看護師/准看護師の検索結果（電話対応 / 師長・管理職 / 正職員）
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みんなのかかりつけ訪問看護ステーション春日井の管理者／管理者候補求人
🟠月収例46.4万円・年収646万円～🟠（一人前所長）【訪問看護を日本の社会インフラにする。】訪看経験や管理者経験なしでもOK🟠社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 464,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など （※管理者任用前の段階では、訪問業務も担当いただきます。緊急対応時やスタッフの不在時などは、管理者が訪問することもあります。） 【充実の研修制度】 ■訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！ 入職後、2週間から1ヵ月の店舗研修にてかかりつけのケアや文化を学びます。 訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも1ヶ月前後で独り立ちしています。 25歳で所長に任用された事例もあります。看護観、マネジメント力、性格適性などから総合的に任用判断しています。 ■社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 基本的なマネジメント技術のほか、コミュニケーションスキル、看護管理などを、半年間15回で学びます。もちろん無料です。 【管理者として働く魅力】 ■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、地域連携の施策など、新たな取り組みを積極的に提案し推進することができます。 ■複数の店舗をまとめる訪問看護部長やブロック長としてのキャリアアップの道も。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」というビジョン実現を共に目指しましょう！ 【当社について】 2014年に創業した当社。 日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、全国で1万店舗展開することを目指しています。 創業から5年弱で10拠点展開を実現し、現在全国36店舗。 私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから100歳を超えるご年配の方まで、また、地域の一般市民から医療介護職まで、地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。 この想いに共感し、ともに邁進してくださる方は、ぜひお力を貸してください。
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許 WEB面接可
- 住所
- 愛知県春日井市割塚町152 ラトゥール割塚503 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅から徒歩で4分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 年齢・疾病を問わず自宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、主治医指示書に沿って一人一人に合ったケアを行います ＜具体的には＞ 病状の観察や療養上のアドバイス、点滴・内服管理、排便ケア、創傷ケア、ターミナルケア、リハビリテーションなど ＊「訪問看護って何やるの？ 一人で訪問行くのが心配」という方も大丈夫！ ご利用者様宅への訪問は1人ですが、訪問看護経験豊富なスーパーバイザーのサポートのもと、チームの仲間と一緒に考えて対応しています。 目の前のご利用者様とじっくり向き合えるという訪問事業ならではのやりがいがあります＊ ＜オンコールについて＞ 事業所営業時間外に、自宅で普通に生活しながら利用者からの緊急相談・訪問要請に備えます。 オンコール開始当初は先輩ナースのサポートを受けながら、徐々に慣れて頂きます。 ・オンコール当番：当番制で17：45～8：45、ご利用者からの緊急の電話相談に対応、また必要時には訪問を行う ・日直：土日祝日の8：45～17：45、予定された訪問とオンコール同様の緊急の電話相談対応と必要時訪問。実働時間が4時間を超えた場合は、代休取得可能。 ※必要に応じて残業あり 変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 必須 ・正看護師 ・普通自動車運転運転免許証（AT可） ※ペーパードライバーでもOK
- 住所
- 千葉県千葉市中央区院内1-8-12 ラピュタビル 12階 ・JR『千葉駅』徒歩10分 ・JR総武本線『東千葉駅』徒歩7分 ・千葉新都市モノレール『栄町駅』徒歩7分
- 特徴
- 職員の声訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション/ヒューマン・ケア姫路の管理者求人
オープニングスタッフ！♪(^-^) ※ナーシングホーム/訪問看護ステーションの管理者【2025年秋開設予定！】
- 給与
- 正職員 月給 425,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【管理者としての業務】 ・施設の立ち上げ準備 現在施設の立ち上げ中です。オープニングスタッフとして書類の作成や新規開拓の訪問など、全体のマネジメントを中心に行っていただきます。 ・スタッフのマネジメント ・利用者様、ご家族等の対応 ・各連携機関との連絡調整 ・請求事務 ・シフト作成 など 【訪問看護スタッフとしての業務】 ・病状の観察 病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも、安心して過ごせるよう適切なサポート業務 ・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援、指導、相談等 など ※施設外への訪問は軽自動車での訪問 書類や記録はタブレットにて作成 業務用に携帯電話支給（取引先や職員間のやりとりに使用）
- 応募要件
- 正看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県姫路市網干区浜田115-4 ①電車利用の場合 山陽電鉄網干線 山陽網干駅から徒歩で14分 ②バス利用の場合 神姫バスで乗車3分、浜田口で下車 徒歩2分（100m） ③自動車利用の場合 乗車2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
あおい訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
年収600～800万円の看護師管理者候補募集！完全週休2日制・年休120日♪質の高い経験ができる職場です！
- 給与
- 正職員 月給 550,000円 〜 650,000円
- 仕事内容
- 仕事内容 看護師の管理者候補として、以下の業務を担当していただきます： マネジメント業務: スタッフの育成・管理を行い、現場の効率的な運営をサポート 現場での看護業務: 療養生活指導や医療処置を行い、患者やその家族をサポート 主な業務内容は以下の通りです： 療養生活指導（食事・排泄介助、環境整備など） 医療処置（服薬管理、点滴、在宅酸素管理など） 終末期ケア・在宅での看取り、認知症ケア 診療・治療に関する相談対応、訪問診療の連携 訪問先での患者の健康状態チェックと主治医への報告
- 応募要件
- 看護師免許必須
- 住所
- 千葉県船橋市丸山3-1-2-202 東武野田線 馬込沢駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上年収500万円以上可能副業OK
ここから巻き爪専門院の看護師求人
【新横浜駅1分】巻き爪の悩みを笑顔に変える看護師専門家を募集！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- * 巻き爪補正、角質ケア（ウオノメ・タコ）などの施術 * 予約受付、電話対応、カルテ管理 * 施術後のアドバイス、カウンセリング業務 * 店内清掃、備品管理 * SNS更新など、サロン運営に関わる業務全般
- 応募要件
- 下記の資格をお持ちのかた ・看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区前田町503TSハイツ1F JR横須賀線 東戸塚駅から徒歩で8分 JR湘南新宿ライン 東戸塚駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションひかりの管理職候補求人
【未経験OK】訪問看護ステーションの【管理職候補】募集！
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける管理業務全般 ●スタッフの教育・サポート ●訪問スケジュールの調整 ●カルテ管理・シフト管理・電話対応（利用者様・ご家族様への連絡・関係各所との連携） ●施設内往診の同行対応 ●緊急時のオンコール対応 ●その他事務業務 ●通常の訪問も多少あり ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ※正看護師必須 ※普通自動車免許(移動がある為) ※訪問看護業務経験3年以上または訪問看護管理者経験者
- 住所
- 大阪府東大阪市稲葉3-11-10 ピアザ花園4階 近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩で3分 近鉄奈良線 若江岩田駅から徒歩で11分 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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