看護師/准看護師の検索結果（オンライン面接 / 扶養控除内考慮 / 正職員）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 546,200円 〜
- 仕事内容
- ワンダフルサポートでは、訪問介護・訪問看護のサービスを行っています。 1日の訪問件数は8件ほど、慣れてきたら10件前後をお願いすることもあります。 【業務内容】 ・食事、排せつ、服薬などの身体介護や看護 ・掃除、洗濯などの生活サポート ・帳票整理などの事務作業など（事業所にて） 【訪問エリアと移動方法】 訪問エリア：新宿区・渋谷区・品川区・港区・目黒区あたりが中心です。 移動：自転車・原付バイク・軽自動車（会社でご用意しています）を利用。 スマートフォンの専用アプリを使って、スケジュールや記録もラクに！ 安心して、長く続けられる環境を整えています🌈 ※就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・学歴不問 ※経験が浅い方や、ブランクのある方も歓迎しています！
- 住所
- 東京都新宿区西新宿7-20-2 愛美堂ビル6階 東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新宿西口駅から徒歩で5分 都営大江戸線 都庁前駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能
つばさナーシングケア札幌【2025年01月01日オープン】の正看護師（管理者/副管理者）求人
【札幌市中央区】既設訪問看護ステーションで管理者を募集！正看護師として組織をさらに成長させるチャンス
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【管理者】 新設の訪問看護ステーションにて、管理者としての業務を担当していただきます 【副管理者】 主に訪問看護業務に携わりながら、管理者の補佐として管理業務に従事いただきます。管理者候補になりますので、管理者への昇格の際には管理者になっていただくことになります。 ＜共通＞ 新設の訪問看護ステーションにて、管理者又は副管理者（管理者の補佐）として以下の業務を担当していただきます。 ※独自で行うのではなく、東京支社の管理部と緊密に連携して行っていきます。 ・ 訪問看護ステーションの運営管理全般 ・ 看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・ 利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・ 医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・ 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ・ 訪問看護業務 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ＜共通＞ 看護師免許 ※副管理者のポジションは、管理者になることを前提に採用します。 【管理者】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【副管理者】 ・新設ステーションで組織づくりに挑戦したい方 ・管理者候補として向上心を持ってステップアップを目指せる方 ・チームワークを大切にし、スタッフや利用者と信頼関係を築ける方
- 住所
- 北海道札幌市中央区南十一条西13丁目2-27 西線11条駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
つばさナーシングケア石狩【2025年夏オープン】の正看護師（管理者/副管理者）求人
【石狩市】2025年夏に新設予定の訪問看護ステーションで管理者/副管理者を募集！正看護師として組織をさらに成長させるチャンス
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 【管理者】 新設の訪問看護ステーションにて、管理者としての業務を担当していただきます 【副管理者】 主に訪問看護業務に携わりながら、管理者の補佐として管理業務に従事いただきます。管理者候補になりますので、管理者への昇格の際には管理者になっていただくことになります。 ＜仕事内容※共通＞ ■訪問看護業務 ■以下の管理業務の補佐 ・訪問看護ステーションの運営管理全般 ・看護スタッフの採用、教育、マネジメント ・利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理 ・医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動 ・法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業 ※管理業務は独自で行うのではなく、東京支社の管理部と緊密に連携して行っていきます。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ＜共通＞ 看護師免許 ※副管理者のポジションは、管理者になることを前提に採用します 【管理者】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【副管理者】 ◎こんな方を求めています ・新設ステーションで組織づくりに挑戦したい方 ・管理者候補として向上心を持ってステップアップを目指せる方 ・チームワークを大切にし、スタッフや利用者と信頼関係を築ける方
- 住所
- 北海道石狩市花川南一条１丁目５ JR札沼線 太平駅から車で17分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
療育室リミーの正看護師求人
◎ブランクOK☆小牧市にある重症心身型放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で子どもたちの可能性を広げるサポートをしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜 387,680円
- 仕事内容
- 重症心身障がい児の通所支援施設での看護業務 主な業務は児童の体調管理、吸引、経管栄養
- 応募要件
- 正看護師 ※ブランク可 ※年齢不問 ※准看護師不可
- 住所
- 愛知県小牧市小牧2丁目４１ サンシャイン小牧 名鉄小牧線 小牧駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
たけしファミリークリニックのクリニック看護師求人
業務拡大につき常勤看護師募集、経験者優遇、未経験分野は懇切指導、スタッフルーム完備、車通勤可
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・診療補助 ・問診聴取 ・採血、点滴 ・心電図などの検査
- 応募要件
- 看護師（准看護師も可） クリニック、病院外来経験者優遇
- 住所
- 千葉県船橋市習志野台6-3-25 東葉高速線 北習志野駅から徒歩で13分 東葉高速線 船橋日大前駅から徒歩で14分 新京成線 北習志野駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社アイエムオー くじら保育室の看護師/准看護師求人
病院内保育所で働く看護師資格者募集！ 保育補助がメインです♪
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 下記の中から、可能な範囲でお願いします。 〔保育者として〕 ・得意を活かしながら、楽しく保育 ・子どもたちの遊びを見守る ・子どもたちと遊ぶ ・お散歩の引率 ・折り紙 ・読み聞かせ ・歌 ・リズム遊び ・日々の記録 ・連絡帳の記載 など、可能な範囲でお願いします。 〔看護師として〕 ・健康管理 ・衛生管理と啓蒙 ・健康診断の記録管理 ・看護師からのメッセージ欄記載 など、ご相談の上、無理なく ※株式会社アイエムオー で雇用し、病院内の保育園「くじら保育室」で就業頂きます。 ・雇用期間の定め無し ・法人内で運営している施設への転勤の可能性あり ・業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 看護師資格必須
- 住所
- 東京都昭島市松原町3-4-29 JR青梅線 拝島駅から徒歩で10分 JR五日市線 拝島駅から徒歩で10分 JR八高線(八王子～高麗川) 拝島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
はまリハ訪問看護リハビリステーション青葉の訪問看護師求人
【オンコール待機手当は1日3万円！】成長中の医療、介護、福祉のグループで活躍！福利厚生が充実♪未経験も大歓迎！訪問看護師さん募集◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ◆訪問看護業務（日常生活援助や介助、医療行為） ・患者層：難病20%、がん末30%、他50%、精神ほぼなし （医療保険：介護保険＝30:70） ・1日の訪問件数平均：5-7件 ・記録（カイポケ）：iPadで入力 ・直行直帰可（独り立ち後） ・地域包括、ケアマネやクリニック、病院等との連絡、相談 ・退院カンファレンス参加（慣れてからでOK） ◆オンコール対応される方：月平均4-6回対応 （営業活動：なし）
- 応募要件
- ・ 看護師資格 （正看護師、准看護師） ・ 普通自動車運転免許 （AT限定可） ・ 59歳以下の方 （定年制による） ・臨床経験1年以上（所属科不問） ・ 訪問看護未経験可 ・バイタル測定、採血、ルート確保ができる方 ※未経験の方やブランクのある方は、研修や同行などのサポートをしておりますので、ご安心ください。
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区藤が丘2-1-7 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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