看護師/准看護師の検索結果(京都府 / 心理学 / 正職員)
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 4,000,000円
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 京都市東山区、山科区、下京区、伏見区にお住まいのご利用者様のご自宅を訪問します。小児から高齢者まで、幅広い年齢層のご利用者様を担当していただきます。 ■健康状態のチェック ■医療処置 ■身体介護 ■ご利用者様のご家族の支援 ■看護記録の作成 ∟iPadで行なうので、書類作成はありません。 ■カンファレンス参加など ∟事業所内のミーティングはリモートで実施します。 ∟17時からはビデオ通話で申し送りを行ないます。自宅などそれぞれの場所から参加し、情報共有をします。 ※1日の訪問件数は平均4~5件で、1件にかかる時間は60分前後です。 ※看護師13名、理学療法士3名、作業療法士1名、言語聴覚士3名が活躍中。平均年齢は30代前半で、お互いにサポートしながら働くメンバーです! 【仕事のポイント】 ◎病棟勤務では経験できない、退院後のご利用者様の生活をサポートするという経験ができます。 ◎積極的にICT化を進めています! ∟看護記録や勤怠管理、スケジュール管理、電子カルテの閲覧などは、社用iPadで完結します。煩わしい書類業務を削減でき、月の残業時間は30分未満!また、基本的に自宅から直行直帰する勤務スタイルなので、働きやすい環境が当事業所のポイントです。 【入社後の流れ】 入社後2ヶ月間くらいは、先輩看護師に同行します。実際のご利用者様へのサポート方法を見学したり、一緒にケアしたりしながら慣れていただけます。徐々に担当できるご利用者様を増やしていき、約2ヶ月で独り立ちです。周りに相談できる環境や時間は毎日ありますし、適宜サポートするので、訪問看護が未経験の方もご安心くださいね。 バイクでの移動が主となります。運転への不安がある方には、しっかり練習の期間やサポートがつきます。
- 応募要件
- 看護師資格必須 運転免許(原付バイクの運転が必要なため) ブランク可
- 住所
- 京都府京都市東山区福稲高原町18ー1 京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で4分 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 十条駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
特別養護老人ホーム ヴィラ稲荷山の看護職員求人
【駅から6分で通勤至便 大手病院グループの安心感 未経験・ブランクOK!各種手当支給◎】看護職員として個別性を重視したケアを実践しませんか?【京都市伏見区深草正覚町】

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 312,500円
- 仕事内容
- ●特養定員100名、1ユニット10名の10ユニット ●ショートステイ20名、1ユニット10名の2ユニット ●”わたしらしくともに歩んでいく”のテーマでユニットケアの特徴である少人数の馴染みの関係を提供し。「手のぬくもりのあるケア」の実践により入所者の健康管理、看取り看護への積極的な関わりを行っています。 ★プリセプターシップによる教育体制と教育訓練計画は充実しています。 ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です 業務の変更範囲:法人が定める業務 転勤の可能性あり:武田病院グループに属する施設
- 応募要件
- 看護師 年齢制限あり ~62歳 ※定年の定めがある常用雇用のあるため。 未経験・ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草正覚町23番 京阪本線 鳥羽街道駅から徒歩で6分 京阪本線 伏見稲荷駅から徒歩で9分 奈良線 稲荷駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ヴィラ山科デイサービスセンターの看護師/准看護師求人
【車通勤可 1日7.5時間勤務でWLBバッチリ 月8~9日休・残業ほぼなし◎ブランク歓迎】日勤のみ・週休2日◎研修体制あり◎看護師/准看護師の経験を活かしてその人らしさを大切にした看護を実践しませんか??【京都市山科区大宅御所田町】

- 給与
- 正職員 月給 184,000円 〜 312,500円
- 仕事内容
- 利用者さまが健康で在宅サービスを続けていただけるよう、健康面を支援 転勤の可能性あり:転勤範囲 京都市、城陽市、宇治市、木津川市
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格を所持で可 病院等で3年以上看護師(准看護師)としての勤務経験あれば尚可 年齢制限あり ~62歳(年齢制限の理由:定年の定めがある雇用のため) 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で25分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護ステーションあじさいの看護師求人
【木津川市加茂町駅東】日勤のみ・残業少なめ◎訪問看護の現場で資格を活かしませんか??

- 給与
- 正職員 月給 271,500円 〜 344,000円
- 仕事内容
- 利用者の在宅生活を支えるために、訪問看護計画に基づき必要な看護および援助を行っていただきます。 転勤の可能性あり 転勤範囲 京都市、宇治市、城陽市
- 応募要件
- 看護師必須 看護師経験5年以上 年齢制限あり ~62歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 JR関西本線(亀山~加茂) 加茂駅から徒歩で6分 大和路線 加茂駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームヴィラ山科の看護師/准看護師求人
【週休2日◎昇給・賞与あり◎研修体制あり◎】あなたの経験を活かして利用者さまのその人らしさを大切にした看護を実践しませんか??京都市山科区大宅御所田町

- 給与
- 正職員 月給 184,000円 〜 312,500円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム医務室での勤務 入所者の健康管理、看取り看護への積極的な関わりを望みます 転勤の可能性あり:転勤範囲 京都市、城陽市、宇治市、木津川市 業務内容の変更範囲:会社の定める業務
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格を所持で可 病院等で3年以上看護師(准看護師)としての勤務経験あれば尚可 年齢制限あり ~62歳(年齢制限の理由:定年の定めがある雇用のため) 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1 京都市営地下鉄東西線 椥辻駅から徒歩で16分 京都市営地下鉄東西線 東野駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護ステーション ライラックの看護師/准看護師求人
「精神科に特化した訪問看護でキャリアを伸ばす!ジム代会社負担&資格取得支援あり」

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護
- 応募要件
- 看護師の資格必須
- 住所
- 京都府京都市左京区下鴨前萩町19 京都市営地下鉄烏丸線 北山駅から徒歩で2分 京都市営地下鉄烏丸線 松ヶ崎駅から徒歩で12分 京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションにしむらの訪問看護ステーションの看護師求人
【正社員看護師】年間休日120日+有給取得率100%☆日勤のみ♪

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・バイタルサインの測定 ・フィジカルアセスメント ・個人的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ・近隣の居宅支援事業所などへの挨拶まわり ・月末月初等報告書作成など 就業場所の変更:本店、城陽店で配置転換の可能性あり 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師資格 臨床経験3年以上 原付バイクで訪問するため、原付バイクに乗れる方
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草ヲカヤ町32 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で11分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で10分 奈良線 稲荷駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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京都府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(京都府)28.8万円京都府最低額 25.8万円〜最高額31.8万円
掲載中の求人520件から算出パート・バイト
平均時給(京都府)1,718円京都府最低額 1,610円〜最高額1,826円
掲載中の求人334件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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