熊本県の復職支援の看護師/准看護師(契約職員・契約社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 契約職員 月給 298,902円 〜 342,567円
- 仕事内容
- 有料老人ホームの利用者様や個人宅に訪問し看護業務全般をお任せします。 救急救命、急性期・回復期・終末期病院など 経験豊富なスタッフと共にこれまでの経験を活かしませんか。 その他業務 健康状態のチェック 医師の指示に基づく処置（注射・点滴など） 生活支援や環境調整 ご家族へのアドバイス ターミナルケア 記録業務 など訪問看護に関わる業務 就業場所の変更：法人の定める事業所 業務変更の範囲：なし 雇用期間の定め：6ヶ月 更新条件：能力、勤務態度、業務成績による判断 上限なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許
- 住所
- 熊本県熊本市中央区南熊本2丁目8-7 阿蘇高原線 南熊本駅から徒歩で10分 熊本市電Ａ系統 交通局前駅から徒歩で20分 熊本市電Ｂ系統 交通局前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 復職支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
仁誠会クリニック新屋敷の看護師/准看護師求人
【熊本市中央区新屋敷】なりたい自分をプロデュースしながら、生き生きと働き続けられる「仁誠会」で活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 【外来業務】 ・一般外来・糖尿病外来・皮膚科外来に関わる看護業務全般 【透析室業務全般】 ・透析患者さんの日々の観察 ・フットケアなどの処置 ・透析の準備・透析監視装置の操作 ・状態確認（穿刺、血圧など） 準職員として雇用 雇用期間の定めあり~2026年3月31日 ※更新の有無（あり；勤務態度や勤務成績、能力など） ※更新上限：なし ※次年度正社員登用もあり
- 応募要件
- 看護師 経験不問 高校卒業以上 準夜帯も勤務できる方
- 住所
- 熊本県熊本市中央区新屋敷1-14-2 熊本市電Ａ系統 九品寺交差点駅から徒歩で3分 熊本市電Ｂ系統 九品寺交差点駅から徒歩で3分 熊本市電Ａ系統 水道町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 復職支援未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
仁誠会クリニックながみねの看護師/准看護師求人
【熊本市東区戸島西】福利厚生が盛りだくさん◎なりたい自分をプロデュースしながら、生き生きと働き続けられる「仁誠会」で活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 226,000円 〜
- 仕事内容
- 【外来および病棟業務】 ・創傷処置 ・慢性期患者（CKD、糖尿病など）に関わる看護業務全般 【透析室業務全般】 ・透析患者さんの日々の観察 ・フットケアなどの処置 ・透析の準備 ・状態確認（穿刺、血圧など） ・透析監視装置の操作 準職員として雇用 雇用期間の定めあり ～2026年3月31日 ※年度ごとに更新（更新条件あり） ※次年度より正社員登用の可能性あり 更新上限なし 更新条件：能力 勤務態度 勤務成績
- 応募要件
- 看護師 経験不問 高校卒業以上 準職員の雇い止め年齢６０歳． 経歴等を考慮のうえ採否判断します。
- 住所
- 熊本県熊本市東区戸島西2丁目3-10 阿蘇高原線 竜田口駅から車で19分
- 特徴
- スピード返信復職支援未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給診療所・クリニック
訪問看護ステーションラシクアーレ光の森の正看護師求人
【土日休み◎】【子育て支援充実◎】【お休みが取りやすい◎】各種手当や昇給・ロイヤリティー制度あり♪経験不問☆施設及び個人宅への訪問のお仕事です☆
- 給与
- 契約職員 月給 290,366円 〜 321,097円
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ※訪問先は大型住宅型有料老人ホーム及び個人宅となります 訪問件数：1日当たり平均5件ほど （MAX7件ほど） ・就業場所の変更範囲：なし ・業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 経験・学歴不問 必要なPCスキル（PC基本操作、インターネット操作、スマートフォン活用）
- 住所
- 熊本県合志市幾久富1656-459 阿蘇高原線 光の森駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境復職支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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