看護師/准看護師の検索結果(福利厚生充実 / 引越し手当 / 契約職員)
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ゆい訪問看護リハビリステーション葛飾の正看護師求人
高収入☆昇給あり☆医療費補助や訪問手当充実♪働きやすさを大切にしています!!

- 給与
- 契約職員 月給 440,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・従事すべき業務の変更:あり ・就業の場所の変更:あり ・契約期間半年 更新条件あり ※勤務態度や成績をみて判断(更新上限なし)
- 応募要件
- 正看護師 看護実務経験3年以上 ●訪問看護経験者歓迎!! ●ブランク可
- 住所
- 東京都葛飾区青戸2丁目12-1 京成本線 青砥駅から徒歩で3分 京成押上線 青砥駅から徒歩で3分 成田スカイアクセス 青砥駅から徒歩で3分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
ゆい訪問看護リハビリステーション綾瀬の正看護師求人
高収入☆昇給あり!!土日祝休み☆綾瀬駅徒歩1分♪医療費補助や福利厚生充実♪当事業所で訪問看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 440,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・従事すべき業務の変更:あり ・就業の場所の変更:あり ・契約期間半年 更新条件あり ※勤務態度や成績をみて判断(更新上限なし)
- 応募要件
- 正看護師 看護実務経験3年以上 ※訪問看護経験者歓迎!! ※ブランクOK!!
- 住所
- 東京都足立区綾瀬3-3-2 千代田線 綾瀬駅 徒歩1分 常磐線 綾瀬駅 徒歩1分 日比谷線 北千住駅、つくばエクスプレス線北千住駅、京成本線 青砥駅
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
相模原敬寿園の看護師/准看護師求人
【相模原市南区】待遇・福利厚生充実♪日勤帯のみ・特別休暇制度あり◎チームワークを大切にできる方を歓迎いたします★

- 給与
- 契約職員 月給 254,300円 〜 347,900円
- 仕事内容
- 高齢者施設内の看護業務全般 ご利用者様の健康管理 医師・介護職員と連携 ※正職員登用制度あり ※雇用期間定めあり(年度毎更新)
- 応募要件
- 看護師・准看護師
- 住所
- 神奈川県相模原市南区磯部4507-1 相模線「下溝」駅より車で5分
- 特徴
- 訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ゆい訪問看護リハビリステーション小岩の正看護師求人
高収入☆昇給あり☆土日祝休み♪医療費補助や福利厚生充実♪当事業所で訪問看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 440,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・従事すべき業務の変更:あり ・就業の場所の変更:あり
- 応募要件
- 正看護師 看護実務経験3年以上 訪問看護経験1年以上 ※ブランクOK
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩3-20-2 JR総武線小岩駅から徒歩7分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能
みそら訪問看護ステーション茨木の訪問看護師求人
経験不問◎ブランクのある方も大歓迎!引越費用補助や日曜ランチ手当など福利厚生が充実♪訪問看護師として地域の在宅医療を支えてみませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 365,000円
- 仕事内容
- ・健康状態の観察(バイタルチェック、症状の観察など) ・医療処置(点滴、褥瘡ケア、カテーテル管理、服薬管理 等) ・在宅リハビリテーション(機能維持・向上のための支援) ・終末期ケア(看取りケア含む) ・主治医やケアマネジャー等との連携・報告書作成 ・ご家族へのアドバイス、精神的ケア ・緊急時対応(オンコールあり/交代) 業務変更なし 雇用期間の定めあり:3ヶ月(条件付きで更新あり・更新上限なし) 契約更新の条件:勤務態度・職務遂行能力 転勤の可能性あり:通勤可能な範囲
- 応募要件
- 看護師免許 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜西1-2-5 ヌーヴェレール南茨木2-307 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で4分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で5分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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