看護師/准看護師の求人・転職情報（新規オープン / 午前中）

おすすめ順新着順

リハビリ型デイサービスクララ根岸【2025年12月01日オープン予定】の機能訓練指導員求人

NEW

☆新規開所予定☆【夜勤・オンコールなし】土日休み入社祝い金・インセンティブあり★未経験もOKの生活期リハ（看護師・准看護師／根岸）

給与: 正職員月給 320,000円〜 430,000円
仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。〈主な業務内容〉・集団リハビリ実施（体操指導）・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等）・書類作成・利用者様の送迎（運転免許必須）など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ〈リハビリ型デイサービスクララとは〉リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 正看護師または准看護師及び自動車運転免許（AT限定可）
住所: 神奈川県横浜市中区根岸町3丁目176-29 フロレスタ横浜根岸1階 JR根岸線根岸駅から徒歩で6分 JR根岸線山手駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
新規オープン
通所介護・デイサービス
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能
副業OK

求人を見る

くるむ訪問看護ステーション名古屋【2025年12月オープン予定】の正看護師求人

【訪問看護師】立ち上げスタッフ募集｜年間休日120日｜日勤のみ｜社会保険完備◎｜これから立ち上げる拠点で正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 愛知県名古屋市緑区詳細は検討中名古屋市営地下鉄鶴舞線大須観音駅から徒歩で5分名古屋市営地下鉄名城線上前津駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄鶴舞線上前津駅から徒歩で12分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

くるむ訪問看護ステーション大阪【2025年12月オープン予定】の正看護師求人

【訪問看護師】立ち上げスタッフ募集｜年間休日120日｜日勤のみ｜社会保険完備◎｜これから立ち上げる拠点で正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 大阪府大阪市天王寺区詳細は検討中大阪メトロ谷町線四天王寺前夕陽ヶ丘駅から徒歩で5分近鉄難波線大阪上本町駅から徒歩で16分近鉄大阪線大阪上本町駅から徒歩で16分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

くるむ訪問看護ステーション福岡【2025年12月オープン予定】の正看護師求人

【訪問看護師】立ち上げスタッフ募集｜年間休日120日｜日勤のみ｜社会保険完備◎｜これから立ち上げる拠点で正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 福岡県福岡市西区詳細は検討中 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 下山門駅から徒歩で16分 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で19分福岡市営地下鉄空港線姪浜駅から徒歩で19分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

みんなの広場　西都店【2024年09月オープン】の看護師/准看護師求人

完全週休2日制！西都市の放課後デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所で看護師/准看護師を募集しています！

給与: 正職員月給 205,000円〜 281,000円
仕事内容: ◆ 仕事内容放課後等デイサービスにて、発達に特性のある子どもたちの健康管理・医療的ケア・生活支援を担当していただきます。子どもたちは小学生～高校生が中心で、特別な医療処置がない場合も多く、看護師としての役割は「体調確認」「急変時の対応」「安心感の提供」が主となります。また、児童指導員や保育士と連携しながら、遊びや学習支援・活動の見守りにも関わっていただきます。 ◆ 主な業務内容子どもたちの体調管理（検温、服薬確認、観察など）医療的ケアの実施（吸引、胃ろう、インスリン注射など／該当児童がいる場合）転倒・発熱・体調不良時の初期対応と記録感染症予防の対応（消毒、換気、感染対策指導）活動中の見守りや声かけ（遊び・制作・学習支援時）保護者への健康面の報告、相談対応記録の作成、医療的支援に関する報告書の管理他スタッフと連携した支援業務（送迎添乗、片付けなど） ◆ 対象となる子どもたち自閉スペクトラム症（ASD） ADHD、学習障害（LD）軽度の知的障害や発達の遅れ医療的ケアが必要な児童（例：胃ろう、吸引、てんかん管理など） ※医療的ケア児の在籍状況は事業所により異なります。軽度の支援児中心の施設も多数あります。 ==看護師としての役割== 放課後等デイサービスにおける看護師の存在は、「医療の専門家」としての知識はもちろん、「子どもの安心感を支える大人」としての関わりが求められます。・子どもの体調や情緒の変化にいち早く気づく・周囲のスタッフと連携して適切な対応を共有する・保護者との信頼関係を築き、健康や発達に関する不安を受け止める・スタッフに対して感染対策やケアの助言を行う医療職としてだけでなく、「チームの一員」として子どもを支える姿勢が重要です。 ◆ 一日の流れ（例：平日） 10:00　出勤・ミーティング・健康管理表チェック 11:00　医療的ケア児の準備確認／活動準備 13:30　送迎出発・子どもたちの受け入れ 14:30　健康チェック（表情、体調など）／自由遊びの見守り 15:00　宿題支援・遊びの見守り・必要時ケア対応 16:00　おやつ・活動補助（集団レクリエーションなど） 17:30　送迎対応・記録の記入・清掃 19:00　退勤 ※長期休暇中（春・夏・冬）は9:00～18:00で午前活動が加わります。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 正看護師または准看護師
住所: 宮崎県西都市右松655 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 日向新富駅から車で21分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

