看護師/准看護師の検索結果（埼玉県 / ケアハウス / 託児所・保育支援あり）
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サポートハウスみさとヴィラの看護師/准看護師求人（正職員）
埼玉県 多様な働き方実践企業取得♪4週8休制・賞与アリ◎職員のこと大切に考えます！働きやすい訪問看護ステーションで看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 318,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 住居型有料老人ホームでの看護業務
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※未経験・新卒可 ※年齢不問
- 住所
- 埼玉県三郷市彦川戸1丁目84-1 JR武蔵野線 新三郷駅から車で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ファミリー・ホスピス大宮ハウス【2025年冬オープン予定】の看護統括兼看護管理者求人
【看護管理者】スキル・経験を活かし安定高収入！残業少なめプライべート充実◎ブランクOK！40代～50代活躍中＜ファミリー・ホスピス大宮ハウス（2025年冬オープン予定）＞
- 給与
- 正職員 月給 365,200円 〜 476,000円
- 仕事内容
- ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます
- 応募要件
- ＜資格／学歴＞ ・正看護師（必須） ・学歴不問 ＜経験＞ ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 ＜年齢＞ ・18歳～64歳まで ※定年が65歳のため ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区上落合6丁目1032番1 交通機関： JR『さいたま新都心』駅より徒歩20分 、JR『さいたま新都心』駅より国際興業バス『八幡通り』バス停下車徒歩8分、JR『さいたま新都心』駅より国際興業バス『与野霧敷川』バス停下車徒歩7分 ※施設写真はイメージです
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
ファミリー・ホスピス富士見ハウス【2025年冬オープン予定】の看護統括求人
【看護統括・正社員】12月OPENの施設／スキル・経験を活かし安定高収入！残業少なめプライべート充実◎ブランクOK！40代～50代活躍中＜ファミリー・ホスピス冨士見ハウス（2025年冬オープン）＞
- 給与
- 正職員 月給 365,200円 〜 476,000円
- 仕事内容
- ・看護統括業務を担っていただきます。 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます
- 応募要件
- ＜資格／学歴＞ ・正看護師（必須） ・学歴不問 ＜経験＞ ・病棟、臨床経験同施設で3年以上 ＜年齢＞ ・18歳～64歳まで ※定年が65歳のため ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 埼玉県富士見市渡戸2丁目5番46号 東武東上線『ふじみ野』駅より徒歩24分、東武東上線『ふじみ野』駅よりふじみ野市バスBコース『みほの住宅』バス停下車徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
介護老人保健施設 日高の里 の看護師/准看護師求人（正職員）
★日勤常勤可・託児所あり・ブランクありOKです★
- 給与
- 正職員 月給 228,000円 〜
- 仕事内容
- ★施設入所者様に対する看護業務を担当していただきます。 ・日常生活の生活支援 ・療養のお世話 ・健康管理（体温、血圧、脈拍等の測定と記録） ・服薬の指導および管理 ※身体介助より処置が主な業務となります 【勤務環境】 ◆入所者：100名定員（平均93名程度） ◆介護度：平均2.6 ◆看護体制：日勤帯5名、夜勤帯1名 ◆ケアワーカー（介護職）約30名（日勤帯：6名、夜勤帯：4名） ◆仕事内容：看護業務と介護業務は区分されております。当直医に連絡することも出来るので、安心です。
- 応募要件
- 看護師または准看護師 （ブランクありOK）
- 住所
- 埼玉県日高市久保96-1 西武池袋線 高麗駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ファミリー・ホスピス富士見ハウス【2025年冬オープン予定】の正看護師求人
【ファミリー・ホスピス冨士見ハウス（2025年冬オープン）】きれいな施設！看護スタッフ大募集／残業ほぼなし！福利厚生充実♪昇給・賞与・退職金制度あり
- 給与
- 正職員 月給 340,800円 〜 483,500円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜資格/経験＞ ・正看護師資格をお持ちの方 ・手技、臨床経験3年以上の方 ＜学歴＞ ・不問 ＜年齢制限＞ ・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
- 住所
- 埼玉県富士見市渡戸2丁目5番46号 東武東上線『ふじみ野』駅より徒歩24分、東武東上線『ふじみ野』駅よりふじみ野市バスBコース『みほの住宅』バス停下車徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
介護老人保健施設 日高の里 の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
★非常勤看護師/准看護師募集★託児所あり・ブランクありOKです★
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ★施設入所者様に対する看護業務を担当していただきます。 ・日常生活の生活支援 ・療養のお世話 ・健康管理（体温、血圧、脈拍等の測定と記録） ・服薬の指導および管理 ・浴室での着脱介助や状態観察・処置 ※身体介助より処置が主な業務となります 【勤務環境】 ◆入所者：100名定員（平均93名程度） ◆介護度：平均2.6 ◆看護体制：日勤帯5名、夜勤帯1名 ◆ケアワーカー（介護職）約30名（日勤帯：6名、夜勤帯：4名） ◆仕事内容：看護業務と介護業務は区分されております。当直医に連絡することも出来るので、安心です。
- 応募要件
- 看護師または准看護師 （ブランクありOK）
- 住所
- 埼玉県日高市久保96-1 西武池袋線 高麗駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
ファミリー・ホスピス富士見ハウス【2025年冬オープン予定】の正看護師求人
【ファミリー・ホスピス冨士見ハウス（2025年冬オープン）】12月開業予定のきれいな施設♪看護スタッフ大募集［パート］／正職員登用でキャリアアップ可能！保育料・学童施設補助あり◎ブランクがあっても成長できる環境
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,190円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対応・支援 在宅ケアサービスの相談・調整 看取りに向けたサポート お月見やお花見などのイベント実施 など ※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です。 ※雇用期間の定めあり 1年
- 応募要件
- ＜資格/経験＞ ・正看護師資格 ・手技、臨床経験3年以上の方 ・週3日以上、勤務できる方 ＜学歴＞ ・学歴不問 ＜年齢制限＞ ・22時以降は18歳以上の方のみ可 ※労基法による年少者の深夜労働の禁止
- 住所
- 埼玉県富士見市渡戸2丁目5番46号 東武東上線『ふじみ野』駅より徒歩24分、東武東上線『ふじみ野』駅よりふじみ野市バスBコース『みほの住宅』バス停下車徒歩9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（埼玉県）31.0万円埼玉県最低額 28.1万円〜最高額33.9万円
掲載中の求人1560件から算出パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,762円埼玉県最低額 1,661円〜最高額1,863円
掲載中の求人984件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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