看護師/准看護師の検索結果（福岡市病院 / 夜勤専従あり）
- 該当件数
- 5件
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乙金病院の看護師/准看護師求人（正職員）
☆病棟ナースを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 255,810円 〜 309,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ※電子カルテ導入（講習あり） 未経験者でも講習がありますのでご安心下さい。 ［変更内容：法人が定める業務］
- 応募要件
- 正看護師または准看護師をお持ちの方
- 住所
- 福岡県大野城市乙金東4-12-1 鹿児島本線 南福岡駅より宇美方面行バス 乙金病院前下車 西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅より宇美方面行バス 乙金病院前下車
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設 光の正看護師求人
完全週休2日・年間休日124日☆各種手当充実◎資格を活かして看護師として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 273,600円
- 仕事内容
- 老健看護業務全般 ・バイタル測定、医師の指示受け ・注射（点滴、インシュリン等）胃瘻管理、ガーゼ交換 ・排泄管理（バルーンカテーテル瘤置・導尿・座薬等） ・内服薬管理、ＥＣＧ、摂食管理 ・急変時対応、褥瘡管理 ・通所リハビリテーションでの看護業務可能性あり（月に4～5日程度） 業務変更の範囲:福岡市の法人の病院・施設の看護師業務 転勤の可能性あり：転勤範囲（敷地内）
- 応募要件
- 看護師 ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市博多区吉塚7丁目6番40号 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 吉塚駅から徒歩12分 福北ゆたか線 吉塚駅から徒歩12分 西鉄バス 堅田橋から徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
松尾内科病院の看護師/准看護師求人（正職員）
【福岡市西区下山門団地】託児所あり♪福利厚生充実☆「松尾内科病院」にて患者さまが安心できるケアを提供しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 226,000円
- 仕事内容
- 地域包括ケア病床、医療療養型病床（1病棟48床）、介護医療院（2病棟59床）の入院患者様が安心して療養できるように、看護業務全般と、食事・排泄・入浴などの支援を介護スタッフの補助的業務として行います。支援計画に基づき、介護職・リハビリ職などと連携して、患者様の在宅復帰支援、療養支援を行います
- 応募要件
- 看護師 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 経験不問 専修学校卒以上 ※専攻について 看護学校卒以上
- 住所
- 福岡県福岡市西区下山門団地40-5 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 下山門駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 一般急性期病棟（30～40床）での夜勤業務 バイタルチェック、採血点滴、食事介助、排泄介助など 就業場所の変更：病棟間の異動あり 業務範囲の変更：なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師免許
- 住所
- 福岡県朝倉市甘木151-4 西鉄甘木線 甘木駅 徒歩11分 甘木観光バス 昭和通り(健生病院前)バス停下車 徒歩すぐ
- 特徴
- 車通勤可交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,753円
- 仕事内容
- 【日勤勤務】 病棟の看護業務全般 検温・処置・配薬・食事介助・入浴介助 巡視・病棟日誌記載・看護記録 ＊電子カルテ使用 【夜勤勤務】 病棟での看護業務全般 配薬・食事介助・痰吸引・検温・処置 経管栄養・ラウンド・カルテ記入等 ＊電子カルテ使用
- 応募要件
- 資格：看護師免許もしくは准看護師免許 経験：不問 【ダブルワークをご希望の方へ】 以下２つの内容に留意していただく必要がございます。 １．本業先の就業規則に基づいた許可の取得 ２．本業と副業を合わせて週１日以上の公休確保
- 住所
- 福岡県福岡市西区今津3810番地 JR筑肥線(姪浜～西唐津) 九大学研都市駅から車で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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