みんなの広場　下北方店【2025年03月オープン】の看護師/准看護師求人

【宮崎市下北方町井尻】看護師放課後等デイサービス勤務／子どもたちと笑い、成長を喜び合う。そんな日々が待っています。

給与: 正職員月給 205,000円〜 281,000円
仕事内容: ◆ 仕事内容放課後等デイサービスにて、発達に特性のある子どもたちの健康管理・医療的ケア・生活支援を担当していただきます。子どもたちは小学生～高校生が中心で、特別な医療処置がない場合も多く、看護師としての役割は「体調確認」「急変時の対応」「安心感の提供」が主となります。また、児童指導員や保育士と連携しながら、遊びや学習支援・活動の見守りにも関わっていただきます。 ◆ 主な業務内容子どもたちの体調管理（検温、服薬確認、観察など）医療的ケアの実施（吸引、胃ろう、インスリン注射など／該当児童がいる場合）転倒・発熱・体調不良時の初期対応と記録感染症予防の対応（消毒、換気、感染対策指導）活動中の見守りや声かけ（遊び・制作・学習支援時）保護者への健康面の報告、相談対応記録の作成、医療的支援に関する報告書の管理他スタッフと連携した支援業務（送迎添乗、片付けなど） ◆ 対象となる子どもたち自閉スペクトラム症（ASD） ADHD、学習障害（LD）軽度の知的障害や発達の遅れ医療的ケアが必要な児童（例：胃ろう、吸引、てんかん管理など） ※医療的ケア児の在籍状況は事業所により異なります。軽度の支援児中心の施設も多数あります。 ==看護師としての役割== 放課後等デイサービスにおける看護師の存在は、「医療の専門家」としての知識はもちろん、「子どもの安心感を支える大人」としての関わりが求められます。・子どもの体調や情緒の変化にいち早く気づく・周囲のスタッフと連携して適切な対応を共有する・保護者との信頼関係を築き、健康や発達に関する不安を受け止める・スタッフに対して感染対策やケアの助言を行う医療職としてだけでなく、「チームの一員」として子どもを支える姿勢が重要です。 ◆ 一日の流れ（例：平日） 10:00　出勤・ミーティング・健康管理表チェック 11:00　医療的ケア児の準備確認／活動準備 13:30　送迎出発・子どもたちの受け入れ 14:30　健康チェック（表情、体調など）／自由遊びの見守り 15:00　宿題支援・遊びの見守り・必要時ケア対応 16:00　おやつ・活動補助（集団レクリエーションなど） 17:30　送迎対応・記録の記入・清掃 19:00　退勤 ※長期休暇中（春・夏・冬）は9:00～18:00で午前活動が加わります。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：法人の定める事業所
応募要件: 正看護師または准看護師
住所: 宮崎県宮崎市下北方町井尻５３７５番地９ JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で8分

