看護師/准看護師の検索結果（兵庫県 / 訪問看護管理者 / 総合診療科）
- 該当件数
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おひさまクリニックの管理者候補求人
看護師（管理職候補・教育担当）週４日常勤可♪
- 給与
- 正職員 月給 321,737円 〜
- 仕事内容
- ★管理職として求められる業務★ ・統括リーダーとしてのスタッフマネジメント ・部下の指導・教育、モチベーション管理 ・研修会や勉強会の企画・運営 ・部門間の調整や業務改善の推進 ・医療安全・感染対策のリーダーシップ ・リーダーシップ研修やマネジメントスキルの習得・実践など ★在宅医療におけるファミリーナース業務★ ・医師との患者宅訪問時の処置 ・採血などの診療補助業務 ・在宅医療での看護実践とケアのコーディネートなど ※訪問看護の経験は不要です。働きながらプライマリ・ケアに精通した看護師になる育成支援があります。ご自身で運転して頂く事もございます。 ★コール対応業務★ 患者様やご家族様のみならず、地域の病院や訪問看護師、薬局との連携のための電話対応業務を行っていただきます。患者様にとっての一番の選択ができるようにサポートいただく、おひさま会の顔といえる業務で、看護師としての知識を活かせるお仕事です。なお、夜間の電話当番もありますが、別途手当が支給されます。 業務変更なし 就業場所変更：医療法人おひさま会 が運営するクリニック
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・普通自動車運転免許 ・病棟師長あるいはマネジメントの経験 ・3デポを統括いただくので、西宮・寝屋川への出張も可能な方
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区旭が丘1丁目9-60 1F 山陽電鉄本線 山陽垂水駅から徒歩で7分 JR神戸線(神戸～姫路) 垂水駅から徒歩で7分 山陽電鉄本線 霞ヶ丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ウィル訪問看護ステーション宝塚のメンバー～所長求人
【逆瀬川駅から徒歩8分｜年間休日120日｜メンバー～所長候補を募集！（訪問未経験・ブランク歓迎☆）】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ！スキルアップし続けられる教育体制★
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数：4~5件/日（入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。） ▶️訪問時の記録、各種書類の作成：電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています！ ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております！ ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間：10時間程度/月 ・社内カンファレンス：週1回（昼間に1時間） ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許（訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！） ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 （サテライト所長や、副所長、主任経験も含む） ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 兵庫県宝塚市伊孑志３丁目２−３０ 阪急今津線 逆瀬川駅から徒歩で8分 阪急今津線 小林駅から徒歩で16分 阪急今津線 宝塚南口駅から徒歩で18分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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