看護師/准看護師の検索結果（マッサージ師 / 車通勤可 / 正職員）
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 194,500円 〜 209,500円
- 仕事内容
- 通所介護利用者の看護全般 ・バイタルチェック、服薬指導、機能訓練指導 ・その他、身の回りの世話等 ＊送迎車:軽自動車または8名乗りワゴン車（AT）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン操作可能な方（入力可能レベル） ～59歳 ※定年を上限 ※定年年齢（60歳）以上の方の応募相談可（6ヶ月毎更新・時給制） 経験・学歴 不問
- 住所
- 沖縄県宮古島市下地字嘉手苅660-1 宮古空港から車で約12分
- 特徴
- 車通勤可未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 精神科に特化した訪問看護ステーションにおける看護師業務 バイタル測定や日々のお身体の状態チェック 内服セット、コミュニケーションなどを行います。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師 ※訪問時は軽自動車の運転をお願い致します。
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区宮原町3-432-2 岸ビル1階 JR高崎線 宮原駅から徒歩で4分 JR川越線 日進駅から徒歩で20分 ニューシャトル 加茂宮駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境車通勤可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム足立翔裕園の看護師/准看護師求人（正職員）
【足立区入谷】チームワークを大切にしており、年齢や年次にかかわらず皆で話し合いながらサービス提供を行っています。
- 給与
- 正職員 月給 295,330円 〜 325,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの看護業務 入居者様の健康管理が業務の中心となります ご入居者様に対しての日々のバイタルチェックや施設の協力医の指示に基づいて必要な処置を行い、服薬管理等の処置や健康管理業務を行っていただきます
- 応募要件
- 正看護師 ブランク可
- 住所
- 東京都足立区入谷9-15-18 JR京浜東北線 川口駅よりバスで15分 日暮里・舎人ライナー 舎人駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境車通勤可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ケアホーム小郡の看護師/准看護師求人（正職員）
昇給・賞与あり！正職員の正看護師/准看護師として利用者様を支えてくださる方を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- ケアホーム小郡における看護及び介護業務 ・利用者様の健康管理 ・利用者様の日常生活援助（入浴・排泄・食事等） 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 69歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 山口県山口市小郡新町2丁目10番21号 JR山口線 上郷駅から徒歩で11分 JR山口線 周防下郷駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信車通勤可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
介護付き有料老人ホーム桃の里・古河の看護師/准看護師求人（正職員）
経験不問♪定員40名の介護付有料老人ホームで正職員の看護師として働いてくださる方募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 296,000円 〜
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける入居者の看護業務全般 ・病院との連絡調整 ・栄養管理（食事の食べ残しなどのチェック ・薬の管理（服用忘れがないかチェック） ・定期的なバイタルチェック（血圧、体温、心拍数、脈拍数などの測定） ・日常的な健康相談 ・通院、定期健診の付き添い ※社用車（AT）使用あり 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 64歳以下（定年が65歳のため） 経験不問
- 住所
- 茨城県古河市横山町1-2-6 宇都宮線 古河駅から徒歩で9分
- 特徴
- 車通勤可未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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