看護師/准看護師の求人・転職情報（資格取得支援 / 施設管理者）

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訪問看護リハビリステーション横浜敬寿園の管理者兼訪問看護職員（看護師）求人

【横浜市泉区】令和7年度以降訪問看護リハビリステーションを施設内に新規開所予定◎充実の待遇面も魅力的！共に明るく楽しい事業所づくりをすすめていきませんか？

給与: 契約職員月給 345,260円〜 412,250円
仕事内容: ＊訪問看護業務全般　・施設内の訪問看護ステーション立ち上げ業務　・施設内の訪問看護ステーションでの管理業務及び看護業務　それに伴う報告書の作成　・健康管理・健康相談等 ※雇用期間定めあり（年度毎更新） ※適切なケアを行い、ご利用者様が安心で快適な楽しい在宅生活を支援します。
応募要件: 看護師免許　必須病院等経験8年以上
住所: 神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1 相鉄いずみ野線　いずみ野駅　徒歩14分

特徴: 訪問看護ステーション
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ステーション相模原敬寿園【2025年冬オープン予定】の管理者兼訪問看護職員（看護師）求人

【相模原市南区】令和7年度以降訪問看護リハビリステーションを新規開所！充実の待遇面も魅力的♪共に明るく楽しい事業所づくりをすすめていきませんか？

給与: 契約職員月給 345,260円〜 412,250円
仕事内容: ＊訪問看護業務全般　・施設内の訪問看護ステーション立ち上げ業務　・施設内の訪問看護ステーションでの管理業務及び看護業務　それに伴う報告書の作成　・健康管理・健康相談等 ※雇用期間定めあり（年度毎更新） ※適切なケアを行い、ご利用者様が安心で快適な楽しい在宅生活を支援します。
応募要件: 看護師免許　必須病院等経験8年以上
住所: 神奈川県相模原市南区磯部4507-1 相模線「下溝」駅より車で5分

特徴: 訪問看護ステーション
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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Hana訪問看護ステーションの正看護師求人

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週休2日&残業少なめ◎訪問看護未経験OK！働きやすさも大切にしています

給与: 契約職員月給 370,000円〜
仕事内容: ・療養上のお世話・診療補助・主治医の指示による医療処置・服薬指導や処置・生活や介護内容についての記録・相談など ※業務に慣れてきたら、オンコール対応もお任せします ※困ったときは管理者に連絡を取り、随時指示します ※訪問エリアは尼崎市内がメインです（弊社の施設内の訪問も多数） ※雇用期間の定め　1年（原則更新/更新回数の上限なし） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし
応募要件: 正看護師の資格をお持ちの方（必須）自動車運転免許 ※訪問看護未経験者OK
住所: 兵庫県尼崎市大庄西町1-33-1 阪神本線武庫川駅から徒歩で3分阪神武庫川線武庫川駅から徒歩で3分阪神武庫川線東鳴尾駅から徒歩で15分

特徴: 訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給

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リハビリ型デイサービスクララ下倉田【2025年04月01日オープン】の機能訓練指導員求人

【夜勤・オンコールなし】土日休み入社祝い金・インセンティブあり☆未経験もOKの生活期リハ（看護師・准看護師／下倉田）

給与: 契約職員月給 320,000円〜 430,000円
仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。〈主な業務内容〉・集団リハビリ実施（体操指導）・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等）・書類作成・利用者様の送迎（運転免許必須）など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ〈リハビリ型デイサービスクララとは〉リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 正看護師または准看護師及び自動車運転免許（AT限定可）
住所: 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町1869-1 横浜戸塚メディカルビル2階2号室 JR根岸線本郷台駅から徒歩で22分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
交通費支給
新規オープン
年収500万円以上可能

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リハビリ型デイサービスクララみたけ台の機能訓練指導員求人