特徴: スピード返信
1日の流れ
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

リハビリ型デイサービスクララ戸塚【2025年12月01日オープン予定】の機能訓練指導員求人

NEW

☆新規開所予定☆【夜勤・オンコールなし】土日休み入社祝い金・インセンティブあり★未経験もOKの生活期リハ（看護師・准看護師／戸塚）

給与: 正職員月給 320,000円〜 430,000円
仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。〈主な業務内容〉・集団リハビリ実施（体操指導）・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等）・書類作成・利用者様の送迎（運転免許必須）など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ〈リハビリ型デイサービスクララとは〉リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 正看護師または准看護師及び自動車運転免許（AT限定可）
住所: 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3041 JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で22分 JR横須賀線戸塚駅から徒歩で22分 JR成田エクスプレス戸塚駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
新規オープン
通所介護・デイサービス
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能
副業OK

求人を見る

リハビリ型デイサービスクララ港南台【2025年12月01日オープン予定】の機能訓練指導員求人

NEW

☆新規開所予定☆【夜勤・オンコールなし】土日休み入社祝い金・インセンティブあり★未経験もOKの生活期リハ（看護師・准看護師／港南台）

給与: 正職員月給 320,000円〜 430,000円
仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。〈主な業務内容〉・集団リハビリ実施（体操指導）・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等）・書類作成・利用者様の送迎（運転免許必須）など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ〈リハビリ型デイサービスクララとは〉リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 正看護師または准看護師及び自動車運転免許（AT限定可）
住所: 神奈川県横浜市港南区港南台9-29-2 ルミエール港南台1階 JR根岸線洋光台駅から徒歩で16分 JR根岸線港南台駅から徒歩で25分

特徴: 職場の環境
新規オープン
通所介護・デイサービス
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能
副業OK

求人を見る

リハビリ型デイサービスクララ下倉田【2025年04月01日オープン】の機能訓練指導員求人

NEW

【夜勤・オンコールなし】土日休み入社祝い金・インセンティブあり★未経験もOKの生活期リハ（看護師・准看護師／下倉田）

給与: 正職員月給 320,000円〜 430,000円
仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。〈主な業務内容〉・集団リハビリ実施（体操指導）・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等）・書類作成・利用者様の送迎（運転免許必須）など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ〈リハビリ型デイサービスクララとは〉リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 正看護師または准看護師及び自動車運転免許（AT限定可）
住所: 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町1869-1 横浜戸塚メディカルビル2階2号室 JR根岸線本郷台駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

求人を見る

重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシク　川崎【2025年01月オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）

NEW

重心児専門夜勤なし・オンコールなし★月平均残業時間0.2H★【入社祝い金・インセンティブあり】年収450万も可施設見学できます（重心児放課後等デイサービス・児童発達支援/看護師・准看護師/川崎）

給与: 正職員月給 345,000円〜 420,000円
仕事内容: 集団遊びや体験を中心に成長のサポート及び医療ケアを行います。〈主な業務内容〉 ■医療ケア体調チェック・吸引・胃ろう注入など ※医療的ケアが必要ない児童もいます。 ■児童支援・自立支援日常生活のルールやお友だちとの関わりを学ぶサポート例）季節感のある工作や簡単なクッキング、夏祭りなどの外出イベントなど・生活支援車椅子の乗り降り、移動の補助やトイレの介助など ■送迎添乗業務福祉車両で学校～施設、施設～自宅間の児童の送迎添乗 ※運転に不安がある方はご相談ください ■成長の記録、ブログ更新日々の様子を保護者に伝える連絡帳入力やブログ更新を行います。手書き書類はなく、システム上でのパソコン作業となります。 ※教室長も兼任された場合は、上記の内容に加えスタッフマネジメントもお願いします。〈業務イメージ〉 10:00 出勤・朝礼 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 打ち合わせ 14:00 送迎出発 15:00 児童到着 15:30 療育・ケア・プログラム 16:30 帰りの会 17:00 帰り送迎開始・お見送り 17:30 清掃・事務作業など 18:30 終礼 19:00 退勤 ※時間はシフトにて決定〈重心・医ケア児専門児童発達支援・放課後等デイサービスラシクについて〉・超小規模（定員5名）・重症心身障がい児に特化子どもたちの障がいにはひとりひとり個性があるように、好きなことや嫌いなこともひとりひとり異なります。そのため、”自分らしく”楽しんで過ごすことをサポートしたいという思いより「ラシク」と名付けました子どもたちはもちろん、保護者にとっても”もう一つの家”と思ってもらえるような施設となることを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件: 正看護師または准看護師 ▼▼未経験の方も歓迎▼▼ 重心児についてや、放課後等デイサービスのご経験がなかったとしても、興味があれば大歓迎！ラシクには丁寧なOJTと充実した研修制度がございます。業界未経験から始めて活躍されている先輩スタッフも多数活躍中です！
住所: 神奈川県川崎市川崎区大島4-13-8 フォンターナ川崎101 京急大師線港町駅から徒歩で18分京急大師線鈴木町駅から徒歩で19分京急大師線川崎大師駅から徒歩で24分

