看護師/准看護師の検索結果（大阪府 / 応援ナース / 急性期病棟）

該当件数: 4件

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えびえ記念病院の手術室看護師求人

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〈野田〉【手術室看護師】＃実働8時間以下＃駅から徒歩３分＃残業月５時間程度＃二交代＃昇給・賞与支給あり＃日勤のみ相談可◎多様な看護と成長をサポートします

給与: 正職員月給 281,500円〜 346,500円
仕事内容: 夜勤は月3～4回程度です！【手術内容】 ✅手術前の業務 1.患者様の準備患者様の体位調整や必要な処置（剃毛、消毒など）。 2.患者様への説明や心理的サポート。 ✅手術環境の準備 1.手術器具や医療機器の点検・準備。 2.必要な滅菌物の確認。【手術中の業務】 ✅器械出し看護師（スクラブナース） 1.手術器具を医師に適切なタイミングで渡す。 2.器具のカウント（準備時と終了時の数が一致するよう確認）。 ✅外回り看護師（サーキュレーティングナース） 1.手術室内外を行き来し、必要な物品を供給。 2.術中の環境管理（温度・湿度の調整など）。 3.患者の全身状態の確認と記録（バイタルサインなど）。【手術後の業務】 ✅患者ケア 1.麻酔からの覚醒のサポート。 2.手術部位の観察とケア。 ✅片付け・整理 1.使用した器具や医療機器の洗浄・滅菌準備。 2.手術室の清掃と次の手術の準備。 ✅記録と報告 1.手術内容や患者の状態を詳細に記録。2.病棟やICUスタッフへの申し送り。【病棟】・一般病棟　10対1 ・地域包括ケア病棟　13対1 ・回復期リハビリテーション病棟　13対1 【病床数】 199床（急性期一般67床 / 回復期リハビリテーション49床 / 地域包括ケア83床）【病棟紹介】〈一般外来〉外来受診される患者様の安心・安全を考え、医師をはじめ他職種と協力し円滑に受診ができるように努めています。「この病院に来てよかった」と思っていただけるよう、患者さんの立場に立った、思いやり、優しさのある対応を心がけます〈急性期一般〉重症患者をケアする13床のユニットでは、脳血管疾患や手術後、呼吸不全など多岐に渡る急性期の患者さんを集中的に看護、ケアしています。パラメディカルの人達とも連携を取り、一日でも早く回復されることを目指して治療に取り組みます。28床の病棟はケア・ミックスで様々な症例の患者様が入院します。短い入院期間で、患者さんのニーズを満たせるよう取り組んでいます。〈回復期リハビリテーション〉脳血管疾患又は大腿骨頚部骨折等の患者様に対して、残存機能の向上、寝たきりの防止、患者様に合わせた社会（在宅）復帰を目標としたリハビリテーションを集中的に行う病棟です。医師、看護師、リハビリスタッフなどと協力しあい、患者様の一日でも早い社会復帰を目指しております。〈地域包括ケア病棟〉急性期治療を終えた患者様や自宅や介護施設からの緊急入院、在宅への復帰支援をしている病棟です。患者様が在宅復帰できるように連絡・調整をしています。個人個人が問題意識を持って看護に取り組み、適宜業務改善を行うことで、みんなが働きやすい環境作りを目指しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 看護師資格 18歳～59歳（深夜業務および定年を上限）
住所: 大阪府大阪市福島区海老江2-1-36 JR東西線海老江駅から徒歩で4分阪神本線野田駅から徒歩で3分大阪メトロ千日前線野田阪神駅から徒歩で3分

特徴: 未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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えびえ記念病院の看護師/准看護師求人（正職員）

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〈野田〉【病棟看護師】＃駅から徒歩３分＃残業月５時間程度＃二交代＃昇給・賞与支給あり＃日勤のみ相談可◎多様な看護と成長をサポートします

