安心の社保完備｜開設したばかりの訪看看護ステーションの初期メンバー募集！

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: ＜主な業務内容＞訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ 1.訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 2.オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 3.書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 4.地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 愛媛県松山市愛媛県松山市保免上１丁目１２−５Ｇクレフ２０２伊予鉄道郡中線土居田駅から徒歩で19分 JR予讃・内子線市坪駅から徒歩で21分伊予鉄道郡中線土橋駅から徒歩で25分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上

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訪問看護ステーション　ひかり　松山東事業所【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人

未経験可◎月9日休み★残業ほぼなし！各種手当や福利厚生が充実♪訪問看護ステーションで地域に貢献しませんか？

給与: 正職員月給 270,000円〜 330,000円
仕事内容: バイタル測定、点滴、処置、ターミナルケア、リハビリを通して、利用者さんへ1対1で個別ケアを行っていただきます。 ※訪問時は社用車貸与あり業務の変更範囲：会社が定める業務転勤の可能性あり：松山市内
応募要件: 看護師免許普通自動車運転免許（AT限定可）未経験可～64歳（65歳定年のため）学歴不問新卒可主夫・主婦OK
住所: 愛媛県松山市桑原7丁目2-22 伊予鉄道横河原線福音寺駅から徒歩で22分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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ツクイ今治訪問看護ステーション【2024年09月01日オープン】の訪問看護師求人

【愛媛県今治市】訪問看護未経験から大歓迎！今までの臨床経験・看護への想いやチャレンジ精神があればOK。入社後の教育・サポート機能も充実のステーション。

給与: 正職員月給 305,000円〜 370,000円
仕事内容: 【仕事内容】医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内移動は電動自転車・社用車（自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位）が目安です。【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリターミナルケアなど【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00～ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00～午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30～退社お仕事は終了。ワークライフバランスを大切に勤務できます。【いつでも職場見学】 ○ご希望のステーションや墨田ステーション（研修センター）など自分の目で見て触って感じることが可能です。墨田ステーションはスカイツリーの横のスタイツリーイーストタワーにありますので、お気軽にご連絡いただき見学にお越しください。 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 正看護師臨床経験2年普通自動車免許（AT限定可） ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 愛媛県今治市共栄町2-2-1 しまなみビルヂング6階今治駅徒歩10分

特徴: 職員の声
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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医療施設型ホスピス『医心館松山』【2025年08月01日オープン予定】の正看護師求人

2025年8月オープン！オープニングスタッフ★入居者様にしっかり寄り添えるホスピス/時給1580円以上/週3日～OK/上場企業/

給与: パート・バイト時給 1,580円〜
仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。～１日の業務の流れ～ 8時30分：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。＜業務内容＞・バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・個別的なケア・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時　50名想定)☆ 日勤：看護師5～6名、介護職5～6名夜勤：看護師3名、介護職2名
応募要件: 看護師免許必須（准看護師不可）臨床経験3年以上
住所: 愛媛県松山市中央２丁目バス停　久万の台　徒歩5分

特徴: スピード返信
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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セントケア訪問看護ステーション宇和島【2024年10月オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

【宇和島市】正看護師募集！勤務時間・休日などご相談可能♪全国展開する企業で、自己成長を目指していきませんか？

給与: パート・バイト時給 3,390円
仕事内容: 病気や障害を持った方が、住み慣れたご自宅でその方らしく生活を送れるようにご自宅に訪問し在宅ケアサービスを提供します。 ※病状の観察・医師の指示による医療処置・褥瘡や創傷のケア・医療機器の管理・ご家族への支援や相談など。変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性なし雇用期間の定めあり　1年（原則更新・雇用期間の更新上限なし） ※2024年夏頃から就業できる方を募集します。（就業時期については相談可）
応募要件: 看護師必須普通自動車運転免許必須必要なPCスキル：決められたフォームへの入力程度年齢不問学歴不問
住所: 愛媛県宇和島市伊吹町１０８３－１ JR予讃・内子線北宇和島駅から徒歩で7分しまんとグリーンライン北宇和島駅から徒歩で7分 JR予讃・内子線宇和島駅から徒歩で19分

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
車通勤可
年齢不問

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愛媛県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（愛媛県）24.7万円
愛媛県最低額 21.5万円〜最高額27.9万円
掲載中の求人359件から算出
パート・バイト
平均時給（愛媛県）1,528円
愛媛県最低額 1,455円〜最高額1,602円
掲載中の求人122件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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