看護師/准看護師の検索結果（保育所等訪問支援 / 「1日の流れ」あり / 正職員）
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 264,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・オープニングしたばかりの事業所（令和7年7月開設） ・多機能型施設（児発・放デイ）です！ ・未就学から小学生以上のご利用者様を想定！ ・未経験歓迎！看護師免許があればOK 【仕事内容】 新規オープンする児発・放デイにて、 看護師業務をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・医療処置 ・薬剤の管理と投薬 ・報告書作成 ・事故や健康上のトラブル時の緊急対応 ・家族へのアドバイスと相談対応 ・保育スタッフ等との連携と総合的なケア提供 ・医療機関との連携や訪問看護との連携 ・児童の送迎業務 など ［医療的ケアの内容］ ・人工呼吸器の管理 ・喀痰吸引（鼻腔、口腔、気切部分からの吸引） ・胃ろう （栄養注入、薬剤投与、トラブルシューティング） ・ てんかん発作時の対応 （てんかん発作の観察、緊急時の薬剤投与） ［緊急時の対応について］ 主治医の指示及びご家族の同意のうえで、 緊急時のフローチャートを作成し、 緊急時対応に関するミーティングは、 適宜実施しますのでご安心ください。 ＜未経験の方でも大歓迎です＞ 看護師免許をお持ちであれば、 実務が未経験の方でも問題ございません。 小児医療等に貢献したいという志がある。 そのような方を歓迎しております。 業務は丁寧にレクチャーしますので 安心して始めることができる環境です。
- 応募要件
- ・正看護師資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
- 住所
- 福岡県福岡市東区八田3丁目25番地13号 JR香椎線(香椎～宇美) 舞松原駅から徒歩で12分 JR香椎線(香椎～宇美) 土井駅から徒歩で13分 JR香椎線(香椎～宇美) 香椎神宮駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
みなも訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
2024年11月新規開設の訪問看護ステーション！/《訪問未経験の方歓迎》研修支援充実！/相談できる環境がありながら、立ち上げで一からチーム作りも行っていけます！
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護事業を行っています。 ・主に居宅に訪問し、訪問看護３０分以内、６０分以内、９０分以内と計画に基づき利用者のケアを行います。また、介護者への介護方法等々説明を行います。 ＊訪問時使用する車両は軽乗用車（ＡＴ）、電動アシスト付き自転車です。
- 応募要件
- ・正看護師 ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市泉区和泉町5626-2 スプリングスプラザいずみ野217号室 相鉄いずみ野線「いずみ野駅」徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
カンガルー療育支援室 横浜東部ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
【鶴見区矢向】バス停『電気の史料館入口』より徒歩1分！重心向け児発・放デイ🌟日勤のみ、ほぼ固定勤務で生活リズム安定♪資格をいかしてお子様の豊かな未来をはぐくみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ＼NICUを退院した後の子どもとご家族を支える仕事です／ ■重症心身障がい児への医療ケア ■保護者との連携 ■姿勢管理・トランス ■個々の疾患に合わせた病状の管理 ■送迎車添乗中の安全管理・救急対応 など 〇試用期間：３カ月 〇業務の変更範囲:変更なし 〇転勤の可能性あり（横浜市内の当社指定施設）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向1-20-72 ダイヤパレス矢向第二 JR南武線 尻手駅から徒歩14分 (川崎駅よりバスで、電気の史料館入口バス停 徒歩1分）
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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