【夜勤・オンコールなし】土日休み入社祝い金・インセンティブあり☆未経験もOKの生活期リハ（看護師・准看護師／みたけ台）

給与: 契約職員月給 320,000円〜 430,000円
仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。〈主な業務内容〉・集団リハビリ実施（体操指導）・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等）・書類作成・利用者様の送迎（運転免許必須）など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ〈リハビリ型デイサービスクララとは〉リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 正看護師または准看護師及び自動車運転免許（AT限定可）
住所: 神奈川県横浜市青葉区みたけ台5-7 藤が丘マイシティ B 東急田園都市線「藤が丘駅」からバスで「みたけ台」徒歩で1分東急田園都市線「青葉台駅」からバスで「桜台」下車徒歩12分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能
副業OK

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リハビリ型デイサービスクララ本厚木の機能訓練指導員求人

【夜勤・オンコールなし】土日休み入社祝い金・インセンティブあり☆未経験もOKの生活期リハ（看護師・准看護師／本厚木）

給与: 契約職員月給 320,000円〜 430,000円
仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。〈主な業務内容〉・集団リハビリ実施（体操指導）・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等）・書類作成・利用者様の送迎（運転免許必須）など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ〈リハビリ型デイサービスクララとは〉リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 正看護師または准看護師及び自動車運転免許（AT限定可）
住所: 神奈川県厚木市旭町5-43-7 サンライトAONE1階小田急線「本厚木駅」から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能
副業OK

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リハビリ型デイサービスクララ弥生台の機能訓練指導員求人

【夜勤・オンコールなし】土日休み入社祝い金・インセンティブあり☆未経験もOKの生活期リハ（看護師・准看護師／弥生台）

給与: 契約職員月給 320,000円〜 430,000円
仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。〈主な業務内容〉・集団リハビリ実施（体操指導）・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等）・書類作成・利用者様の送迎（運転免許必須）など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ〈リハビリ型デイサービスクララとは〉リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 正看護師または准看護師及び自動車運転免許（AT限定可）
住所: 神奈川県横浜市泉区泉区西が岡2-9-3　 1階相鉄いずみ野線「弥生台駅」からバス「福祉センター前」下車徒歩6分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能
副業OK

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リハビリ型デイサービスクララ白楽の機能訓練指導員求人

【夜勤・オンコールなし】土日休み入社祝い金・インセンティブあり☆未経験もOKの生活期リハ（看護師・准看護師／白楽）

給与: 契約職員月給 320,000円〜 430,000円
仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。〈主な業務内容〉・集団リハビリ実施（体操指導）・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等）・書類作成・利用者様の送迎（運転免許必須）など ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメイン施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、豊富な研修制度や、週1のミーティングにより、不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！もちろん、リハデイやデイサービス・病院等での実務経験がある方は大歓迎です！〈業務イメージ〉 08:45 出勤／連絡事項確認／送迎 09:05 手洗い・バイタル測定 09:30 準備体操 09:45 マシーン指導・個別機能訓練補助 11:30 ストレッチ指導 11:45 バイタル測定 12:00 送迎開始／午後の準備 ※午後の部の場合は明日の準備 ※午後も同じ流れ〈リハビリ型デイサービスクララとは〉リハビリに特化した半日型のデイサービスです。ご利用者さまの運動力向上・自立支援の支援を行います。「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」、このような利用者さまの「自分らしく生きる夢」を実現させるために尽力しています。リハビリに特化しているため、食事や入浴の介助及び夜勤業務はありません。要支援・要介護認定の方を対象とし、午前午後、それぞれで18名定員です。〈特徴〉 ★体の機能改善を図るマシンが充実★ レッグプレス・ローイング・バイク・トレッドミルなど導入中！油圧式マシンを使用、パワーリハビリテーションの実施、運動を取り入れ、一人ひとりに合わせたプログラムを作成することで、ご利用者さまの目標達成に徹底的にこだわっています。 ★『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる★ 個別プログラムの作成の権限はPT・OTの方にお任せしており、ご自身が考えたプログラムがそのままご利用者さまの夢を叶える手段となります。自分が行っているサービスの質によって施設への信頼性向上、利用者さまの満足度向上・利用増加に貢献できている実感が持てます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: 正看護師または准看護師及び自動車運転免許（AT限定可）
住所: 神奈川県横浜市神奈川区白幡町6-18 パレ白楽Ⅱ1階東急東横線「白楽駅」から徒歩で5分東急東横線「妙蓮寺駅」から徒歩で11分東急東横線「東白楽駅」から徒歩で13分

