看護師/准看護師の検索結果(喀痰吸引支援 / 残業ほぼなし / 契約職員)
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KC-Welfare株式会社のラウンダーナーススタッフ求人
ラウンダーナーススタッフ(施設巡回・支援)/看護師/契約社員(正社員登用あり)/想定年収596万~/月給万43.5万~/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)を運営している本部でのお仕事!!

- 給与
- 契約職員 月給 435,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)を運営する本部でのラウンダーナーススタッフ(施設巡回・支援)業務 【ラウンダーナーススタッフの業務】 サービス実施内容の調査 業務改善 本社各部署との連携 応援勤務(一般的な看護業務) 【一般的な看護業務】 ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など) 診療補助 受診対応 各種記録 その他 以上となります。 将来的には、「運営施設で勤務する看護スタッフのサポートや育成」、「運営施設で勤務する看護スタッフの業務ヒアリングや面談」、「各種法令順守のための指導・助言(帳票類の管理・確認や作成)」など、施設および看護スタッフのサポート・管理業務を担って頂きます!! 業務内容について、ご不明な点ございましたら、ジョブメドレーから応募後お気軽にご連絡ください♪ ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更:あり (変更範囲)法人の定める範囲
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師 応募不可 【経験】 訪問看護事業所での看護実務経験3年以上 ※住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都千代田区霞が関3-2-1 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 国会議事堂前駅から徒歩で8分 東京メトロ千代田線 国会議事堂前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
発達支援ラボ GLOW UP【2024年09月01日オープン】の看護師/准看護師求人(契約職員)
週休2日制♪昇給・賞与あり◎重症心身障がい児を対象にした事業所で働きませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 主として重症心身障がい児に対する直接支援業務 ・健康管理や喀痰吸引、経管注入など医療ケアが中心 ・食事、入浴、着替えなど日常生活における動作の介助 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲:今後の事業拡大により、将来的に転勤の可能性があります(相談に応じます) 雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新 更新上限なし)
- 応募要件
- 看護師・准看護師いずれかの資格 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市福島区海老江2丁目1番38号 ウェルネス301号室 JR東西線 海老江駅から徒歩で3分 阪神本線 野田駅から徒歩で2分 大阪メトロ千日前線 野田阪神駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新規オープン
デイサービスセンター吉田愛宕の園の看護師/准看護師求人(契約職員)
【燕市粟生津】各種研修・手当が充実!社会福祉法人愛宕福祉会が運営するデイサービスセンターでのお仕事☆介護施設での経験がない方も歓迎!!看護師の資格をいかして活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 206,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の生活支援 ・ご利用者様の健康管理、内服薬管理、経管栄養、喀痰吸引等 ・ご利用者様の体調変化時の対応 ・嘱託医との連携 ・入浴、食事、排せつ等生活援助業務 ※業務上車の使用あり(社有車使用) ※転勤の可能性あり ※雇用期間3ヶ月以上~(原則更新) ※期限は入職時期に応じて10/15迄、もしくは4/15迄
- 応募要件
- ■契約職員 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※看護師経験5年以上尚可、介護経験不問 ※年齢不問
- 住所
- 新潟県燕市粟生津855 JR越後線 粟生津駅から徒歩で6分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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