看護師/准看護師の検索結果(大崎市古川 / 訪問看護ステーション / パート・バイト)
- 該当件数
- 4件
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ひばり訪問看護ステーション大崎の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【大崎市古川台町】ブランクOK!昇給あり◎パート勤務の看護スタッフを募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの訪問のお仕事です。 *訪問は車を使用します。(社用車または自家用車を使用可能。ご相談下さい。) 業務の変更範囲:その他、会社が指定する業務 雇用期間の定めあり(1年/更新条件:就業規則に違反しない、会社業績、個人業績による/更新回数上限なし) 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 臨床経験1年以上 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 宮城県大崎市古川台町2-23 JR古川駅から徒歩11分 職員・社用車 駐車場あり
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション車通勤可交通費支給年齢不問
訪問看護ステーション和みの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【大崎市古川大幡字月蔵】週1~勤務OK☆経験者募集。和気あいあいとした職場で看護師のお仕事をしませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 【訪問看護業務】 利用者様のご自宅にへ訪問し、日常生活の看護業務を行っていただきます。 ・病状や障害等の経過観察/床ずれの処置/チューブ類、医療機器の管理等 ※訪問エリア(大崎市・栗原市・遠田郡) ※1日の訪問件数:4-6件 ※訪問先:居宅7割、施設3割 ※訪問記録:電子カルテ使用 ※オンコールあり:当番制 1~2回/週 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 看護経験3年以上ある方(訪問看護経験不問) ~59歳(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 宮城県大崎市古川大幡字月蔵19-1 コーポあいやG棟17号室 東北新幹線 古川駅から徒歩で9分 秋田新幹線 古川駅から徒歩で9分 奥の細道湯けむりライン 古川駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問看護ステーション車通勤可交通費支給
まぅるる訪問看護ステーションの夜勤専従スタッフ求人
夜勤専従◎昇給・賞与あり♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ろのわ」または居宅への訪問看護業務 「ろのわ」入居者様のバイタルチェック、体調管理、服薬管理等 雇用期間6ヶ月 ※契約更新の可能性あり(原則更新)
- 応募要件
- 看護師、准看護師のいずれか 経験・学歴・年齢不問
- 住所
- 宮城県大崎市古川休塚中谷地3-1 奥の細道湯けむりライン 古川駅から車で11分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
セントケア訪問看護ステーション大崎の正看護師求人
【職場見学ののち後日面接も可能!お気軽にお問合せ下さい】正看護師募集♪プリセプター制度あり◎歴史と実績のあるセントケアグループで、あなたらしく働いてみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 3,390円
- 仕事内容
- 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願いします。 具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。(1日4~5件程度の訪問件数) ◎訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様 のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので ご安心下さいね。 ※雇用期間の定めあり 1年(その後無期雇用に転換)
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許
- 住所
- 宮城県大崎市古川大宮2丁目1-24 古川駅より車で8分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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