特徴: 職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
交通費支給
年収500万円以上可能
副業OK

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ナーシングホームパセリ相模原田名【2024年12月01日オープン】の看護師/准看護師求人（契約職員）

ナーシングホームでの正・准看護師／駐車場完備／入社祝い金・インセンティブ有り！（正・准看護師/契約職員/相模原田名）

給与: 契約職員月給 420,000円〜 460,000円
仕事内容: ・健康管理全般・薬の管理・主治医の指示に基づく在宅医療処置（経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、HOT管理など）・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）・ご家族との信頼関係づくり（生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア）・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会等・介護スタッフとの連携（協力、支援、介護業務あり） ※オンコールなし【1日のイメージ】 9:00 業務開始・申し送り 9:30 利用者の部屋回り・入浴介助など 10:00 医療処置・ケアなど 12:00 経管栄養、昼食の見守り 14:00 医療処置・ケアなど 15:00 配薬セッティング 18:00 申し送り夜勤スタッフに引継ぎナーシングホームパセリは医療依存度の高い方でも最期を迎えるその日まで、お一人お一人がその方らしく安心して過ごせる環境を提供する、医療と介護が一体となった施設です。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり ※契約期間：原則初回6ヶ月契約、その後2～3ヶ月単位での更新制　更新あり（勤務評価により判断）　通算契約期間の上限：3年
応募要件: ・正看護師または准看護師【下記いずれか必須】正看護師：臨床経験2-3年以上准看護師：臨床経験3-5年以上
住所: 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 JR相模線　南橋本から徒歩３１分、車で10分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
交通費支給
新規オープン
年収500万円以上可能
副業OK

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訪問看護リハビリステーション横浜敬寿園の（訪問看護）訪問看護職員求人

【横浜市泉区】令和７年度以降　訪問看護リハビリステーションを施設内に新規開所予定◎充実の待遇面も魅力的♪共に明るく楽しい事業所づくりをすすめていきませんか？

給与: 契約職員月給 274,300円〜 347,900円
仕事内容: ＊訪問看護看護業務・施設内の訪問看護ステーション立ち上げ業務・施設内の訪問看護ステーションでの看護業務それに伴う報告書の作成・健康管理、健康相談等 ※雇用期間定めあり（年度毎更新） ※適切なケアを行い、ご利用者様が安心で快適な楽しい在宅生活を支援します。
応募要件: 看護師免許　必須
住所: 神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1 相鉄いずみ野線　いずみ野駅　徒歩14分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
訪問看護ステーション

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訪問看護ステーション相模原敬寿園【2025年冬オープン予定】の（訪問看護）訪問看護職員求人

【相模原市南区】令和7年度以降、訪問看護リハビリステーションを施設内に新規開所予定◎充実の待遇面も魅力的♪共に明るく楽しい事業所づくりをすすめていきませんか？

給与: 契約職員月給 285,800円〜 347,900円
仕事内容: ＊訪問看護看護業務・施設内の訪問看護ステーション立ち上げ業務・施設内の訪問看護ステーションでの看護業務それに伴う報告書の作成・健康管理、健康相談等 ※雇用期間定めあり（年度毎更新） ※適切なケアを行い、ご利用者様が安心で快適な楽しい在宅生活を支援します。
応募要件: 看護師免許　必須
住所: 神奈川県相模原市南区磯部4507-1 相模線「下溝」駅より車で5分

