看護師/准看護師の検索結果（固定残業代 / 終末期医療・ターミナルケア / 契約職員）
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ワンストップ訪問看護ステーション中野南台【2025年05月オープン】の正看護師求人
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週休2日制！残業ほぼなし◎充実の手当あり♪未経験OK☆2025年5月オープンの訪問看護ステーションで正看護師として活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 315,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 ・体調確認、管理、病状観察 ・食事、清拭、入浴介助、リハビリなどの実施 ・褥瘡、人口肛門管理、カテーテル管理、点滴、ガン末期ターミナルケア ・本人、家族などの療養相談や医師、各サービスとの情報共有 ・計画書、報告書の作成 ※訪問件数1日6件～7件（訪問範囲事業所から自転車で10分～15分圏内） ※居宅介護支援事業所が併設されているので訪問看護における営業活動は一切ありません。利用者さまのケアに専念していただけます。 雇用期間：1年毎（原則更新・更新上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師免許 未経験・ブランク可 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都中野区南台2-17-10‐1階 京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で17分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポットワーク情報を読み込み中です
- 給与
- 契約職員 月給 230,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・療養生活の支援 ・カテーテル管理 ・主治医や関係機関との連携 ・病状観察 ・医療処置 ・日常ケア ・看取り ・医療相談や介護相談、指導 ・オンコールでの緊急訪問（呼び出し時のみ）あり ※訪問は社用車使用 従事すべき業務の変更なし 就業の場所の変更なし 契約期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれか 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢18歳～※深夜勤務があるため 学歴・経験不問 ブランクOK
- 住所
- 静岡県熱海市青葉町3番11号 JR伊東線 来宮駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 契約職員 月給 365,000円
- 仕事内容
- ・健康状態の観察（バイタルチェック、症状の観察など） ・医療処置（点滴、褥瘡ケア、カテーテル管理、服薬管理 等） ・在宅リハビリテーション（機能維持・向上のための支援） ・終末期ケア（看取りケア含む） ・主治医やケアマネジャー等との連携・報告書作成 ・ご家族へのアドバイス、精神的ケア ・緊急時対応（オンコールあり／交代） 業務変更なし 雇用期間の定めあり：3ヶ月（条件付きで更新あり・更新上限なし） 契約更新の条件：勤務態度・職務遂行能力 転勤の可能性あり：通勤可能な範囲
- 応募要件
- 看護師免許 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜西1-2-5 ヌーヴェレール南茨木2-307 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で4分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で5分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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上井草在宅支援診療所の正看護師求人
【日勤看護師】病棟、外来、訪問診療と幅広く活躍できます★有床クリニック（14床）
- 給与
- 契約職員 月給 273,000円 〜 333,000円
- 仕事内容
