宮城県の師長・管理職の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 看護業務 ・患者さんのケア、チーム医療のサポート ・外来診療、訪問診療（定期訪問が中心です、夜間対応はおこなっておりません） ・健診業務 ・看護管理によるマネジメント業務
- 応募要件
- ・卒後３年目以上の正看護師のみとなります ・経験必須：採血業務を自立してできる方（一般的なレベルで問題ありません、点滴はほとんどおこなっておりません） ・総合病院などでプリセプターの経験のある方 ・自己学習し、資料作成ができる ・59歳以下（定年年齢を上限とするため） ・必要なパソコンスキル：マウスの使い方、最低限のタッチタイピングができること（電子カルテを導入しているため）
- 住所
- 宮城県多賀城市笠神4丁目8-3 JR仙石線 下馬駅から徒歩で25分 カワチ薬品多賀城店敷地内
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ師長・管理職訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ABCリビング仙台長町2号館【2026年02月01日オープン予定】の看護管理者候補(正看護師)求人
NEW
【2026年2月新築オープン】長町駅から徒歩で９分＆車通勤ok/年収600万円～/管理者/入居営業・レセプト業務無！/離職率５％/手厚い人員配置◎
- 給与
- 正職員 月給 467,000円 〜
- 仕事内容
- ・看護・介護業務全般 ・担当施設（1か所）の立上げ（本社・エリアマネージャー等のサポート有り） ・施設のオペレーション構築・改善 ・施設の収益・加算管理 ・訪看の書類・記録管理 ・職員マネジメント ・職員のOJTトレーナー ・アセスメント一次精査 ・利用者様の観察を通じた職員への情報共有（カンファレンス・申送り等） ・既存施設 現場職員採用（看護師メイン） ・ご家族・行政等の対応
- 応募要件
- 【資格】 正看護師 【経験】 臨床経験5年以上（精神・整形以外） 訪問看護や在宅医療での現場経験 リーダー職以上の経験
- 住所
- 宮城県仙台市太白区長町七丁目16番２号 仙台市営地下鉄南北線 長町南駅から徒歩で5分 仙台市営地下鉄南北線 長町駅から徒歩で10分 JR常磐線(いわき～仙台) 長町駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境師長・管理職訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
つばさナーシングケア仙台【2025年秋オープン予定】の正看護師（管理者/副管理者）求人
【仙台市若林区南小泉】新設の訪問看護ステーションで管理者/副管理者を募集！正看護師としてゼロから組織を創るチャンス
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 新設の訪問看護ステーションにて、管理者又は副管理者として以下の業務を担当していただきます。 ■ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ※副管理者は管理業務の補佐 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ■訪問看護業務 ※副管理者はこちらが主 利用者宅での訪問看護業務 ※ご自宅近くの利用者がいる場合、自転車での移動も可能 ※訪問先で勤務開始・終了する場合、直行直帰も可 また、当社では、主に富裕層の方向けに自費でのテーラーメイドの介護・看護サービスの提供を強化に取り組みます。 自費サービスの提供に関しても管理いただきます。
- 応募要件
- 看護師免許 ※副管理者のポジションは、管理者になることを前提に採用します。 【副管理者】 新設ステーションで組織づくりに挑戦したい方 管理者候補として向上心を持ってステップアップを目指せる方 チームワークを大切にし、スタッフや利用者と信頼関係を築ける方
- 住所
- 宮城県仙台市若林区南小泉2丁目3－17 つばさ南小泉内 南小泉二丁目（バス）徒歩約2 分
- 特徴
- スピード返信限定求人師長・管理職訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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