特徴: 訪問看護ステーション
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ラ・ナシカまつもとの看護師/准看護師求人（契約職員）

研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎ラ・ナシカまつもとで契約社員の看護師/准看護師として働きませんか？

給与: 契約職員月給 209,948円〜 225,698円
仕事内容: 有料老人ホームでの看護業務全般・入居者様のバイタル測定・記録作成・健康チェック・服薬管理・医師・医療機関との連携や調整・健康相談、緊急搬送時の対応など（月5～6回のオンコール対応あり） ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし　更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし
応募要件: 看護師または准看護師オンコール対応・シフト勤務可能な方
住所: 長野県松本市高宮中4-13 JR篠ノ井線南松本駅から徒歩で12分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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あおぞらの里　鎌ケ谷デイサービスセンターの看護師/准看護師求人（契約職員）

研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎あおぞらの里　鎌ケ谷デイサービスセンターで契約社員の看護師/准看護師として働きませんか？

給与: 契約職員月給 257,198円〜 272,948円
仕事内容: デイサービスでの利用者様対応が主なお仕事です・健康管理・バイタル測定・健康相談・与薬・記録入力・緊急搬送時の対応他 ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし　更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし
応募要件: 看護師または准看護師
住所: 千葉県鎌ケ谷市東鎌ヶ谷2-21-22 新京成線鎌ヶ谷大仏駅から徒歩で7分新京成線二和向台駅から徒歩で19分

特徴: 職員の声
1日の流れ
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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あおぞらの里八千代デイサービスセンターの看護師/准看護師求人（契約職員）

研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎あおぞらの里八千代デイサービスセンターで契約社員の看護師/准看護師として働きませんか？

給与: 契約職員月給 257,198円〜 272,948円
仕事内容: デイサービスでの利用者様対応が主なお仕事です・健康管理・バイタル測定・健康相談・与薬・記録入力・緊急搬送時の対応他 ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし　更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし
応募要件: 看護師または准看護師
住所: 千葉県八千代市高津699-1 東葉高速線八千代緑が丘駅から徒歩で24分京成線八千代台駅、東洋バス３番乗場、大門入口下車徒歩３分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護施設

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あおぞらの里六高台デイサービスセンターの看護師/准看護師求人（契約職員）

研修制度充実！未経験からでもしっかりスキルUP☆定着率90％の働きやすさ◎あおぞらの里六高台デイサービスセンターで契約社員の看護師/准看護師として働きませんか？

給与: 契約職員月給 257,198円〜 272,948円
仕事内容: デイサービスでの利用者様対応が主なお仕事です・健康管理・バイタル測定・健康相談・与薬・記録入力・緊急搬送時の対応他 ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし　更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし
応募要件: 看護師または准看護師
住所: 千葉県松戸市六高台7丁目2-11 新京成線元山駅から徒歩で15分東武野田線六実駅から徒歩で20分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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ラ・ナシカちのの看護師/准看護師求人（契約職員）

研修制度充実！定着率90％の働きやすさ◎ラ・ナシカちので契約社員の看護師/准看護師として働きませんか？

給与: 契約職員月給 209,948円〜 225,698円
仕事内容: 有料老人ホームでの看護業務全般・入居者様のバイタル測定・記録作成・健康チェック・服薬管理・医師・医療機関との連携や調整・健康相談、緊急搬送時の対応など（月5～6回のオンコール対応あり） ※雇用期間の定め：初年度のみ6ヶ月更新（翌年度より年度更新）契約期間の上限なし　更新する場合の基準：勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により判断 ※業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：原則として変更なし
応募要件: 看護師または准看護師オンコール対応・シフト勤務可能な方
住所: 長野県茅野市塚原2丁目7-29 JR中央本線(東京～塩尻) 茅野駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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