- 内科中心の有床クリニック（14床）での看護業務 【病棟看護業務全般】 胃ろう管理 たん吸引 認知症ケアを含む） ※入浴介助やオムツ交換など介護業務もお願いします。 【外来看護業務】 診察介助 採血 検査業務 ※PCR検査、抗原検査の対応有 健診業務（特定健診） 【訪問看護業務】 医師に同行しての業務サポート（アセスメント・処置など） 患者さんのケア 採血 検査 都内でも数少ない有床診療所（病床のあるクリニック）です。 【病棟情報】 病床数：療養14床 部屋タイプ：個室1室/2人部屋1室/3人部屋1室/4人部屋2室 設備：シャワー室、病棟専用トイレ、中央配管、セントラルモニター ICTの活用：2人部屋、3人部屋にはベッド一体型見守りセンサーが備え付けられています。 ※療養病棟のため、比較的落ち着いて勤務できます。 【外来・訪問情報】 診療科目：内科 / 呼吸器内科 / 緩和ケア内科 診療時間：火木金9時～12時、月土9時～13時、14時～18時 訪問エリア：杉並区全域、練馬区、武蔵野市、三鷹市などの一部 【募集背景】 当院スタッフが産休に入るため、無事に元気な赤ちゃんを産んで職場復帰するまでのあいだの代替要員となります。 ※契約期間の定めあり 【契約期間】 2025年8月1日～2026年3月31日 契約更新は最大3年まであり 【求める人物像】 病棟勤務の経験がある方 在宅医療に興味のある方、病棟勤務経験がある方は歓迎 既存の考えにとらわれない柔軟な思考をお持ちの方 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：7か月 ・更新条件：産休代替となりますので、現職員の状況により延長の可能性あり ・更新期間の上限：3年
- 応募要件
- 【必須】 看護師資格（正・准問わず） 病棟勤務の経験
- 住所
- 東京都杉並区上井草3-33-11 西武新宿線 上井草駅から徒歩で3分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で15分 西武新宿線 井荻駅から徒歩で15分 JR中央線 荻窪駅からバスで10分
- 特徴
- 職場の環境診療所・クリニック
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医療法人 青嶺会 木の香往診クリニックの常勤看護師求人
【日勤／看護師】在宅医療クリニック
- 給与
- 契約職員 月給 302,500円 〜 332,500円
- 仕事内容
- ≪在宅医療クリニックでの看護師業務≫ ・医師・看護師・専属ドライバーの3人体制のチームで訪問します。 ・訪問先は個人宅・施設です。1日10～15件程度を回ります。 ・訪問エリアは名古屋市北区を中心に、名古屋市中部・北東部にも対応しています。 ・専属の方がいるため、オンコール対応はありません。社用携帯を持って帰る必要もなく、看護業務に集中できます。 ・入職直後は先輩看護師に約1～2ヶ月程度同行することで、訪問看護に必要なスキルをしっかり学ぶことが出来ます。 【必要なスキル】 経管栄養、点滴管理、採血、静脈注射・尿道カテーテル、吸引、往診対応、外用薬確認など看護全般（オンコールなし） 【患者数】 約1800名 【年間お看取り件数】 約380件 【主な疾患】 脳血管疾患・認知症・悪性腫瘍・循環器疾患・呼吸器疾患・神経難病・がん末期・胃ろう・IVH等、幅広い疾患の患者様を診ています。 【看護記録】 電子カルテ（モバカル）
- 応募要件
- 看護師免許 病棟経験3年以上（3年未満の方は応相談） 普通自動車免許（オートマ限定可） ※ドライバー不在時等に運転業務が発生するため ◎在宅医療未経験歓迎！
- 住所
- 愛知県名古屋市北区駒止町 2-22 名古屋市営地下鉄名城線「黒川」駅 徒歩5分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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スマイルナーシング豊橋三ノ輪の看護管理職求人
【看護管理職】 月給60～74万円 専門性を存分に発揮できる環境で、プロフェッショナルとして活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 600,000円 〜 740,000円
- 仕事内容
- 訪問看護事業所運営及び有料老人ホーム運営・マネジメント ・看護スタッフのサポートや育成（現場業務含む） ・人事面談 ・サービスの質の向上に関する活動 ・他施設との連携 ・その他付随する業務 ※豊橋エリア（2施設）のマネジメント担当をお願いいたします。 【こんな方を求めています】 ・病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 ・研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 ・仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 （従事すべき業務の変更の範囲：あり 会社の定める業務内容） （就業場所の変更の範囲：あり 会社の定める就業場所） 雇用期間: 1年 更新有無: 有（能力により判断する） 更新上限:無し ※スマイルナーシング豊橋三ノ輪の所属ですが、 豊橋エリアのマネジメント担当をお願いいたします。
- 応募要件
- 下記の資格・いずれかの経験をお持ちの方 ・看護師 ・看護主任経験5年以上 ・看護管理者経験３年以上（病院での管理者経験含む） ・施設管理者経験３年以上 ・自動車運転免許 ※応募の際は、職務経歴の入力をお願いします
- 住所
- 愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺27-4 豊橋鉄道東田本線 運動公園前駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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