特徴: 職場の環境
新規オープン
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

ハートケア茅ヶ崎訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の看護師/准看護師求人

NEW

【辻堂駅より徒歩5分】土日祝日休み✨年間休日125日以上⭐賞与4ヶ月分支給❗マイカー通勤もOK⭕オンコール手当やインセンティブ手当などの福利厚生も充実♪

給与: 正職員月給 300,000円〜 320,000円
仕事内容: 訪問看護業務全般・訪問看護（利用者様の健康管理、日常生活のケアなど）・書類作成（訪問記録、計画書、報告書作成）など＜1日のスケジュール例＞ ◯8:25　出勤 ◯8:30　訪問　午前中2～3件 ◯13:00　昼休憩　 ◯14:00 訪問　午後2～3件 ◯17:25　帰社（書類提出、明日の備品など準備） ◯17:30　帰宅 ※移動など空いた時間にてタブレットでカルテ記載 ※オンコール所持回数：5～8回/月 ※移動手段：社用車
応募要件: 正看護師運転免許必須病院臨床経験2年以上各種専門学校卒以上 ※訪問未経験の方も応募可能です◎
住所: 神奈川県茅ヶ崎市室田1-10-29 ドルチェ湘南203号室 JR東海道本線 / 辻堂駅バス12分室田一丁目下車徒歩5分 JR東海道本線 / 茅ケ崎駅バス12分室田一丁目下車徒歩5分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

ナーシングホーム寿々岡崎【2025年12月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

NEW

【2025年12月01日オープン！】【8月9月就職説明会開催！！】【ナーシングホーム寿々岡崎】看護職正社員オープニングスタッフ大募集！！　住宅型有料老人ホーム/愛知県岡崎市

給与: 正職員月給 333,000円〜 343,000円
仕事内容: 施設内での訪問看護業務全般施設内サービス業務記録
応募要件: 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方
住所: 愛知県岡崎市稲熊町後田1-15 ナーシングホーム寿々岡崎愛知環状鉄道線北岡崎駅から車で8分

特徴: スピード返信
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

３Po亀戸中央店【2024年11月01日オープン】の看護師/准看護師求人

NEW

【革新的すぎる施設⭐】～“支える”から“動かす”へ。未来をつくるフィットネスデイ！～

給与: 正職員月給 280,863円〜
仕事内容: ✨“介護予防”の未来へ！笑顔と健康を支えるお仕事✨ ■ 医療とフィットネスの融合！将来性あふれる職場です『３Po亀戸中央』は、運動特化型のデイサービス施設として、2024年に誕生しました。私たちは、従来の介護とは一線を画し、“予防”と“自立支援”に重点を置いた新しいモデルです。 ■ 主な業務内容・バイタルチェック：利用者様の健康状態を把握・記録・トレーニング支援：個別プログラムに基づき、安心して運動できるようサポート・集団体操の進行：音楽やリズムに合わせて、楽しく身体を動かす時間を提供・お茶・ドリンクの提供：コミュニケーションを楽しみながらの健康支援・送迎業務：片道30分程度（普通免許でOK）・軽度介助業務：おむつ交換・食事・入浴介助なし！健康管理中心です ■ まずは見学・お問い合わせだけでも大歓迎！「介護施設って、もっと大変なイメージだった…」そんな声も、見学後には「イメージが変わった！」に変わります。ぜひ一度、“未来の介護”の現場をのぞいてみてください。＼あなたの一歩が、これからの介護を変えるかもしれません／一緒に新しい価値を生み出しましょう！
応募要件: 【必須資格】正看護師または准看護師普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務あり ※年齢、経験、学歴、転職回数不問 ※ブランクOK
住所: 東京都江東区亀戸５ー６－１常光ビル北側２階常光ビル JR中央・総武線「亀戸駅」から徒歩3分東武亀戸線「亀戸駅」から徒歩3分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン

