求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 330,000円
- 住所
- 栃木市岩舟町和泉1457-1
ABCリビング下野自治医大2号館
注目求人
PR【✨2027年1月オープン✨/下野市】年収495万円、月給37.9万円～看護師募集！/小山駅から車で30分&無料駐車場完備🚗/手厚い人員で寄り添うケアを実現♪/web説明会実施中📢
- 給与
- 正職員 月給 379,500円 〜 425,000円
- 住所
- 下野市栃木県下野市下石橋405番1
- 給与
- 正職員 月給 231,500円 〜 239,900円
- 仕事内容
- 看護業務全般 就業場所変更：法人の定めによる 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師免許をお持ちの方 経験者 学歴：大学（4年過程）もしくは専門学校（3年過程）
- 住所
- 栃木県佐野市堀米町1728東武佐野線 堀米駅から徒歩で11分 東武佐野線 佐野駅から徒歩で17分 JR両毛線 佐野駅から徒歩で17分
- 特徴
- 産婦人科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ぽかぽか訪問看護ステーション足利【2026年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
ぽかぽか訪問看護ステーション足利 【新規オープン】子育て世代に抱える精神疾患をサポート
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 324,500円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 1日 3～5件 程度訪問します。 試用期間あり6ヶ月 試用期間中は職務手当70,000円 社用車あり
- 応募要件
- 資格 正看護師必須
- 住所
- 栃木県足利市福居町327東武伊勢崎線 東武和泉駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境産婦人科訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
菅間記念病院の地域医療連携室／看護師求人
日勤のみ◎経験不問♪利用可能な託児施設あり☆地域への貢献を目指す当院の「地域医療連携室」で、看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 237,800円 〜 273,800円
- 仕事内容
- 地域医療連携室（患者様が自身の病態に適した医療機関で医療サービスが受けられるように地域の医療機関と連絡調整し、支援を行う部署）での相談業務等。 ●電話対応業務（地域医療機関と当院の医師、外部事業所との電話連絡の取次。相談や問い合わせ等の電話の取次等） ●患者の受け入れ対応 ●紹介状等の文書の発送、必要書類のスキャン業務 ●地域医療機関への結果報告ファックスの送信業務等 ・業務内容の変更：会社の定める業務 ・転勤：市内別事業所
- 応募要件
- 看護師 経験不問 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 栃木県那須塩原市大黒町2-5JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 黒磯駅から徒歩で18分 宇都宮線 黒磯駅から徒歩で18分
- 特徴
- 産婦人科未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
菅間記念病院の外来・病楝看護師求人
各種手当充実◎経験不問♪利用可能な託児施設あり☆地域への貢献を目指す当院で、看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 224,360円 〜 344,000円
- 仕事内容
- 【准看護師】 338床、2次救急指定病院での准看護師業務です。 医師・看護師 等の責任者の指示のもと看護業務を行っていただきます。 【看護師】 338床、二次救急指定病院での看護師業務です。 【共通】 外来:問診、採血、診察補助業務等 病棟:バイタル測定、医師の処置の補助、日常生活援助、医療処置 等 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性：あり 転勤範囲：那須塩原市内の別事業所
- 応募要件
- 【准看護師】 准看護師 【看護師】 看護師 【共通】 ブランク可 経験不問 年齢制限あり 18歳～64歳 ※定年年齢が65歳のため。深夜時間帯勤務あり。 学歴不問
- 住所
- 栃木県那須塩原市大黒町2-5JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 黒磯駅から徒歩で18分 宇都宮線 黒磯駅から徒歩で18分
- 特徴
- 産婦人科未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ栃木訪問看護ステーション【2026年03月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
【栃木市大平町】ツクイ栃木訪問看護ステーションでの看護師/准看護師(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問件数は1日5～7件程度、訪問エリアステーションから10km圏内 移動は社用車(自動車は10㎞位)が目安です。 【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ターミナルケア など 【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など 【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、 自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00～ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00～午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30～退社お仕事は終了。 ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験5年 普通自動車免許(AT限定可) ※訪問看護未経験可 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 栃木県栃木市大平町富田376-8東武鉄道「新大平下」駅より徒歩約5分
- 特徴
- 産婦人科訪問看護ステーション美容外科・美容皮膚科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
佐野市民病院の病棟・外来正看護師求人
【佐野市田沼町】年間休日121日♪残業ほぼなし◎賞与や住宅手当の支給あり！病棟・外来の正看護師として一緒にお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 211,900円 〜 299,300円
- 仕事内容
- ＊病院における看護業務 ・病棟部門・外来部門に希望・適性をふまえ、配属となります。 ・勤務は、4交替勤務（早出・日勤・遅出・夜勤） 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 ～35歳（長期勤続によるキャリア形成のため） 経験不問 専修学校卒以上
- 住所
- 栃木県佐野市田沼町1832番地1東武佐野線 田沼駅から徒歩で9分 東武佐野線 多田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 産婦人科未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ぽかぽか訪問看護ステーション足利【2026年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【午後～6時まで勤務可能パート】ぽかぽか訪問看護ステーション足利 【新規オープン】子育て世代に抱える精神疾患をサポート
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 1日 2～4件 程度訪問します。 雇用期間6ヶ月（原則更新） 社用車あり
- 応募要件
- 資格 正看護師必須
- 住所
- 栃木県足利市福居町327東武伊勢崎線 東武和泉駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境産婦人科訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
佐野市民病院の夜勤専従外来看護師求人
【佐野市田沼町】1勤務19,600円～◎実務経験がある方の募集です！夜勤専従の外来看護師として一緒にお仕事をしませんか？
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ・救急外来における救急車搬入患者、夜間救急受診患者の対応 ・診察介助 ・電話問い合わせ対応 ※慣れたら一人での勤務をお願いしています 就業場所変更の可能性なし 業務範囲変更の可能性なし 雇用期間：1年（年度末更新、更新上限なし）
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 看護師としての勤務経験がある方
- 住所
- 栃木県佐野市田沼町1832番地1東武佐野線 田沼駅から徒歩で9分 東武佐野線 多田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 産婦人科
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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