宮崎県の泌尿器科の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 12件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 183,400円 〜 262,000円
- 仕事内容
- 【共通】 ○病棟での看護業務全般 ○その他、付随業務 *詳細は、面接時に説明します 業務変更範囲:病院内の同職種 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 【正看護師】 正看護師 【准看護師】 准看護師 【共通】 年齢制限あり ~59歳(定年未満募集) 学歴不問
- 住所
- 宮崎県児湯郡川南町川南18150番地47JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 川南駅から車で5分
- 特徴
- 泌尿器科社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
南宮崎ヤマモト腎泌尿器科の透析室看護師求人
専門性を深められる泌尿器科・人工透析内科メインのクリニックです◎透析室看護師を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 泌尿器科、血液透析、内科を中心としたクリニックのスタッフ募集です。 ・透析業務に従事して頂きます。 ・夜間の透析業務があります(週1回程度) ・日帰り手術業務もあります(週0~2回程度) 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢制限~64歳※定年を上限 学歴:高等学校専攻科以上
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字恒久1383-1JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 南宮崎駅から徒歩で17分 JR日南線 南宮崎駅から徒歩で17分 JR宮崎空港線 南宮崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 泌尿器科未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
青島リゾートクリニックの夜勤専従看護師求人
【宮崎市加江田】残業少なめ!有床診療所を支えてくださる夜勤専従看護師を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 210,000円
- 仕事内容
- ・バイタル測定、状態観察、喀痰吸引等の処置 ・看護記録、体位変換、おむつ交換、創傷処置 ・トイレ介助、移乗、食事配膳及び下膳、食事介助、口腔ケア等 ・急変時の対応 業務の変更範囲::変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢制限~64歳※定年を上限 学歴:高等学校専攻科以上
- 住所
- 宮崎県宮崎市加江田5646番地1JR日南線 曽山寺駅から徒歩で7分 JR日南線 運動公園駅から徒歩で17分 JR日南線 子供の国駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信泌尿器科社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
青島リゾートクリニック 介護医療院の看護師/准看護師求人
残業少なめ!介護医療院を支えてくださる看護スタッフを募集しています

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- ・入院・入所(介護医療院床:17床) ・夜勤(希望日数相談)例・・・月2回や月10回の職員 様々 ・看護業務全般:処置、カルテ入力、吸引、排泄介助、入浴介助、サービス担当者会議・カンファレンス・計画書等作成 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字加江田5646番地1JR日南線 曽山寺駅から徒歩で8分 JR日南線 子供の国駅から徒歩で13分 JR日南線 運動公園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 泌尿器科未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
青島リゾートクリニックの透析室看護師求人
【宮崎市加江田】残業ほぼなし!有床診療所を支えてくださる透析室看護師を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 基本、透析業務に従事してもらいますが、立ち上げからなので余った時間は病棟に応援業務をお願いします。 業務の変更範囲::変更なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:南宮崎ヤマモト腎泌尿器科への応援
- 応募要件
- 看護師または准看護師 年齢制限~64歳※定年を上限 学歴:高等学校専攻科以上
- 住所
- 宮崎県宮崎市加江田5646番地1JR日南線 曽山寺駅から徒歩で7分 JR日南線 運動公園駅から徒歩で17分 JR日南線 子供の国駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信泌尿器科社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
南宮崎ヤマモト腎泌尿器科の夜勤専従病棟看護師求人
専門性を深められる泌尿器科・人工透析内科メインのクリニックです◎夜勤専従病棟看護師を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜
- 仕事内容
- 泌尿器科、人工透析科、一般内科を中心としたクリニックです。 一般透析、病床での看護業務となります。 ※一般病床:6・療養病床:3合計:9病床設置 業務の変更範囲::変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字恒久1383-1JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 南宮崎駅から徒歩で17分 JR日南線 南宮崎駅から徒歩で17分 JR宮崎空港線 南宮崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- 泌尿器科未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
池井病院の正看護師求人
スタッフが働きやすい環境づくりに注力!未経験OK◎専門的な知識を多く学びながら成長できる病院です

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 253,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・教育は一人ひとりの能力と成長に応じて行うクリニカルラダー制 ・教育担当者、チューター(相談役)を中心に成長をサポート ※就業3年以降は部署移動の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師 59歳以下の方(定年年齢を上限)
- 住所
- 宮崎県小林市真方87JR 吉都線小林駅 徒歩10分
- 特徴
- 泌尿器科未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
串間市民病院の看護師/准看護師求人
目標を持ちながら充実してお仕事に取り組んでいただけます!◎患者様と触れ合いながら、より地域に根ざし愛される病院を目指していきませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 209,000円 〜
- 仕事内容
- 病棟における看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 宮崎県串間市西方7917番地JR日南線 串間駅 徒歩20分 串間コミュニティバスよかバス 市民病院バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 泌尿器科車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
宮崎県済生会日向病院の正看護師求人
【残業は月平均5時間】資格を活かし、正職員の正看護師として病院で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 228,800円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般(病棟勤務または外来勤務いずれかの配属) ※採用時は病棟勤務となります ・業務内容の変更なし ・転勤なし
- 応募要件
- 正看護師 学歴、経験不問 61歳以下(定年を上限) ブランク可 新卒可
- 住所
- 宮崎県東臼杵郡門川町南町4丁目128番地JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 門川駅から車で5分
- 特徴
- 泌尿器科未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
千代田病院の看護師/准看護師求人
残業ほぼなし!看護師免許お持ちの方を募集◎正職員の看護師を募集しています♪

- 給与
- 正職員 月給 215,700円 〜 245,700円
- 仕事内容
- 看護教務全般 外来、病棟、透析室、手術室、検診 (応募者のキャリアに合わせた所属相談可)
- 応募要件
- 看護師免許 必須
- 住所
- 宮崎県日向市知屋古田町88JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 日向市駅から車で7分
- 特徴
- 泌尿器科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
海老原病院の病棟看護師求人
日勤のみ応相談!賞与計3ヵ月分実績あり◎質の高いケアを実践している療養型病院です

- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 入院患者の看護業務全般 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※実務経験必須 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 宮崎県東諸県郡国富町大字本庄4365六日町バス停から徒歩1分
- 特徴
- 泌尿器科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,023円
- 仕事内容
- ○病棟での看護業務全般 ○その他、付随業務 *詳細は、面接時に説明します 業務変更範囲:病院内の同職種 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 年齢制限あり ~59歳(定年未満募集) 学歴不問
- 住所
- 宮崎県児湯郡川南町川南18150番地47JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 川南駅から車で5分
- 特徴
- 泌尿器科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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