求人を見る

ツクイ富山訪問看護ステーション【2024年12月01日オープン】のマネジャー（管理者）求人

《富山市本町》《管理職候補》訪問看護未経験から大歓迎！今までの臨床経験・看護への想いやチャレンジ精神があればOK。入社後の教育・サポート機能も充実のステーション。

給与: 正職員月給 409,000円〜 429,000円
仕事内容: 【仕事内容】医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。管理者の方はシフト管理や訪問予定の確認、調整などスタッフサポートも行います。訪問件数は1日5～7件程度、訪問エリアステーションから10km圏内移動は社用車・自家用車を使用します。【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリターミナルケアなど【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00～ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00～午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30～退社お仕事は終了。ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 正看護師臨床経験5年普通自動車免許（AT限定可） ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 富山県富山市本町9-10 大同生命富山ビル6階桜橋駅徒歩２分

特徴: 職員の声
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ファンファーレ訪問看護【2026年01月オープン予定】の訪問看護師求人

土日祝休み・完全週休2日♪基本日勤のみ◎2026年1月オープンの訪問看護ステーションで管理者としてお持ちのスキルを活かしませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜
仕事内容: 【主な業務内容】・利用者・家族との面談、アセスメント、サービス調整・記録や書類などの作成・確認・運営におけるミーティング・その他
応募要件: 看護師資格必須
住所: 愛知県名古屋市千種区星が丘元町2-6 名古屋市営地下鉄東山線星が丘駅から徒歩4分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
副業OK

求人を見る

ホスピス対応型住宅リベル小平【2026年02月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

年間休日120日⭕2026年2月頃に新規オープンの新施設で一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 305,000円〜 395,500円
仕事内容: ホスピスにおける看護師業務全般・点滴管理、人工呼吸器管理などの医療行為　・バイタルチェックなどの健康管理・疼痛コントロールなどのターミナルケア・リスクの高い方への入浴、食事介助などの生活ケア・記録業務（主にipadを使います）※慣れてきたら1件5分程度で済みます。 ※1日の対応件数：12件程度（日勤）20件程度（夜勤）＜1日の流れ：日勤＞ ◯8:20　出勤 ◯8:30　伝達事項連絡 ◯8:45　訪問　午前中　5~6件訪問（訪問看護、看護記録作成）〇12:00　昼休憩〇13:00　訪問　午後　 6~7件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯17:00　事務所に戻り事務作業　（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） ◯17:30　退勤＜1日の流れ：夜勤＞ ◯16:50　　　出勤 ◯17:00　　　伝達事項連絡 ◯17:15　　　訪問：10~14件訪問（訪問看護、看護記録作成）〇1:00～3:00 休憩〇4:00　　　訪問：6~9件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯8:45　　　事務所に戻り事務作業（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） ◯9:00　退勤
応募要件: 正看護師病棟経験をお持ちの方
住所: 東京都小平市学園東町2丁目4 西武多摩湖線一橋学園駅から徒歩で6分西武多摩湖線青梅街道駅から徒歩で13分 JR武蔵野線新小平駅から徒歩で20分

特徴: 新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

くるむ訪問看護ステーション倉敷【2025年11月オープン予定】の正看護師求人

【訪問看護師】立ち上げスタッフ募集｜年間休日120日｜日勤のみ｜社会保険完備◎｜これから立ち上げる拠点で正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 岡山県倉敷市詳細は未定です。検討中

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

くるむ訪問看護ステーション今治【2025年11月オープン予定】の正看護師求人

【訪問看護師】立ち上げスタッフ募集｜年間休日120日｜日勤のみ｜社会保険完備◎｜これから立ち上げる拠点で正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 愛媛県今治市詳細は未定です。検討中

