看護師/准看護師の検索結果（神奈川県 / 週2勤務 / 3交替制）
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医療法人社団綾和会 間中病院の地域包括・回リハ 病棟看護師求人
＜認知症認定看護師_歓迎＞☆26年4月入職の方も相談可能♪／子育て世代の方活躍中・協力し合える職場環境／充実した研修制度でスキルアップ可能／地域包括・回リハ病棟看護師募集中！
- 給与
- 正職員 月給 298,900円 〜 446,130円
- 仕事内容
- 地域包括ケア病棟もしくは回復期リハビリテーション病棟の病棟看護をお任せいたします。 ◎地域包括ケア病棟 主に整形分野、脳血管障害の疾病による患者様が入院されています。 オペは連携先病院（主に小田原市民病院）にて行って頂き、オペ後のフォローで当院に入院される方が多いです。 【看護配置】13：1 【夜間体制】看護師：3名、看護補助者：1名 ◎回復期リハビリテーション病棟 急性期を脱した後のリハビリが必要な患者様に対して、多職種と連携をしながらリハビリを行っていきます。寝たきりにならないよう、ADLの積極的な働きかけを行います。 【看護配置】13：1 【夜間体制】 看護師：3名、看護補助者：1名 ※認定看護師業務について※ ・病棟業務 ・認知症チームによる活動 ・認知症患者の院内ラウンド 各病棟1回/週 ・院内研修の開催 ・認知症カフェの開催 ・認知症患者のデータ収集 【看護部人数】 看護師人数:約60名 ※40％が子育て中の方です♪ ケアワーカー人数:約20人
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 経験2年以上 26年4月に入職可能な方 ※上記より前に入職希望の方もご相談ください！
- 住所
- 神奈川県小田原市本町4-1-26 JR東海道本線(東京～熱海) 小田原駅から徒歩で14分 小田急線 小田原駅から徒歩で15分 箱根登山鉄道鉄道線 小田原駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
横須賀市立総合医療センターの看護師/准看護師求人
【2025年3月 新病院オープン】～医療機能拡大につき積極採用中～新しい綺麗な病院でスキルアップしませんか？ ＃定期昇給あり＃賞与4か月＃育休取得率100％＃院内保育所完備＃子育て支援充実
- 給与
- 正職員 月給 249,000円 〜
- 仕事内容
- ◎急性期病院での看護業務◎ 一般病棟、HCU、ICU、小児病棟、NICU、GCU、外来、手術室 など 配属部署は本人の希望を考慮し、人員配置を検討して決定いたします。 （業務内容の変更の範囲：変更なし） （就業場所の変更の範囲：変更なし）
- 応募要件
- 令和8年3月卒業見込者及び既卒者 正看護師免許（取得見込） ※定年年齢が62歳のため、61歳以下の方に限ります。
- 住所
- 神奈川県横須賀市神明町1-8 京浜急行電鉄 京急久里浜駅から徒歩約7分 JR横須賀線 久里浜駅から徒歩約12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
海老名総合病院の看護師/准看護師求人（正職員）
【海老名総合病院】2023年春に新棟オープン☆ 未経験分野にもチャレンジ可能です！
- 給与
- 正職員 月給 297,100円 〜 338,000円
- 仕事内容
- 病院内（急性期ほか）における看護業務
- 応募要件
- 正看護師 2年以上の経験がある方
- 住所
- 神奈川県海老名市中央四丁目16番1号 小田急線 海老名駅から徒歩で14分 JR相模線 厚木駅から徒歩で11分 JR相模線 海老名駅から徒歩で16分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人福祉施設池辺の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
看護職員（パート）の募集になります！勤務時間・勤務曜日相談可能！パートでも年２回賞与あり！土日祝休み歓迎！施設隣に託児所完備！即日勤務可能！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,750円 〜 1,850円
- 仕事内容
- 施設入居者様への健康管理全般を行って頂きます。 具体的には、医療処置、健康観察、バイタルチェック（体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度）、服薬の管理など行って頂きます。 隣接した協力医療機関（クリニック池辺）もありますので、安心して働けます。 介護スタッフと協力して、入居者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町2194 市営地下鉄 グリーンライン センター南駅より横浜市営バスＪＲ中山駅北口行き JR 横浜線 中山駅より 横浜市営バス８０番センター南駅行き、 「原庭」バス停下車 徒歩１分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜金沢の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【金沢区東朝比奈】ブランクあってもOK◎(パート）☆残業ほぼナシ♪私たちの「手」とあなたの「手」で、皆様の幸せを支えませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,760円 〜 1,860円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの看護・介護業務全般 ・入居者さまの健康管理 ・オンコール対応（交替制） ※夜勤業務なし ※雇用期間 1年（原則更新）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市金沢区東朝比奈3-24-5 京急逗子線 六浦駅から徒歩で19分 京急本線 金沢八景駅からバスで15分 大道中学校前下車徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜南の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【南区六ッ川】ブランクあってもOK◎(パート）☆残業ほぼナシ♪私たちの「手」とあなたの「手」で、皆様の幸せを支えませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,760円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの看護・介護業務全般 ・入居者さまの健康管理 ・オンコール対応（交替制） ※夜勤業務なし ※雇用期間 1年（原則更新・更新上限なし） ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※業務経験・年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市南区六ッ川1丁目693-18 介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜南 京急本線 弘明寺駅から徒歩で15分 バスですぐ ブルーライン 弘明寺駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜戸塚の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【戸塚区俣野町】ブランクあってもOK◎(パート）☆残業ほぼナシ♪私たちの「手」とあなたの「手」で、皆様の幸せを支えませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,760円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの看護・介護業務全般 ・入居者さまの健康管理 ・オンコール対応（交替制） ※夜勤業務なし ※雇用期間 1年（原則更新・更新上限なし） ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※業務経験・年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区俣野町461 小田急江ノ島線 六会日大前駅から車(バス）で9分 戸塚・大船から車(バス）横浜薬科大南門下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜磯子の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【磯子区丸山】2023年11月オープン！ブランクあってもOK◎(パート）☆残業ほぼナシ♪私たちの「手」とあなたの「手」で、皆様の幸せを支えませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,760円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームでの看護・介護業務全般 ・入居者さまの健康管理 ・オンコール対応（交替制） ※夜勤業務なし ※雇用期間 1年（原則更新・更新上限なし） ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※業務経験・年齢不問
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区丸山1-14-5 介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜磯子 ブルーライン 蒔田駅から徒歩で17分 ブルーライン 吉野町駅から徒歩で18分 ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
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神奈川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（神奈川県）32.1万円神奈川県最低額 29.0万円〜最高額35.2万円
掲載中の求人2072件から算出パート・バイト
平均時給（神奈川県）1,962円神奈川県最低額 1,836円〜最高額2,089円
掲載中の求人1478件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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