看護師/准看護師の検索結果（資格不問 / 皮膚科 / 契約職員）
- 該当件数
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士別市立病院の看護師/准看護師求人（契約職員）
【士別市東十一条】託児所あり◎地域の中核を担う自治体病院で、看護スタッフを募集しています！
- 給与
- 契約職員 月給 217,700円 〜 258,100円
- 仕事内容
- ◎看護業務全般（病棟看護等の業務） ※採用後は、各配属により担当する看護業務に従事します。 ※会計年度任用職員の募集です 業務の変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり（～2025年3月31日・更新条件：業務量や適職性を判断する／更新回数の上限なし） 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または、准看護師 ※いずれかの資格を所持で可 地方公務員法第16条の各号に該当しないこと 経験不問 年齢制限18歳～※法令の規定により年齢制限がある 学歴：高校以上
- 住所
- 北海道士別市東十一条5丁目3029番地1 JR宗谷本線 士別駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
森内科クリニックの看護師/准看護師求人（契約職員）
残業ほぼなし☆クリニック／訪問看護のお仕事です♪
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 外来・訪問診療・訪問看護・その他看護関連業務 採血、検査のために車を運転していただくこともあります。 雇用期間：1年(更新時に面接あり) 更新有無：あり（勤務態度、能力により判断する） 更新上限：なし
- 応募要件
- 正看護師、准看護師の資格をお持ちの方 外来経験・訪問診療経験2年以上 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市千里山東4-6-10 ウエストフィールド7 ２階 千里山駅 (駅から東に約970m)
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問診療所・クリニック
ＳＵＮＡＯ訪問看護ステーション【2025年12月01日オープン】の看護師/准看護師求人（契約職員）
【2025年12月1日新規オープン】契約社員→正社員登用あり。メディカル休暇あり♪週休3日制導入♪（選べる４つの働き方！）昇給・賞与あり◎
- 給与
- 契約職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護 ・病状の観察 ・医療機器管理、処置 ・日常生活支援 ・ターミナルケア ・精神疾患の方の看護 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 看護師必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 病棟経験2年以上必須 ～64歳（定年65歳のため） 学歴不問
- 住所
- 茨城県つくばみらい市板橋3022-3 つくばエクスプレス みらい平駅から車で6分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
すてっぷ訪問看護ステーション山ノ内【2025年08月01日オープン】の正看護師求人
月給34万以上⭐️オンコール月7回⭐️年間休日124日以上⭐️残業月平均2時間⭐️残業1分単位支給
- 給与
- 契約職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- ■訪問看護業務全般 内服管理、入浴介助、排便や排泄の管理、フットケア、膀胱留置カテーテルやドレーンなどの管理、胃ろうやストーマ、創傷（褥瘡含む）の処置、血糖測定やインスリン注射、静脈内点滴、CVポートの管理、末期がんなどのターミナルケア、自宅看取りとグリーフケア、オンコール対応（月7～10回） ■訪問件数：5～7件（60分5件、30分訪問あれば7件） ■移動手段：バイク（125ccも含む） ■対応エリア：ステーションから半径3キロ ・ご希望があれば法人で運営している京都府内の事業所に転勤可 ・ご希望があれば法人の定める範囲内で業務範囲変更可
- 応募要件
- 【必須経験】 病棟経験3年以上 【必須資格】 正看護師 ※オンコール待機が月7回程度可能な方
- 住所
- 京都府京都市右京区山ノ内山ノ下町21 アサヒハイツ１階テナント 京福電鉄嵐山本線 山ノ内駅から徒歩で6分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で15分 阪急京都本線 / 西院駅 徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
すてっぷ訪問看護ステーションサテライト寺戸の正看護師求人
月給34万以上⭐️オンコール月4回（翌日半休制度）⭐️年間休日124日以上⭐️残業月平均2時間⭐️残業1分単位支給⭐️向日市サテライト
