看護師/准看護師の検索結果(とくよう / 主夫・主婦OK / 契約職員)
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KC-Welfare株式会社のラウンダーナーススタッフ求人
ラウンダーナーススタッフ(施設巡回・支援)/看護師/契約社員(正社員登用あり)/想定年収596万~/月給万43.5万~/昇給・賞与あり/年間休日114日/住宅型有料老人ホーム(ホスピス)を運営している本部でのお仕事!!

- 給与
- 契約職員 月給 435,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(ホスピス)を運営する本部でのラウンダーナーススタッフ(施設巡回・支援)業務 【ラウンダーナーススタッフの業務】 サービス実施内容の調査 業務改善 本社各部署との連携 応援勤務(一般的な看護業務) 【一般的な看護業務】 ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など) 診療補助 受診対応 各種記録 その他 以上となります。 将来的には、「運営施設で勤務する看護スタッフのサポートや育成」、「運営施設で勤務する看護スタッフの業務ヒアリングや面談」、「各種法令順守のための指導・助言(帳票類の管理・確認や作成)」など、施設および看護スタッフのサポート・管理業務を担って頂きます!! 業務内容について、ご不明な点ございましたら、ジョブメドレーから応募後お気軽にご連絡ください♪ ※雇入れ後の業務範囲の変更、就業場所の変更:あり (変更範囲)法人の定める範囲
- 応募要件
- 【資格】 看護師 ※准看護師 応募不可 【経験】 訪問看護事業所での看護実務経験3年以上 ※住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での実務経験あれば尚可
- 住所
- 東京都千代田区霞が関3-2-1 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩で5分 東京メトロ丸ノ内線 国会議事堂前駅から徒歩で8分 東京メトロ千代田線 国会議事堂前駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
特別養護老人ホーム心の里の看護師/准看護師求人
【年間休日数120日以上】賞与あり★2017年4月オープンの綺麗な施設☆じっくり業務に向き合える環境です♪

- 給与
- 契約職員 月給 236,300円 〜 293,400円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける入居者の健康管理・日常介護等、看護、介護業務全般となります。 ・雇用期間の定めあり(~2025年3月31日、原則更新) ・契約職員としているのは試用期間としての意味合いからなので、期間中問題がなければ原則翌年度(試用期間6ヶ月経過後の4月)から正職登用します。 ※変更範囲:法人内の定める業務 ※転勤範囲:当法人の各施設(配置換え又は異動を行う場合がある)
- 応募要件
- 正看護師又は准看護師 医療機関における看護業務経験者 59歳以下(定年年齢を上限)
- 住所
- 埼玉県児玉郡上里町大字七本木420番地 梨花の里隣接建物 JR高崎線 神保原駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホーム望みの門紫苑荘の看護師/准看護師求人(契約職員)
【富津市富津】正社員登用あり♪未経験から応募可◎質の高いケアを実践できる施設で看護師/准看護師を募集中

- 給与
- 契約職員 月給 232,000円 〜 316,700円
- 仕事内容
- 入所者の健康管理、医療処置、看護が主たる業務 雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴必須 高校以上
- 住所
- 千葉県富津市富津617-14 JR内房線 大貫駅から車で6分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム望みの門富士見の里の看護師/准看護師求人(契約職員)
【富津市湊】正社員登用あり♪未経験から応募可◎質の高いケアを実践できる施設で看護師/准看護師を募集中

- 給与
- 契約職員 月給 224,200円 〜 308,900円
- 仕事内容
- 入所者の健康管理、医療処置、看護が主たる業務 雇用期間の定めあり:1年(原則更新)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢不問 学歴必須 高校以上
- 住所
- 千葉県富津市湊701 JR内房線 上総湊駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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