給与: 正職員月給 297,500円〜 346,500円
仕事内容: 病棟業務(ケアミックス) ・一般病棟　10対1 ・地域包括ケア病棟　13対1 ・回復期リハビリテーション病棟　13対1 【病床数】 199床（急性期一般67床 / 回復期リハビリテーション49床 / 地域包括ケア83床）【病棟紹介】〈回復期リハビリテーション〉脳血管疾患又は大腿骨頚部骨折等の患者様に対して、残存機能の向上、寝たきりの防止、患者様に合わせた社会（在宅）復帰を目標としたリハビリテーションを集中的に行う病棟です。医師、看護師、リハビリスタッフなどと協力しあい、患者様の一日でも早い社会復帰を目指しております。〈地域包括ケア病棟〉急性期治療を終えた患者様や自宅や介護施設からの緊急入院、在宅への復帰支援をしている病棟です。患者様が在宅復帰できるように連絡・調整をしています。個人個人が問題意識を持って看護に取り組み、適宜業務改善を行うことで、みんなが働きやすい環境作りを目指しています。 ★個々の適性・希望に基づき配属先を決定します！ ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 看護師資格 18歳～59歳（深夜業務および定年を上限）
住所: 大阪府大阪市福島区海老江2-1-36 JR東西線海老江駅から徒歩で4分阪神本線野田駅から徒歩で3分大阪メトロ千日前線野田阪神駅から徒歩で3分

特徴: 職員の声
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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光愛病院の正看護師求人

未経験歓迎！！残業ほぼなし◎住宅・家族手当あり◎保育所併設で子育て世代活躍中♪

給与: 正職員月給 230,400円〜 320,500円
仕事内容: 精神科病院（203床）での病棟看護業務患者様に対し、高い倫理観に基づいた安全と信頼の看護を提供しています。疾患・患者家族のニーズも多様化しており、それに応じたケアを行っています。【主な業務内容】慢性期から急性期までの患者様に合わせた、セルフケアの援助、身体管理。＝＝＝＝＝＝＝バイタル測定、処置入浴介助シーツ交換、環境整備同伴散歩、同伴外出グループ活動（病棟や曜日により内容は異なります）退院支援、多職種連携　ショートカンファレンス、事例検討会、勉強会など＝＝＝＝＝＝＝救急急性期病棟があるため精神救急看護が学べ、広域に関連部署があるため退院支援がスムーズに行えます。じっくり患者様と向き合い、関係を築きながら、リカバリーの視点で共に考えることを大切にしています。光愛病院は臨床看護の専門家として、本気で成長したい方を応援します！【病棟情報】 1病棟精神療養病棟：44床 2病棟精神一般病棟：50床 6病棟精神一般病棟（高齢者）：49床 7病棟精神科救急急性期病棟：60床【看護体制】看護基準：精神救急10対1/精神一般15対1/精神療養30対1 勤務形態：2交代制夜勤体制：看護師1～2人+看護助手1人看護方式：チームナーシング・プライマリー方式電子カルテ ※男性スタッフも多数活躍中です！
応募要件: 【必須】正看護師免許 2026年度新卒の募集も行っております♪
住所: 大阪府高槻市奈佐原4-3-1 京都線摂津富田駅から病院送迎バス約15分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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えびえ記念病院の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

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〈野田〉【病棟看護師】＃パート＃駅から徒歩３分＃勤務時間相談可◎家庭と両立したい方も歓迎です♪

給与: パート・バイト時給 1,900円
仕事内容: 病棟業務(ケアミックス) ・一般病棟　10対1 ・地域包括ケア病棟　13対1 ・回復期リハビリテーション病棟　13対1 【病床数】 199床（急性期一般67床 / 回復期リハビリテーション49床 / 地域包括ケア83床）【病棟紹介】〈回復期リハビリテーション〉脳血管疾患又は大腿骨頚部骨折等の患者様に対して、残存機能の向上、寝たきりの防止、患者様に合わせた社会（在宅）復帰を目標としたリハビリテーションを集中的に行う病棟です。医師、看護師、リハビリスタッフなどと協力しあい、患者様の一日でも早い社会復帰を目指しております。〈地域包括ケア病棟〉急性期治療を終えた患者様や自宅や介護施設からの緊急入院、在宅への復帰支援をしている病棟です。患者様が在宅復帰できるように連絡・調整をしています。個人個人が問題意識を持って看護に取り組み、適宜業務改善を行うことで、みんなが働きやすい環境作りを目指しています。 ★個々の適性・希望に基づき配属先を決定します！! ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 看護師資格～59歳（定年を上限）
住所: 大阪府大阪市福島区海老江2-1-36 JR東西線海老江駅から徒歩で4分阪神本線野田駅から徒歩で3分大阪メトロ千日前線野田阪神駅から徒歩で3分

特徴: 未経験可
交通費支給
年齢不問

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大阪府の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（大阪府）30.2万円
大阪府最低額 27.7万円〜最高額32.7万円
掲載中の求人2045件から算出
パート・バイト
平均時給（大阪府）1,849円
大阪府最低額 1,744円〜最高額1,954円
掲載中の求人1376件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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