看護師/准看護師の検索結果(福岡県 / 介護業務はありません / 一般病院)
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 173,000円 〜 223,000円
- 仕事内容
- 夜勤専従 病棟看護業務 *夜勤:月9回~10回程度 業務の変更の範囲:外来看護・連携室・デイサービス看護 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師・准看護師いずれかの資格必須 病棟看護業務経験必須 年齢 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県京都郡みやこ町勝山箕田298 ■バス JR行橋駅から新町入口バス停まで約30分、バス停から徒歩で3分 ■車 東九州自動車道行橋インターより約10分 九州自動車道小倉南インターより約40分 行橋駅より国道201号線を西へ約20分 飯塚市より国道201号線を東へ約45分、田川市より約20分 豊前市より椎田バイパス経由で約40分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
街のひかり病院 ハピタル(旧:秦病院)の連携室看護師求人
地域連携室の看護師募集(看護師としての経験を広げたい方歓迎!)

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 232,500円
- 仕事内容
- 地域連携室の業務内容は大きく分けて前方支援と後方支援に分かれます。医療連携室での看護師さんには前方支援から業務を覚えて頂き、連携業務全般をできるように 徐々に仕事を覚えて頂きます。
- 応募要件
- ・正看護師(必須) ・普通自動車免許(AT限定可能)
- 住所
- 福岡県大野城市筒井1丁目3番1号 西鉄天神大牟田線 春日原駅から徒歩で6分 JR鹿児島本線(博多~八代) 春日駅から徒歩で14分 西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
行橋厚生病院の看護師/准看護師求人
昇給・賞与・諸手当あり◎託児施設利用可☆育児休業の取得実績あり♪精神科疾患のケアに力を入れている病院です

- 給与
- 正職員 月給 217,500円 〜 274,500円
- 仕事内容
- 229床の精神科専門の病院です◇病棟勤務≪子育て応援求人≫
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年制65歳の為 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須
- 住所
- 福岡県行橋市大字大野井640番地 田川線 令和コスタ行橋駅から徒歩で17分 田川線 美夜古泉駅から徒歩で17分 田川線 今川河童駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
医療法人正周会水巻共立病院の看護師/准看護師求人
【遠賀郡水巻町吉田西】昇給・賞与支給☆育休や介護休暇の取得実績あり◎残業ほぼなし♪病棟の看護業務をお任せいたします!

- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 病棟看護業務(108床) 医師の指示の下での診療補助 *夜勤(月に4~5回) 業務の変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり※転勤範囲:水巻町、北九州市若松区
- 応募要件
- 正看護師、准看護師 いずれかの資格 看護業務の実務経験がある方 年齢 ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県遠賀郡水巻町吉田西四丁目2番1号 福北ゆたか線(折尾~桂川) 東水巻駅から徒歩で14分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 水巻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
共立病院の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
プライベートと両立♪車通勤も可能です。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 医師の指示による患者様の看護及び介護業務を行っていただきます。
- 応募要件
- ・看護師 ・准看護師 いずれかの免許・資格所持で応募可能
- 住所
- 福岡県飯塚市横田770-3 JR筑豊本線(福北ゆたか線) 飯塚駅 車10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
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福岡県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(福岡県)25.8万円福岡県最低額 23.1万円〜最高額28.4万円
掲載中の求人1060件から算出パート・バイト
平均時給(福岡県)1,535円福岡県最低額 1,464円〜最高額1,607円
掲載中の求人544件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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