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

くるむ訪問看護ステーション総社【2025年10月オープン予定】の正看護師求人

【訪問看護師】立ち上げスタッフ募集｜年間休日120日｜日勤のみ｜社会保険完備◎｜これから立ち上げる拠点で正看護師としてお仕事しませんか？

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 岡山県総社市詳細は未定です。検討中

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

くるむ訪問看護ステーション湖北【2025年03月01日オープン】の正看護師求人

〈キャリアと私生活を両立〉完全週休2日制｜残業ほぼなし｜安心の社保完備｜3月に開業した訪看看護ステーションの初期メンバー募集！

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 静岡県浜松市浜名区細江町中川985-2 ティアラ1F 天竜浜名湖線金指駅から徒歩で23分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

求人を見る

くるむ訪問看護ステーション豊橋【2024年11月オープン】の正看護師求人

【年休120日×日勤のみ】働きやすさもやりがいも！これから広がる訪問看護で正看護師を募集◎

給与: 正職員月給 273,600円〜 487,000円
仕事内容: 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。＜主な業務内容＞・1日5-6件の訪問・オンコール対応・報告書、計画書をはじめとした書類作成・地域連携活動＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。・受持回数：平均4-10回/1名・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。＜1日の流れ＞ 8:30　出勤 8:40　朝のミーティング 8:50　午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。また、従業員からのお声も反映しております。例えばコーヒーメーカーや電子レンジの設置など皆様が働きやすい環境も目指しております。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: 正看護師資格 59歳以下の方　※定年60歳のため
住所: 愛知県豊橋市飯村北２丁目７−１７豊橋鉄道東田本線運動公園前駅から徒歩で20分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ホスピス対応型住宅リベル春日井【2025年02月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）

【春日井市穴橋町】年間休日125日⭕賞与年2回3ヶ月分⭐2025年2月に新規オープンの新施設で、ホスピス看護師として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 305,000円〜 448,500円
仕事内容: ホスピスにおける看護師業務全般・在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為　・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理・ケア業務・記録業務（主にipadを使います）※慣れてきたら5分程度で済みます。　 ※1日の対応件数：12件程度（日勤）20件程度（夜勤）＜1日の流れ：日勤＞ ◯8:20　出勤 ◯8:30　伝達事項連絡 ◯8:45　訪問移動　午前中 5～6件訪問（訪問看護、看護記録作成）〇12:00　昼休憩〇13:00　訪問移動　午後　 6～7件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯16:00　事務所に戻り事務作業　（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） ◯17:30　退勤＜1日の流れ：夜勤＞ ◯16:50　　　出勤 ◯17:00　　　伝達事項連絡 ◯17:15　　　訪問：10～14件訪問（訪問看護、看護記録作成）〇1:00～3:00 休憩〇4:00　　　訪問：6～9件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯8:45　　　事務所に戻り事務作業（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） ◯9:00　退勤
応募要件: 正看護師急性期病棟3年以上
住所: 愛知県春日井市穴橋町1606番261 JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅から徒歩で25分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
職員の声
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ホスピス対応型住宅リベル碧南【2025年11月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）

【碧南市山神町】年間休日125日⭕賞与年2回3ヶ月分⭐2025年11月に新規オープンの新施設で、ホスピス看護師として一緒に働きませんか？

給与: 正職員月給 305,000円〜 448,500円
仕事内容: ホスピスにおける看護師業務全般・在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為　・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理・ケア業務・記録業務（主にipadを使います）※慣れてきたら5分程度で済みます。　 ※1日の対応件数：12件程度（日勤）20件程度（夜勤）＜1日の流れ：日勤＞ ◯8:20　出勤 ◯8:30　伝達事項連絡 ◯8:45　訪問移動　午前中 5～6件訪問（訪問看護、看護記録作成）〇12:00　昼休憩〇13:00　訪問移動　午後　 6～7件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯16:00　事務所に戻り事務作業　（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） ◯17:30　退勤＜1日の流れ：夜勤＞ ◯16:50　　　出勤 ◯17:00　　　伝達事項連絡 ◯17:15　　　訪問：10～14件訪問（訪問看護、看護記録作成）〇1:00～3:00 休憩〇4:00　　　訪問：6～9件訪問（訪問看護、看護記録作成） ◯8:45　　　事務所に戻り事務作業（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成） ◯9:00　退勤
応募要件: 正看護師急性期病棟3年以上
住所: 愛知県碧南市山神町2−46 名鉄三河線新川町駅から徒歩で11分名鉄三河線北新川駅から徒歩で16分名鉄三河線碧南中央駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ツクイ佐賀訪問看護ステーション【2025年01月01日オープン】の看護師/准看護師求人

