求人の一覧

- 給与
- 契約職員 月給 209,000円 〜
- 仕事内容
- 病棟における看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 宮崎県串間市西方7917番地JR日南線 串間駅 徒歩20分 串間コミュニティバスよかバス 市民病院バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 総合診療科車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
えん訪問看護ステーション宮崎【2026年11月オープン予定】の看護スタッフ求人
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導、助言 オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30:出社、ミーティング(直行可能) 9:00:利用者さま宅へ訪問(2時間) ※移動手段は自転車 ※チーム制で担当を持っています 12:00:昼休み事業所 ※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00:利用者さま宅へ訪問(2時間) 16:30:訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30:退社
- 応募要件
- 正看護師をお持ちの方 \未経験の方もご応募OKです/
- 住所
- 宮崎県宮崎市大工1丁目1-25JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で25分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で25分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信総合診療科訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
えん訪問看護ステーション宮崎【2026年11月オープン予定】の看護師の管理者求人
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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 訪問看護計画書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0~3件程度/日(0~60件程度/月) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30:出社、ミーティング 9:00:利用者さま宅へ訪問(午前2件) ※移動手段は自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00:昼休み 13:00:利用者さま宅へ訪問(午後1件)※移動の合間に居宅など連絡 15:30:担当者会議参加 16:30:事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30:退社
- 応募要件
- 正看護師をお持ちの方 臨床経験3年以上 \管理者未経験の方もご応募OKです/
- 住所
- 宮崎県宮崎市大工1丁目1-25JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で25分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で25分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信総合診療科訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
宮崎善仁会病院の病棟看護師求人
急性期看護に挑戦しませんか?未経験OK・研修充実の病棟看護師募集!夜勤は月4回程度&残業少なめで働きやすさも◎

- 給与
- 正職員 月給 217,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 病棟看護業務 ・病棟における急性期看護 ・HCUにおける重傷者看護 *主な診療科は外科・内科・整形外科・婦人科・救急・耳鼻科等 *夜勤は月平均4回ほど 業務の変更なし 転勤の可能性あり:希望に応じて法人内の訪問看護やクリニック等への異動も可能
- 応募要件
- 看護師 経験不問 必要なPCスキル:電子カルテを操作します。 ※入職時に操作方法のオリエンテーションを行います。 年齢制限あり ~64歳(定年年齢65歳のため) 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市新別府町江口950番地1宮崎駅東口から ・「イオン宮崎SC」直行 乗車 「イオン宮崎SC」下車、徒歩2~3分 宮交シティから ・「イオン宮崎SC」行 乗車 「イオン宮崎SC」下車、徒歩2~3分 JR宮崎駅から車で約10分 宮崎空港から車で約20分
- 特徴
- 総合診療科未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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