看護師/准看護師の求人・転職情報（「1日の流れ」あり / 東京訪問診療）

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ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム【2025年10月オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

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【町田市】2025年10月OPEN！開設前より勤務可／ホスピス未経験OK／オンコール無し／車通勤OK

給与: パート・バイト時給 1,830円〜
仕事内容: ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供具体的な仕事内容・バイタル測定・服薬管理、経管栄養、吸引など・フィジカルアセスメント・感染予防、保清、介助等・訪問診療時の医師への対応・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力）・ご家族へのサポート　など ☆日勤のスケジュール例☆ 9:00 / 申し送り 9:30 / 訪問開始（AM・PMで計10～13件の訪問）、バイタル測定、健康観察 10:00 / 処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動 12:00 / 経管栄養の実施、服薬、口腔ケア (交代でお昼休憩) 14:00 / 処置、リハビリ、健康観察、余暇活動 16:00 / 口腔ケア、夜勤者への申し送り申し送り、記録 18:00 / 業務終了 ※残業はほぼありません（平均月5時間未満） ※夜間：交代で休憩がとれます・看護師1人夜勤はありません ▼職場環境・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
応募要件: ▼年齢・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格・正看護師 ▼必須経験・看護師としての臨床経験3年以上
住所: 東京都町田市木曽西4-12-15 JR横浜線古淵駅から徒歩で25分

特徴: 1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年収500万円以上可能
新規オープン

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中日本訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（パート・バイト）

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訪問看護師募集！！私たちと一緒に地域に貢献できるお仕事をしませんか??

給与: パート・バイト時給 1,500円〜
仕事内容: ▼訪問看護自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡・ご利用者様の病状や経過の観察･療養のお世話・ご家族に対する療養生活上の相談支援・ケアマネジャー、主治医はじめ多職種との連携 ▼入職後についてオリエンテーションを実施します。訪問については数回同行しながら、看護ケアの方法や気をつける点などを確認し単独訪問に向け支援します。朝の申し送りや、定期的なカンファレンスを行っています。訪問看護未経験の職員もいますが、現場で判断に迷う場合は電話やLINEWORKSなど随時連絡を取り合い、一人で判断しない事を基本に連携して対応していきます。法人代表が医師のため相談することができ、正確な医療の知識に基づいて看護を提供することができます。 ※訪問移動手段は、社用車を使用します。基本社用車を利用していただきますが、ご家庭の事情で自家用車使用の際は申請に基づき、ガソリン代補助があります。 ※勤務時間にあわせて訪問できるよう配慮いたします。
応募要件: ・正看護師資格所有者・普通自動車運転免許必須（AT限定可）・経験不問・学歴不問
住所: 愛知県豊田市駒場町南34-5 豊田南インターより車で5分名鉄知立駅から公共交通機関利用し20分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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会員登録でできること

看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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