大分県の緊急訪問なしの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 10件
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- 給与
- 正職員 月給 248,000円 〜 287,000円
- 仕事内容
- 地域包括ケア病棟の看護師 ■ラウンド(検温、保清、点滴、傷の処置、シーネ・包帯交換など) ■食事・入浴介助、服薬管理 ■オペ出し・オペ迎え、入退院の準備 ■看護記録(電子ソフト)、申し送りなど ※夜勤体制:看護師2名、ケアワーカー1名 ※往診、訪問診療は外来看護師が担当します ※月1回程度の時間外の研修あり(後日、時間内に動画で受講可能) 【仕事の変更の範囲】看護師(法人の運営上やむを得ない場合は法人の指定する業務に変更する場合あり) 【場所の変更の範囲】法人が指定する事業所
- 応募要件
- 正看護師免許 ■学歴不問! ■U・Iターン歓迎!
- 住所
- 大分県日田市南元町6-41JR久大線日田駅 徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ緊急訪問なし訪問看護ステーション未経験可美容外科・美容皮膚科社会保険完備車通勤可

- 給与
- 正職員 月給 214,170円 〜 247,170円
- 仕事内容
- 病棟にて、入院患者さんの療養上の健康管理をはじめ投薬や診療の介助等、看護師業務全般を行います。*業務変更の可能性なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり(18歳~59歳) ※18歳以下の深夜残業禁止および定年が60歳 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須
- 住所
- 大分県宇佐市南宇佐1655・日豊本線『宇佐駅』より車で10分 ・バスの場合は大分交通/宇佐八幡バス停留所下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境緊急訪問なし未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護サービス美和の看護師/准看護師求人(正職員)
年齢、経験不問◎賞与は年2回支給☆日田市南友田町にある施設で利用者の健康管理をお願いします

- 給与
- 正職員 月給 194,020円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 施設利用者の健康管理 血圧測定、健康チェックなど 食事などの介助あり
- 応募要件
- 看護師または准看護師 シフト勤務に対応可能な方(夜勤あり) ※年齢、学歴、経験不問 ※60歳以上の方の応募可 Wワークあり
- 住所
- 大分県日田市南友田町12-2JR日田彦山線 光岡駅から徒歩で11分 ゆふ高原線 光岡駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信緊急訪問なし社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーション ほむらの訪問看護ステーション 管理者求人
新規オープンした訪問看護事業所の求人です。

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの運営
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 正看護師
- 住所
- 大分県大分市三佐5丁目4番5号JR日豊本線(門司港~佐伯) 鶴崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 緊急訪問なし訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
デイサービスセンターうちおの看護師/准看護師求人
<経験者歓迎>昇給・賞与あり◎残業ほぼなし♪楽しい企画が満載のデイサービスセンターで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- 医師指示のもと、診療上補助としての医療行為(採血,血圧や体温測定・点滴・創部の清潔管理・医療器具等の消毒や準備等)を行います。外来および病棟の看護業務になります。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 看護師/准看護師いずれかの資格を所持で可 年齢制限あり 18歳~64歳(定年65歳/労働基準法第61条により18歳未満は深夜就労禁止) 学歴不問
- 住所
- 大分県中津市大字上宮永331番地の2JR日豊本線(門司港~佐伯) 中津駅から徒歩で29分
- 特徴
- 緊急訪問なし通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人久寿会 鈴木病院の病棟看護師求人
《病棟看護師》未経験OK!准看護師OK!消化器分野に強みあり◎企業保育園・病児・病後保育あり子育てにも理解がある病院です♪

- 給与
- 正職員 月給 203,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- *病棟における看護業務全般 ・40床の10対1配置基準の病棟です ・夜勤は3名体制 *日勤のみの勤務などご相談下さい 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれかの資格必須 経験不問 必要なPCスキル:ワード入力できれば可 年齢 18歳~59歳※定年を上限/労基法により18歳未満の深夜業禁止 学歴不問
- 住所
- 大分県速見郡日出町日出町3904-6日豊本線 谷駅 徒歩8分
- 特徴
- 緊急訪問なし未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
エミナルクリニック 大分院の看護師/准看護師求人
【大分市中央町】月給32万円~×夜勤・オンコールなし/8割以上未経験スタート/教育制度充実のエミナルで美容看護師のキャリアを始めてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・医療脱毛施術 ・美容施術(ハイフ、ダーマペン、点滴など) ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・経過観察、患者様のお見送りなどの接客業務 ・予約確認、診療記録に付随する事務業務 ・開院準備、診療終了後の片付け 事業拡大中につき、今後も新しいメニューを展開予定なので 幅広いスキルを身に付けるチャンスです! 【キャリアアップについて】 看護師としての手技のスキルアップだけではなく、後輩の育成やクリニックの管理を担う役職・エリアマネージャーポジションへのキャリアを目指すこともできる環境です。 20代・30代のスタッフが多数活躍しており、経験年数問わず若手でも頑張り次第で短期間でキャリアアップが実現できます! ・業務内容の変更範囲:看護師業務全般 ・就業場所の変更範囲:会社が定める範囲
- 応募要件
- ・(正看護師・准看護師問わず)看護師資格がある方※必須 ・学歴、臨床経験年数不問 ・第二新卒歓迎 ・美容業界未経験だけど新しい挑戦をしたい方 《業界未経験者が8割以上!》 スタッフの多くが美容業界未経験からスタートしています。 専門知識は入職後に学べるので安心してください。
- 住所
- 大分県大分市中央町1-1-20JR日豊本線(門司港~佐伯) 大分駅から徒歩で5分 ゆふ高原線 大分駅から徒歩で5分 阿蘇高原線 大分駅から徒歩で5分
- 特徴
- 緊急訪問なし未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- パート・バイト 時給 1,535円
- 仕事内容
- 訪問入浴(介護職員2人、看護職員1人のチームでご自宅に訪問し入浴を提供) ・バイタルチェック ・入浴介助 ・着脱介助 ・指示の処置 ・カルテの記入など 雇用期間の定めあり(1年) 契約更新の可能性あり(原則更新/更新上限なし) ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める九州圏域、もしくは全国の事業所
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験不問
- 住所
- 大分県大分市三佐6丁目5番6号日豊本線 鶴崎駅から徒歩18分
- 特徴
- 緊急訪問なし未経験可車通勤可交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,340円 〜 1,350円
- 仕事内容
- 日勤帯:住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 雇用期間の定めなし (70歳以上の場合はあれ:年に一度の更新となります) 異動:なし 業務の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市大字迫1288-1JR日豊本線(門司港〜佐伯) 鶴崎駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信緊急訪問なし車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セントケア大分の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
オンコール・夜勤なし/3人一組で訪問するので初めての方でも安心/プライベートと両立しやすい

- 給与
- パート・バイト 時給 1,035円 〜 1,690円
- 仕事内容
- *3人1チーム(ケアスタッフ・オペレーター・看護師)でケアを行います。 自力で入浴が困難なお宅様宅を訪問して、持参した簡易浴槽にて入浴介助を行う業務です。 看護担当として、主に主治医の意見書をもとにバイタルチェックによる入浴の可否確認を頂くとともに、入浴補助・洗体補助等を行って頂きます。 Wワーク可能!扶養内やママさんスタッフ多数活躍中です! 特別な医療行為はなく、ブランクが長い方や未経験の方でも安心して働くことができます♪
- 応募要件
- 【必須資格】 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 大分県大分市古国府5丁目1−34ゆふ高原線 古国府駅から徒歩で12分
- 特徴
- 緊急訪問なし未経験可車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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