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 【訪問看護業務】 内服管理 入浴介助 排便や排泄の管理 膀胱留置カテーテルなどの管の管理 胃ろうやストーマ、CVポートの管理 傷（褥瘡など）の処置 血糖測定やインスリン注射 点滴 末期がんの疼痛コントロール 自宅でのお看取り ■訪問件数：5～7件。60分のみであれば最大5件、30分訪問が数件あれば7件になることもあります。 ■移動手段：自動車もしくは原付バイク。 ■対応エリア：メインは長岡京市、向日市、大山崎町。他にも京都市西京区（洛西エリア）、伏見区（淀エリア）も対応。 ■スタッフ構成（本店含む） ・看護師16名（正社員12名、パート4名） ・リハビリスタッフ12名（正社員9、パート3名） ・事務員3名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：2024年8月以降新規事業所での就労の可能性あり
- 応募要件
- 【必須経験】 病棟経験3年以上 【必須資格】 正看護師
- 住所
- 京都府向日市寺戸町北前田1-2 レスポワールユキオ210号 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
すてっぷ訪問看護ステーション長岡京の正看護師求人
月給34万以上⭐️オンコール月4回（翌日半休制度）⭐️年間休日124日以上⭐️残業月平均2時間⭐️残業1分単位支給
- 給与
- 契約職員 月給 340,000円 〜 410,000円
- 仕事内容
- 【訪問看護業務】 内服管理 入浴介助 排便や排泄の管理 膀胱留置カテーテルなどの管の管理 胃ろうやストーマ、CVポートの管理 傷（褥瘡など）の処置 血糖測定やインスリン注射 点滴 末期がんの疼痛コントロール 自宅でのお看取り ■訪問件数：5～7件。60分のみであれば最大5件、30分訪問が数件あれば7件になることもあります。 ■移動手段：自動車もしくは原付バイク。 ■対応エリア：メインは長岡京市、向日市、大山崎町。他にも京都市西京区（洛西エリア）、伏見区（淀エリア）も対応。 ■スタッフ構成 ・看護師16名（正社員12名、パート4名） ・リハビリスタッフ12名（正社員9、パート3名） ・事務員3名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：2024年8月以降新規事業所での就労の可能性あり
- 応募要件
- 【必須経験】 病棟経験3年以上 【必須資格】 正看護師
- 住所
- 京都府長岡京市花山1丁目36番地 阪急京都本線 長岡天神駅から徒歩11分 阪急京都本線 西山天王山駅から徒歩で12分 JR京都線 長岡京駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
球磨郡公立多良木病院の看護師/准看護師求人（契約職員）
【フルタイム会計年度任用職員】未経験OK◎完全週休2日制☆賞与支給♪球磨郡多良木町にある病院で働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 207,700円 〜 264,900円
- 仕事内容
- 球磨郡公立多良木病院に勤務し、病棟での看護師業務に従事していただきます。 雇用期間の定めあり：～2026年3月31日 契約更新の可能性あり：制度により年度毎の任用となりますが、次年度以降は応募評価により再任用となります。 雇用期間の更新上限：なし 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師、准看護師 いずれかの資格を所持で可 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 熊本県球磨郡多良木町大字多良木4210 湯前線 公立病院前駅から徒歩で9分 湯前線 多良木駅から徒歩で21分 湯前線 東免田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 限定求人未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
大湯リハビリ温泉病院の看護師/准看護師求人（契約職員）
【日勤のみ】正社員登用あり◎資格取得支援制度でキャリアアップも目指せる！
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 当病院において看護及び機能訓練の業務を担当して頂きます ■看護に係る業務 ・医師の指示により、注射、検温、血圧測定、患者のお世話等をする ■機能訓練に係る業務 ・機能の維持向上を図るための業務 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月/原則更新/更新上限なし）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 秋田県鹿角市十和田大湯字湯ノ岱１６−２ 十和田八幡平四季彩ライン 十和田南駅から車で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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