看護師/准看護師の検索結果（埼玉県 / 資格無し / 未経験可）
- 該当件数
- 3件
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あしすとリハ春日部の看護師/准看護師求人
働きやすさに力を入れたリハビリ特化型デイサービスで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- リハビリ型デイサービスにおける看護業務 ・バイタル測定 ・健康相談 ・簡単な医療処置 ・集団体操 ・運動指導業務等 リハビリ運動の補佐業務 など
- 応募要件
- 普通自動車免許（AT限定可） 看護師又は准看護師免許必須 未経験可・新卒可
- 住所
- 埼玉県春日部市大枝1016 東武伊勢崎線 せんげん台駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 武里駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島の看護師/准看護師求人（正職員）
【プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島】「夜勤なし」「残業ほぼ無し」「週休2日制」「年間休日116日」「賞与年2回」「従業員1,000名を超える全国展開企業」「資格取得・研修受講費補助有」
- 給与
- 正職員 月給 278,230円 〜 338,230円
- 仕事内容
- ■入居者の健康管理 バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など） 服薬管理（飲み忘れの確認、薬の準備） 健康相談（ちょっとした体調不良の対応や助言） 医師の指示に基づく医療的ケア（必要に応じて） ■医療的な処置 インスリン注射の介助 経管栄養（胃ろうなど）の管理 創傷処置（傷の処置や褥瘡（じょくそう）…床ずれケア） 点滴や吸引（医療連携がある場合） ■他職種との連携・記録 介護職員、ケアマネジャー、医師との連携 健康状態の記録・報告（電子カルテや紙ベースの書類） 緊急時の対応（救急搬送の判断・対応） （業務範囲の変更）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ （就業場所の変更）弊社運営の通勤可能施設
- 応募要件
- ■高卒以上 ■看護師/准看護師免許保有者
- 住所
- 埼玉県春日部市牛島1590-1 東武アーバンパークライン藤の牛島 駅から徒歩2分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
リプラスデイサービス見沼のデイサービスの正看護師求人
☆【デイサービスの正看護師|中途採用・正社員・常勤・フルタイム/さいたま市見沼区】◎デイサービスの経験者歓迎 ◎所長や生活相談員への昇格機会豊富 ◎待遇優遇 ◎最新ICT導入で負担軽減 ◎未経験・初心者OK ◎残業ほとんどなし ◎完全週休2日制 ◎車通勤OK ◎手当充実 ◎交通費支給あり ◎退職金制度あり | セントケア・ホールディングの新会社！スタッフ募集中♪
- 給与
- 正職員 月給 258,500円 〜 298,500円
- 仕事内容
- 【デイサービス看護師の具体的な業務内容】 ・利用者の健康チェック（体温・血圧測定、体調の確認、異常時の報告・対応） ・医療的ケアの実施および記録（服薬管理、処置、バイタルの記録など） ・入浴介助（衣類の着脱補助、見守り、転倒防止など） ・排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換、排泄状況の記録） ・食事介助（配膳・下膳、嚥下の見守り、必要に応じた介助） ・機能訓練・生活動作訓練の補助（リハビリ、ストレッチ、ADL支援） ・送迎対応（送迎車の運転、乗降時の介助・見守り、体調確認） ・利用者とのコミュニケーション（会話、傾聴、精神的なケア） ・緊急時の初期対応（体調不良・転倒時の応急処置、医療機関への連絡） ・記録業務（健康状態やケア内容の記録、ご家族への情報共有） ・他職種との連携（介護職員、生活相談員、機能訓練指導員等との情報共有） ・施設内の衛生管理・感染対策（共用スペースの清掃、消毒、予防対応）
- 応募要件
- ーーーーーーー *【応募資格】* ーーーーーーー ・自動車免許（AT可） ・准看護師 もしくは 正看護師の資格
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区東宮下332-3 2024年2月完成の新築施設！ 東武アーバンパークライン 七里駅からバスで5分 （七里駅入口～宮下） ※無料駐車場完備
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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