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あいず訪問看護ステーション浦上駅前事業所の正看護師求人
長崎市目覚町 訪問看護師 2026年10月より送迎ドライバー導入予定 完全週休2日制で年間休日120日以上

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ■ お任せする仕事 — 長崎市の在宅看護です 利用者さまが「住み慣れた自宅で 自分らしく暮らし続けられる」 その願いを支えるのが 私たちの仕事です。 ■ 具体的な業務内容 ▶ 訪問件数 :1日平均6件(常勤・拠点状況によって5~7件) ▶ 訪問エリア:長崎市全域(一般家庭・集合住宅) ▶ 移動手段 :社用車(2026年10月より専属ドライバーによる送迎=ケアライドを導入予定) ▶ 記録方法 :電子カルテ(iBow・タブレット支給・操作研修あり) ▶ 直行直帰 :原則直行直帰 ■ 主な業務: ・健康状態の観察(バイタルチェック等) ・療養上のお世話(各種介助・清拭・手足浴等) ・医療処置(点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理等) ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ ・多職種連携(ケアマネジャー・主治医との情報共有) ■ 1日の流れ 9:00 オンラインでの朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 訪問へ出発 午前中に2~3件 12:30 昼休憩(ステーション or 外出先) 13:30 訪問へ出発 午後に3~4件 17:30 記録・申し送り・翌日の準備 18:00 退勤 ※原則直行直帰。1件目の訪問先へ自宅から直行できます ■ この仕事の魅力 — 地域の在宅医療をチームで支える ◎ 茂里町駅から徒歩約1分・長崎市を社用車で訪問 → 通勤の負担が少なく 訪問も社用車のため 移動で消耗しません。 ◎ 2026年10月よりケアライド(専属送迎ドライバー)を導入予定 → 移動の負担を会社が引き受ける体制づくりを進めています。長崎県では浦上駅前事業所のみの導入です。 ◎ 完全週休2日制で年間休日120日以上 → 土日祝休み・振替休日あり。育児中のスタッフへの柔軟対応も実績多数。 ◎ 全国拠点のグループ力 → 困ったときは他拠点の先輩に相談できる。一人で抱え込まない環境です。 ■ オンコールの実際 オンコールは入社から半年間は免除します。 試用期間(6ヶ月)を終えた後は 交代制で担当していただきます。 拠点ごとの月あたりの目安は面接時に具体的にお伝えします。 ■ こんな方を歓迎します ✓ 訪問看護に興味はあるが未経験で不安という方 ✓ 病棟・クリニック経験を活かして在宅看護に挑戦したい方 ✓ 利用者さまと深く・継続的に関わる看護がしたい方 ✓ 育児や家庭と両立できる職場を探している方 ✓ この地域で長く働き続けたい方
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師 ・普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 長崎県長崎市目覚町6-1長崎電軌1系統 茂里町駅から徒歩で0分 長崎電軌3系統 茂里町駅から徒歩で0分 長崎電軌1系統 浦上駅前駅から徒歩で3分
- 特徴
- インセンティブあり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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