《佐賀市》日勤のみ！訪問看護未経験から大歓迎！今までの臨床経験・看護への想いやチャレンジ精神があればOK。入社後の教育・サポート機能も充実のステーション。

給与: 正職員月給 298,000円〜 380,000円
仕事内容: 【仕事内容】医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内移動は電動自転車・社用車（自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位）が目安です。【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリターミナルケアなど【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件・1件あたり30～60分ほどで、自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00～ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00～午後の訪問午後に3～4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30～退社お仕事は終了。ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 正看護師臨床経験2年普通自動車免許（AT限定可） ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 佐賀県佐賀市駅前中央１丁目９番４５号大樹生命佐賀駅前ビル1階「佐賀」駅より徒歩１分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ツクイ稲城訪問看護ステーション【2026年03月01日オープン予定】の訪問看護員求人

《東京都稲城市》2026年３月オープニングメンバー募集！オンライン面接1回でOK！訪問看護への想い優先。ライフワークバランス重視の方におススメ！安心の教育・サポート機能も充実のツクイ訪看！

給与: 正職員月給 306,125円〜 358,125円
仕事内容: 【仕事内容】医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内移動は電動自転車・社用車（自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位）が目安です。【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診 ○健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア ○排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理 ○インスリン注射などの医療処置 ○医療機器の管理・指導 ○身体機能や嚥下機能回復リハビリ ○ ターミナルケアなど【主な疾患例】 ○脳血管疾患 ○運動期間疾患 ○呼吸器疾患 ○心大血管 ○悪性腫瘍 ○難病など【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件（1件30～60分ほど） ○12:00～休憩、ランチ ○13:00～午後の訪問午後に3～4件 ○17:30～退社お仕事は終了ワークライフバランスを大切に勤務できます。【カジュアル面談も可能】 ○オンラインでのカジュアル面談も実施中！面接前にいろいろ聞きたい方にはお勧めです！ ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 正看護師臨床経験２年以上普通自動車免許（AT限定可）歓迎 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 東京都稲城市内稲城駅から徒歩10分圏内予定 ※以降の住所は決まり次第変更いたします。

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

ツクイ蒲田訪問看護ステーション【2026年01月01日オープン予定】の訪問看護員求人

《東京都大田区蒲田》2026年１月オープニングメンバー募集！オンライン面接1回でOK！残業しないが当たり前の社風！ライフワークバランス重視の方におススメ！安心の教育・サポート機能も充実のツクイ訪看！

給与: 正職員月給 307,000円〜 379,000円
仕事内容: 【仕事内容】医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内移動は電動自転車・社用車（自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位）が目安です。【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診 ○健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア ○排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理 ○インスリン注射などの医療処置 ○医療機器の管理・指導 ○身体機能や嚥下機能回復リハビリ ○ ターミナルケアなど【主な疾患例】 ○脳血管疾患 ○運動期間疾患 ○呼吸器疾患 ○心大血管 ○悪性腫瘍 ○難病など【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件（1件30～60分ほど） ○12:00～休憩、ランチ ○13:00～午後の訪問午後に3～4件 ○17:30～退社お仕事は終了ワークライフバランスを大切に勤務できます。【オンライン面接1回でOK】お仕事しながら転職活動するのは忙しいですよね！その為、新規開設の時はオンライン面接一回でOKです！ご応募いただき希望の日時をお伺いさせていただき、希望日にオンアイン面接実施。あとは選考結果をお待ちいただくだけでOKです！またいきなり面接は…とお考えの方には、オンラインカジュアル面談も可能です！ざっくばらんに担当とお仕事や会社のことを確認したり聞ける機会です！面接に進むかはその後にご検討で構いません！働きながら転職活動する皆様を応援いたします！ ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件: 正看護師臨床経験２年以上普通自動車免許（AT限定可）歓迎 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所: 東京都大田区蒲田蒲田駅から徒歩10分圏内予定 ※以降の住所は決まり次第変更いたします。

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

えん訪問看護ステーション四国中央【2025年11月オープン予定】の看護師の管理者求人

⭐️2025年11月オープンの新施設/看護師の管理者⭐️年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆‍♀️有給消化率は75％✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ ◯8:30：出社、ミーティング ◯9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は社用車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり ◯12:00：昼休み ◯13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 ◯15:30：担当者会議参加 ◯16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など ◯17:30：退社
応募要件: 正看護師をお持ちの方臨床経験3年以上普通自動車運転免許（AT限定可）＼管理者未経験の方もご応募OKです／
住所: 愛媛県四国中央市三島中央3丁目6-19 JR予讃線伊予三島駅から徒歩で2分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

求人を見る

PDハウス清田(仮称)／株式会社サンウェルズ【2025年09月オープン予定】の正看護師求人

【2025年9月オープン予定】PDハウス清田（札幌市清田区平岡2条）/看護職員/正社員/《施設オープン後》正看護師月給356,500円～/年間休日120日/上場企業

給与: 正職員月給 355,000円〜 356,500円
仕事内容: 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。＜主な業務内容＞・入居者様の健康管理・主治医･薬剤師と連携した内服管理・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理　など ◆訪問看護業務入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件: 看護師免許（正看護師）
住所: 北海道札幌市清田区平岡2条1丁目4番8号中央バス「平岡3条1丁目」徒歩3分

特徴: 職員の声
1日の流れ
新規オープン
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

えん訪問看護ステーション横浜【2025年08月01日オープン予定】の看護師の管理者求人

【⭐️小机駅より徒歩10分⭐️】2025年8月オープンの新施設✨️年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️月の希望休は3日間申請可能🙆‍♀️有給消化率は75％✨充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です😊

給与: 正職員月給 378,000円〜
仕事内容: スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30：担当者会議参加 16:30：事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30：退社
応募要件: 正看護師をお持ちの方臨床経験3年以上普通自動車運転免許（AT限定可）＼管理者未経験の方もご応募OKです／
住所: 神奈川県横浜市港北区小机町450-3 折本ビル201号室 JR横浜線小机駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

求人を見る

えん訪問看護ステーション徳島【2024年12月01日オープン】の管理者、看護スタッフ求人

【⭐徳島市佐古七番町⭐】2024年12月新規オープン！年間休日120日⭕状況に応じて直行直帰OK！研修制度あり🙆‍♀️慣れるまでは手厚くサポートします♪看護スタッフを募集中✅

給与: 正職員月給 295,000円〜
仕事内容: 【看護スタッフ】バイタルチェック服薬管理受診時の付き添い看護記録の作成簡単な処置緊急対応看護師以外の職員に対する指導、助言オンコール対応 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング（直行可能） 9:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00～14:00の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 利用者さま宅へ訪問（2時間） 16:30 訪問支援の記録、スタッフへの申し送り、カンファレンス、翌日の訪問準備 17:30 退社【管理者】スケジュール調整法的書類業務スタッフのマネジメント苦情対応計画書、報告書の管理訪問看護計画書の管理担当者会議、地域連絡会への参加利用者さまの苦情対応職場の衛生管理職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入 ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件程度/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット）＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問（午後1件）※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、看護師ミーティング、書類作成・整理、シフト作成・修正など 17:30 退社
応募要件: 正看護師普通自動車運転免許（AT限定可）学歴不問未経験OK
住所: 徳島県徳島市佐古七番町3-25 よしの川ブルーライン蔵本駅から徒歩で10分 JR高徳線佐古駅から徒歩で22分よしの川ブルーライン佐古駅から徒歩で22分

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上

求人を見る

ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。

検索条件を変更する

地図から求人を選択する

会員登録する３つのメリット

事業所からスカウトが届く
あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った求人が届く
希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が利用できる
気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。

無料で会員登録する

会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

…